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勞務費稅率和租房稅率
辦公租賃營業稅是12%,勞務費營業稅:5%但代開票還有一些其它的稅費。
代開勞務**繳納的稅種有: 1、營業稅按營業額的5%;營業額*稅率=營業稅
2、城建稅按營業稅的7%(市)、5%(縣城、建制鎮)、1%(農村);營業稅*稅率=城建稅
3、教育費附加按營業稅的4.5%;營業稅*稅率=教育費附加各地有差別
4、印花稅按銷售額3/萬;銷售額(合同金額)*3/萬=印花稅
5、個人所得稅,一般都采用定率征收,稅率為2%左右(各地不一致)。
各種稅費合計的話,勞務費約:7.1%房屋租賃:19.1%
勞務費怎么扣個人所得稅
在我國勞動所得與勞務所得都需要繳納個人所得稅,但是適用的稅率是不一樣的,起征點也不一樣,勞務所得超過八百就要征稅。一、個人勞務費怎么扣個人所得稅1、勞務費≤4000元,公式:個稅=(X-800)*20%,比如勞務費為3000元,個稅=(3000-800)*20%=440;2、4000<勞務費≤25000,應納稅所得額≤20000,公式:個稅=(X-X*20%)*20%,比如勞務費為10000元,個稅=(10000-10000*20%)*20%=1600;3、25000<勞務費≤62500,應納稅所得額≤50000,公式:個稅=(X-X*20%)*30%,比如勞務費為62500元,個稅=(62500-62500*20%)*30%-2000=13000;4、勞務費>62500,應納稅所得額>50000,公式:個稅=(X-X*20%)*40%-7000,比如勞務費為70000元,個稅=(70000-70000*20%)*40%-7000=15400。一般我們常見的說法是,800以上起征到4000這個界限。大額用的比較少。二、關于個人勞務費**的注意事項1、企業如果經常發生的且金額大的業務還是需和正規單位合作,比如存在大量臨時用工、季節性用工的單位,輔助用工較多的單位,可以選擇勞務派遣公司,從而合規的取得勞務**進行稅前列支。2、對于不可避免的個人勞務費,金額零星未達到增值稅起征點的,造表發放,以收款憑證及內部憑證作為稅前扣除憑證(當然,別忘了個稅申報,零申報也要做的);達到起征點的,到稅局申請**。可向經營地主管稅務機關申請代開普通**。具體所需資料通常包括:提交身份證件及復印件;代開增值稅**繳納稅款申報單;相關勞務合同等等;可咨詢當地主管稅務機關。如果對勞務費收入很高且經常發生,自然人會承擔比較高的稅負(舊個稅法下要承擔20~40%的累進稅率;明年新個稅法實施后,個人勞務所得將并入綜合所得,最高達45%的稅率,具體如何代扣代繳,尚要等待稅務部門的實施細則)。對高收入人群,可以考慮通過在稅收洼地,由自然人注冊個人獨資企業或公司等方式,通過核定征收形式,降低稅負。三、勞務費做賬方式1、如果對方提供了勞務**,可以根據**直接入帳。提供勞務**,不用做個人所得稅明細申報借:相關成本費用科目貸:銀行存款(或現金)2、如果對方不能提供勞務**,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細申報。借:相關成本費用科目貸:應交稅金–個人所得稅貸:銀行存款(或現金)3、勞務費可以稅前扣除。勞務費一般指人工費,簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務的費用,例如物業管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時雇傭等,按照所從事的工作分別歸入相應的科目核算。如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起,如果臨時工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費用入帳,不能入工資帳.如院內用工的,這份工資應計入經營費用—保管費。根據法律規定可以得知,個人勞務費以4000元為標準,不足4000元的,扣減800的免征額,超過4000的,扣減20%的免征額。
一、勞務費個稅怎么交納勞務費個稅是勞務費個人所得稅的簡稱。勞務費是與工資薪金相區別,個人**從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。個人所得稅是指調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于**境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于**境內的所得,繳納個人所得稅。根據《個人所得稅法》第2條,“第二條下列各項個人所得,應納個人所得稅:一、工資、薪金所得;二、個體工商戶的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、利息、股息、紅利所得;八、財產租賃所得;九、財產轉讓所得;十、偶然所得;十一、經國務院**門確定征稅的其他所得。”勞務費的個稅交納需要申報。二、勞務費個稅的計算標準是什么根據《個人所得稅法》第3條,“個人所得稅的稅率:一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后)。三、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十,并按應納稅額減征百分之三十。四、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務院規定。五、特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。”可以得出,勞務費個稅的計算公式:應納稅款=勞務收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數。相信您對于勞務費個稅的交納問題已經有了一定的了解。
個人勞務費怎么扣個人所得稅
在我國勞動所得與勞務所得都需要繳納個人所得稅,但是適用的稅率是不一樣的,起征點也不一樣,勞務所得超過八百就要征稅。一、個人勞務費怎么扣個人所得稅1、勞務費≤4000元,公式:個稅=(X-800)*20%,比如勞務費為3000元,個稅=(3000-800)*20%=440;2、4000<勞務費≤25000,應納稅所得額≤20000,公式:個稅=(X-X*20%)*20%,比如勞務費為10000元,個稅=(10000-10000*20%)*20%=1600;3、25000<勞務費≤62500,應納稅所得額≤50000,公式:個稅=(X-X*20%)*30%,比如勞務費為62500元,個稅=(62500-62500*20%)*30%-2000=13000;4、勞務費>62500,應納稅所得額>50000,公式:個稅=(X-X*20%)*40%-7000,比如勞務費為70000元,個稅=(70000-70000*20%)*40%-7000=15400。一般我們常見的說法是,800以上起征到4000這個界限。大額用的比較少。二、關于個人勞務費**的注意事項1、企業如果經常發生的且金額大的業務還是需和正規單位合作,比如存在大量臨時用工、季節性用工的單位,輔助用工較多的單位,可以選擇勞務派遣公司,從而合規的取得勞務**進行稅前列支。2、對于不可避免的個人勞務費,金額零星未達到增值稅起征點的,造表發放,以收款憑證及內部憑證作為稅前扣除憑證(當然,別忘了個稅申報,零申報也要做的);達到起征點的,到稅局申請**。可向經營地主管稅務機關申請代開普通**。具體所需資料通常包括:提交身份證件及復印件;代開增值稅**繳納稅款申報單;相關勞務合同等等;可咨詢當地主管稅務機關。如果對勞務費收入很高且經常發生,自然人會承擔比較高的稅負(舊個稅法下要承擔20~40%的累進稅率;明年新個稅法實施后,個人勞務所得將并入綜合所得,最高達45%的稅率,具體如何代扣代繳,尚要等待稅務部門的實施細則)。對高收入人群,可以考慮通過在稅收洼地,由自然人注冊個人獨資企業或公司等方式,通過核定征收形式,降低稅負。三、勞務費做賬方式1、如果對方提供了勞務**,可以根據**直接入帳。提供勞務**,不用做個人所得稅明細申報借:相關成本費用科目貸:銀行存款(或現金)2、如果對方不能提供勞務**,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細申報。借:相關成本費用科目貸:應交稅金–個人所得稅貸:銀行存款(或現金)3、勞務費可以稅前扣除。勞務費一般指人工費,簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務的費用,例如物業管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時雇傭等,按照所從事的工作分別歸入相應的科目核算。如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起,如果臨時工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費用入帳,不能入工資帳.如院內用工的,這份工資應計入經營費用—保管費。根據法律規定可以得知,個人勞務費以4000元為標準,不足4000元的,扣減800的免征額,超過4000的,扣減20%的免征額。
一、勞務費個稅怎么交納勞務費個稅是勞務費個人所得稅的簡稱。勞務費是與工資薪金相區別,個人**從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。個人所得稅是指調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于**境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于**境內的所得,繳納個人所得稅。根據《個人所得稅法》第2條,“第二條下列各項個人所得,應納個人所得稅:一、工資、薪金所得;二、個體工商戶的生產、經營所得;三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;四、勞務報酬所得;五、稿酬所得;六、特許權使用費所得;七、利息、股息、紅利所得;八、財產租賃所得;九、財產轉讓所得;十、偶然所得;十一、經國務院**門確定征稅的其他所得。”勞務費的個稅交納需要申報。二、勞務費個稅的計算標準是什么根據《個人所得稅法》第3條,“個人所得稅的稅率:一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后)。三、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十,并按應納稅額減征百分之三十。四、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務院規定。五、特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。”可以得出,勞務費個稅的計算公式:應納稅款=勞務收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數。相信您對于勞務費個稅的交納問題已經有了一定的了解。
勞務費如何計算個人所得稅
1、不到4000元的,扣除費用800元:
2、收入超過4000元的,扣除20%的費用:
3、收入超過20000元的,還要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。
4、應納稅款可以用速算公式計算:
應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數
1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納。因此,你應當向當地稅務機關申報交納。
3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入“管理費用——勞務費”科目,并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金。
在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內,據實扣除。
參考資料來源:百度百科-勞務報酬所得
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