各位老鐵們好，相信很多人對個人所得稅超額累進稅率都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于個人所得稅超額累進稅率以及工資個人所得稅怎么算的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！

外籍員工個人所得稅計算方法

1、計算工資薪金的個人所得稅的辦法：本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額；累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。

2、《中華****個人所得稅法》第二條第一款下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。

外籍人員個人所得稅的扣除標準是怎樣的

1、外籍人員個人所得稅的扣除標準是怎樣的?

2、外籍人員個稅起征點:外籍人員、華僑及港澳臺同胞(以下簡稱”無住所人員”)的費用扣除標準確定為4800元.

3、個人所得稅=(月工資-4800)*稅率-速算扣除數(shù)

4、雇員當月工薪所得夠繳稅標準,適用公式為:應納稅額一雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù).

5、雇員當月工薪所得不夠繳稅標準,適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù).

6、若取得的是不含稅的一次性獎金,則首先按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12個月所得的商數(shù),查找相應適用稅率和速算扣除數(shù),轉(zhuǎn)化為含稅的獎金.

7、外籍人員可以享受專項附加扣除嗎?

8、個稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人.視為居民個人的外國人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款.視為非居民個人的外國人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費所得,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款.外國人取得經(jīng)營所得,按年計算個稅;取得利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,按月或者按次計算個稅,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款.外國人取得應稅所得沒有扣繳義務人的,應當在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務機關(guān)報送納稅申報表,并繳納稅款.

9、新個稅法2019年1月1日起施行后的個人所得稅優(yōu)惠政策的銜接辦法《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》正式發(fā)布,第七條明確規(guī)定外國人與稅收優(yōu)惠要分成兩個階段來看:2019年1月1日~2021年12月31日,外國人符合居民個人條件的,可以選擇享受個稅專項附加扣除,也可以選擇享受住房補貼、語言訓練費、子女教育費等津補貼免稅優(yōu)惠政策,但不得同時享受.外國人一經(jīng)選擇,在一個納稅年度內(nèi)不得變更.自2022年1月1日起,外國人不再享受住房補貼、語言訓練費、子女教育費津補貼免稅優(yōu)惠政策,應按規(guī)定享受專項附加扣除.

10、也就是說,外國人符合居民個人條件的,在未來三年內(nèi)可以在原有稅收優(yōu)惠政策與現(xiàn)有專項附加扣除之間做出選擇,三年后則統(tǒng)一享受專項附加扣除.這樣一來,既為外國人適應個稅新政留下了足夠的適應期,也在一定程度上保證了外國人與本國居民的稅收公平.

外國人勞務費個人所得稅計算

勞務報酬所得稅計算辦法個人取得勞務報酬超過800元應交勞務報酬所得稅，分五種情況： 1、每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用后為應納稅所得額。 2、每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%為應納稅所得額 3、對勞務報酬所得取得不超過2萬元，稅率20%，速算扣除數(shù)為0； 4、對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，公式為X*(1-20%)*30%-2000 5、對勞務報酬所得超過5萬元的；公式為X*(1-20%)*40%-7000

《中華****個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）經(jīng)營所得；（四）偶然所得。

外籍人員個人所得稅介紹,具體怎么計算

對于國內(nèi)人員的個人所得稅，相信小伙伴都非常了解了，而說起外籍人員的個稅，很多人都很陌生，下面深空網(wǎng)就跟大家講解關(guān)于外籍人員個人所得稅的那些事兒。

外籍人員個人所得稅指的是外籍個人針對自己在**境內(nèi)所得在**繳納的個人所得稅。外籍人員在**所得，或者符合個人所得稅法規(guī)定的需要繳納的情形，計算個人所得稅的方法和普通居民是一樣的。在**境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作取得工資、薪金所得的外籍人員，應聘在**境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)工作的外籍專家，和在境外任職、受雇取得工資、薪金的在**境內(nèi)有住所的個人，以每月收入額扣除費用5000元后的余額，為應納稅所得額。

1、若外籍人員為居民納稅人，則其取得的全年一次性獎金適用《國家**關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。具體計稅方法為：先將當月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

2、若外籍人員為非居民納稅人，則其一次性取得的數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅等按照《國家**關(guān)于在**境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》的規(guī)定。單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅，不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應納稅款，并且不按居住天數(shù)進行劃分計算。即，應納稅額=取得的一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

3、無住所外籍人員取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金的計稅方法無住所外籍人員取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎，考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

外籍人個人所得稅如何計算

1、個人所得稅=（月工資-4800）*稅率-速算扣除數(shù)

2、雇員當月工薪所得夠繳稅標準，適用公式為：應納稅額一雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

3、雇員當月工薪所得不夠繳稅標準，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

4、若取得的是不含稅的一次性獎金，則首先按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12個月所得的商數(shù)，查找相應適用稅率和速算扣除數(shù)，轉(zhuǎn)化為含稅的獎金。

5、貴公司總經(jīng)理在**公司每月取得工資10000元，減去扣除標準4800后，月應納稅額為5200，適用第**稅率20%，扣除數(shù)為555，應納個人所得稅為485元。

6、二、將第二條修改為：“下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

7、“（六）利息、股息、紅利所得；

8、“居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。”

9、三、將第三條修改為：“個人所得稅的稅率：

10、“（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

11、“（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

12、“（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。”

13、參考資料:**人大網(wǎng)▬修改《中華****個人所得稅法》的決定

文章到此結(jié)束，如果本次分享的個人所得稅超額累進稅率和工資個人所得稅怎么算的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！