大家好，德國工資扣除的稅收和費用相信很多的網友都不是很明白，包括德國工資稅計算器也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于德國工資扣除的稅收和費用和德國工資稅計算器的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

德國稅收比例

1、德國稅收的復雜程度及稅收力度可能大家也有所了解,不同家庭情況不同宗教的人其稅收金額也有很大不同。這篇文章就介紹一下德國的稅收,主要是幫助一下即將在德畢業工作的留學生。

2、正常在德國工作,雇主和雇員需要繳納的項目有稅收(Steuern)和社保(Sozialabgaben),其中稅收包括了個人所得稅(Lohnsteuer),宗教稅(Kirchesteuer)和團結附加稅(Solidarit_tszuschlag)。

3、而社保類似于國內的五險,但德國只有四險,分別是養老保險(Rentenversicherung),失業保險(Arbeitslosversicherung),長期護理險(Pflegeversicherung)和醫療保險(Krankenversicherung)。

4、1,個人所得稅(計算均是稅前,扣除免稅額后)。

5、這個是基本的稅收,但是計算還是挺復雜的。不想看的可以直接跳到本段的總結。

6、德國的個人所得稅分為6個等級,也就是一般所說的稅卡,交稅比例從14%至最高42%(扣除免稅額后)。1級稅卡適用于單身和結婚但兩地分居的夫妻,這個稅是非常高的,大約在30-40%左右(工資越多稅越高)。2級稅卡適用于單身媽媽/爸爸,也就是有孩子的單身,稅相對少一些。3級及5級稅卡適用于喪偶或夫妻,但是注意只有當夫妻雙方收入差距特別大(比如**媽媽/爸爸,另一方拿工資,則拿工資的選3級,不拿或拿很少工資的選擇5級),才能選擇這個稅卡,并且每年必須向Finanzamt也就是稅務局報稅。4級稅卡是夫妻雙方都工作且工資數額都比較高,這個稅卡的稅跟1級差不多。6級稅卡的稅是最高的,適用于副業收入/額外收入,一般大于40%。

7、總結:在德國,對于單身人士和雙方都有不錯工作的夫妻,稅是很高的,光是個稅就達到30%-40%(社保還沒扣呢)。對于只有夫妻一方工作的家庭,稅相對較低。如果搞副業,基本上一半左右就交稅了(加上副業一般早就超了免稅額),注意,非合同工資的獎金是按照6級稅卡來發的。

8、如果你是注冊的**徒(其他宗教不算),宗教稅是必須的。收取是個人所得稅的9%。比如個稅35%,那么宗教稅相對于稅前收入就是35%x9%=團結附加稅

9、這個稅很有意思,是德國在兩德統一后,為了建設東德而收取的額外稅收。是個稅的計算方式跟宗教稅一樣。

10、二,社保(計算均是稅前,沒有免稅額)

11、德國的養老保險比例居高,是稅前收入的雇員和雇主一人一半分別是養老保險必須交滿5年以上,方可在退休后(65歲)領取養老金。對于不準備在德國養老的外國人,可在離開歐盟2年后申請取回自己交的那失業保險

12、失業保險的比例是變化的,也就是說,德國**根據近年和未來失業率的預期制定比例,側面也可以反映出就業狀況。2019年的失業保險比例是雇主和雇員各負擔一半交滿18個月方可在失業后領取失業保險.

13、這個也是變化的,因為德國老齡化開始加劇,這個比例目前也是上升趨勢。2019年是受保人在重大事故,疾病導致的殘疾所需護理費用可以由這個保險承擔。

14、這也是社保類的大頭。目前基本的數額是雇員雇主各自一半也就是但是這是基本的醫療保險,根據你選擇保險公司的不同,會有額外的比例,最低- 2%不等,好的保險所享受的服務也會好一些,比如預約能插隊,藥物器材可以用更好的等等。

15、現在可以看出德國的稅收及社保制度是多么的復雜了。別說是外國人,就是德國人自己也很難自己搞清楚。所以稅務咨詢這個行業在德國非常重要,不少德國人通過Steuerberatung來爭取最大的免稅或退稅。另外網上也有很多幫助你計算稅后收入的計算器。下面就舉個例子。鏈接如下:

16、德國的稅收體系的完善也是社會福利的保障,而且不存在所謂的高福利,因為福利的來源是足夠的投入,并且需要大量的勞動人口來支撐。目前德國老齡化開始加劇,未來的賦稅可能會逐漸走高。這也是德國開始逐漸嘗試放寬留學準入門檻的原因。

17、另貼一個職場社交app領英,估計大家都不陌生,如果在德國留學找工作,非常推薦完善領英資料,很多國內企業留學生校招和德國的社招都是在領英上建立聯系的。

工資個人所得稅怎么算2022計算器

法律分析：本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)—累計已預扣預繳稅額1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%。6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

法律依據：《中華****個人所得稅法》

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃所得;(八)財產轉讓所得;(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

第三條個人所得稅的稅率：(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

外籍人士勞務費個稅計算器

關于稅收相信很多人是聽過不少的，稅收是我國財政收入主要來源之一，是每個公民的義務，只要是達到國家征收的標準就要依法納稅，不管是國民的工資還是勞動報酬，都是需要繳納的。一、勞務費個人所得稅計算1、勞務費≤4000元，公式：個稅=（X-800）*20%，比如勞務費為3000元，個稅=（3000-800）*20%=440；2、4000＜勞務費≤25000，應納稅所得額≤20000，公式：個稅=（X-X*20%）*20%，比如勞務費為10000元，個稅=（10000-10000*20%）*20%=1600；3、25000＜勞務費≤62500，應納稅所得額≤50000，公式：個稅=（X-X*20%）*30%，比如勞務費為62500元，個稅=（62500-62500*20%）*30%-2000=13000；4、勞務費＞62500，應納稅所得額＞50000，公式：個稅=（X-X*20%）*40%-7000，比如勞務費為70000元，個稅=（70000-70000*20%）*40%-7000=15400。一般我們常見的說法是，800以上起征到4000這個界限。大額用的比較少。二、勞務費個人所得稅稅率表級數全年應納稅所得額稅率（%）1不超過36000元的32超過36000元至144000元的部分103超過144000元至300000元的部分204超過300000元至420000元的部分255超過420000元至660000元的部分306超過660000元至960000元的部分357超過960000元的部分45注：非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，依照本表按月換算后計算應納稅額。三、勞務費做賬方式1、如果對方提供了勞務**，可以根據**直接入帳。提供勞務**，不用做個人所得稅明細申報借：相關成本費用科目貸：銀行存款(或現金)2、如果對方不能提供勞務**，單位要代扣代繳個人所得稅，同時，要進行個人所得稅明細申報。借：相關成本費用科目貸：應交稅金–個人所得稅貸：銀行存款(或現金)3、勞務費可以稅前扣除。勞務費一般指人工費，簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務的費用，例如物業管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時雇傭等，按照所從事的工作分別歸入相應的科目核算。如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起,如果臨時工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費用入帳,不能入工資帳.如院內用工的,這份工資應計入經營費用—保管費。

《中華****個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）經營所得；（四）偶然所得。

關于德國工資扣除的稅收和費用，德國工資稅計算器的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。