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100萬(wàn)個(gè)人所得稅多少(年薪50萬(wàn)稅后有多少)

老鐵們,大家好,相信還有很多朋友對(duì)于100萬(wàn)個(gè)人所得稅多少和年薪50萬(wàn)稅后有多少的相關(guān)問題不太懂,沒關(guān)系,今天就由我來為大家分享分享100萬(wàn)個(gè)人所得稅多少以及年薪50萬(wàn)稅后有多少的問題,文章篇幅可能偏長(zhǎng),希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

年薪制怎么申報(bào)個(gè)稅

在實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人平時(shí)每月領(lǐng)取的生活費(fèi)或部分工資應(yīng)按月工資、工資所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.年終獲得的年薪和業(yè)績(jī)工資,應(yīng)按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方式計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.接下來,金投小編介紹年薪制如何申報(bào)稅金

部分企業(yè)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行年薪制,即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平時(shí)按規(guī)定收取基本收入,年度結(jié)束后根據(jù)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果確定其利潤(rùn)收入.

年薪制的情況下,年薪的支付方式有3種,一種是全年集中一次支付,二種是將年薪全部平均分配到12個(gè)平均支付,三種是以月薪的形式支付年薪的部分,另一種是以年末的一次獎(jiǎng)金的形式支付.

例如,假設(shè)某企業(yè)的上層管理者年收入為60萬(wàn)元,分別以不同發(fā)行方式支付個(gè)人所得稅額.

發(fā)行方式1:全年一次發(fā)行方式按(國(guó)稅發(fā)行[2005]9號(hào))通知規(guī)定計(jì)算.

50000&pide;12=50000根據(jù)商業(yè)數(shù)量的稅率表為超過35000元到55000元的部分,對(duì)應(yīng)的稅率為30%,扣除率為2755元.根據(jù)(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))的通知,計(jì)算公式:

應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月獲得年度一次獎(jiǎng)金×適用稅率的快速扣除數(shù)

應(yīng)納稅額=60000×30%-2755=177245元.

發(fā)行方式:將年薪平均分配給12個(gè)平均發(fā)行.

1、月發(fā)行數(shù)60000&amppide1250000

2、月應(yīng)納稅所得額=50000-3500=46500(查稅率表,對(duì)應(yīng)稅率30%,速計(jì)扣除數(shù)2755元)

3、月應(yīng)繳稅額=46500×30%-2755=1195

年薪超過12萬(wàn)個(gè)稅申報(bào)的目的,如果不申報(bào),會(huì)有什么后果

1、年薪超過12萬(wàn)個(gè)稅申報(bào)的目的是為了增強(qiáng)納稅人自行申報(bào)的納稅意識(shí)、加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)高收入納稅人的管理、減少偷稅漏稅的發(fā)生。

2、納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào),不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。

3、逾期未申報(bào)要承擔(dān)的法律責(zé)任:根據(jù)規(guī)定,如果納稅人未在規(guī)定期限內(nèi)辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的,情節(jié)嚴(yán)重的,可以處2000元以上一萬(wàn)元以下的罰款。

4、(一)工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額。

5、(二)個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得,按照應(yīng)納稅所得額計(jì)算。實(shí)行查賬征收的,按照每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額計(jì)算;實(shí)行定期定額征收的,按照納稅人自行申報(bào)的年度應(yīng)納稅所得額計(jì)算,或者按照其自行申報(bào)的年度應(yīng)納稅經(jīng)營(yíng)額乘以應(yīng)稅所得率計(jì)算。

6、(三)對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得,按照每一納稅年度的收入總額計(jì)算,即按照承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)者實(shí)際取得的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),加上從承包、承租的企事業(yè)單位中取得的工資、薪金性質(zhì)的所得計(jì)算。

7、(四)勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,按照未減除費(fèi)用(每次800元或者每次收入的20%)的收入額計(jì)算。

8、(五)財(cái)產(chǎn)租賃所得,按照未減除費(fèi)用(每次800元或者每次收入的20%)和修繕費(fèi)用的收入額計(jì)算。

9、(六)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,按照應(yīng)納稅所得額計(jì)算,即按照以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)過程中繳納的稅金及有關(guān)合理費(fèi)用后的余額計(jì)算。

10、(七)利息、股息、紅利所得,偶然所得和其他所得,按照收入額全額計(jì)算。

11、參考資料來源:百度百科-個(gè)稅申報(bào)

年薪多少才需要繳納個(gè)人所得稅

前段時(shí)間用個(gè)人所得稅APP對(duì)上一年的收入情況進(jìn)行了綜合所得年度匯算,綜合計(jì)算了一下是否能夠退稅,結(jié)果反而要補(bǔ)交40多元的個(gè)稅,不過國(guó)家政策非常好,補(bǔ)交的個(gè)稅在400元以下可以免補(bǔ),于是我選擇了免補(bǔ),最終沒有補(bǔ)稅。從我個(gè)人的情況來看,雖然個(gè)稅的起征點(diǎn)是每月5000元,但實(shí)際上稅前年收入在12萬(wàn)以上,也就是稅前月收入在1萬(wàn)元以上才有可能需要繳納個(gè)稅。

要不要繳納個(gè)稅,先要計(jì)算出應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額=收入-(費(fèi)用+免稅收入+稅前扣除)。如果應(yīng)納稅所得額為0,則不需要繳稅,如果有一定數(shù)額,那就要按照這個(gè)數(shù)額的繳稅比例按規(guī)定繳稅。扣除的費(fèi)用是指勞務(wù)報(bào)酬,稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)收入的20%。免稅收入包括起征點(diǎn)數(shù)額,專項(xiàng)扣除:各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人部分,專項(xiàng)附加扣除:包括子女教育,繼續(xù)教育,大病醫(yī)療,住房貸款利息,住房租金和贍養(yǎng)老人等。其他扣除包括年金,商業(yè)健康險(xiǎn),稅延養(yǎng)老保險(xiǎn),有些還可以扣除準(zhǔn)予扣除的捐贈(zèng)額。

我2020年全年收入為159,806.94元,其中工資薪金為155,315元,勞務(wù)報(bào)酬為3400.74元,特許權(quán)使用費(fèi)為1091.20元,稿酬是0元,在自媒體平臺(tái)獲得的報(bào)酬是記在了勞務(wù)報(bào)酬和特許權(quán)使用費(fèi)中,可能個(gè)人作品以圖書、報(bào)刊等形式出版發(fā)表而取得的收入才計(jì)入稿酬。

我的2020年費(fèi)用、免稅收入和稅前扣除,總計(jì)為124,378.15元。其中費(fèi)用為898.39元,其他免稅收入為6萬(wàn)元。專項(xiàng)扣除中。這本養(yǎng)老保險(xiǎn)7638.72元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)1909.68元,失業(yè)保險(xiǎn)為0元,住房公積金為14112元。專項(xiàng)附加扣除中子女教育為12,000元,住房貸款利息12,000元,贍養(yǎng)老人12,000元。其他扣除3819.36元,其他的扣除就都為0。

所以最終我2020年應(yīng)納稅所得額為35428.79元,因?yàn)檫@個(gè)數(shù)額沒有超過36,000元,所以按照3%的稅率繳稅,應(yīng)繳稅額為1062.86元。而實(shí)際上我之前已經(jīng)繳納過個(gè)稅1013.49元,所以按照規(guī)定我應(yīng)該再補(bǔ)繳49.37元。但因?yàn)檠a(bǔ)繳的個(gè)稅數(shù)額在400元以下,所以可以享受免申報(bào),無需繳納的政策優(yōu)惠,所以最終沒有再補(bǔ)繳個(gè)稅。

從我的情況來看,稅前年收入只有達(dá)到124,378.15元以上,稅前平均月收入達(dá)到10364.85元以上,才需要繳納個(gè)稅。當(dāng)然每個(gè)人的情況不同,可能稅前扣除的金額也會(huì)不一樣。但每年免稅的6萬(wàn)元和需要個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金肯定都是要扣除的,只是在專項(xiàng)附加扣除上可能有較大的差異,我是扣除了36,000元,有些人可能會(huì)多過這個(gè)數(shù)額,而有些人可能會(huì)少于這個(gè)數(shù)額。但只要申報(bào)一般都能夠扣減一些。

綜上所述,雖然個(gè)稅起征點(diǎn)每月是5000元,但由于有很多可以扣除減稅的項(xiàng)目,包括五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分和專項(xiàng)附加扣除。所以最終可以判斷,稅前年收入在12萬(wàn)以上,月收入在1萬(wàn)元以上才有可能需要繳納個(gè)稅。

年終獎(jiǎng)如何申報(bào)繳納個(gè)人所得稅

如果你所說的年終獎(jiǎng)不屬于全年一次性獎(jiǎng)金,則應(yīng)當(dāng)并入工資薪金所得,由扣繳義務(wù)人采用累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。

如果你說的年終獎(jiǎng)屬于全年一次性獎(jiǎng)金,那么納稅人可以選擇不并入全年綜合所得,單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅。當(dāng)然,也可以選擇并入全年綜合所得(當(dāng)月工資薪金所得),按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅,匯算清繳時(shí)按照綜合所得七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。

如果屬于全年一次性獎(jiǎng)金,納稅人選擇不并入全年綜合所得(當(dāng)月工資薪金所得),單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅,那么可以按照以下步驟計(jì)算:

第一步,計(jì)算換算后的全月應(yīng)納稅所得額。以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,為全月應(yīng)納稅所得額。

第二步,確定適用稅率。按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

第三步,單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

舉個(gè)栗子:2022年11月發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金50000元,納稅人選擇不并入全年綜合所得,單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅,那么步驟如下:

第一步,確定全月應(yīng)納稅所得額。全月應(yīng)納稅所得額為50000÷12=4166.67元。

第二步,確定適用稅率。對(duì)應(yīng)按月?lián)Q算后的稅率表,由于4166.67在3000元至12000元之間,所以級(jí)數(shù)為2,稅率為10%,速算扣除數(shù)為210。

第三步,計(jì)算應(yīng)納稅額。應(yīng)納稅額為50000×10%-210=4790元。

1、在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅辦法只允許采用一次。

2、是否并入全年綜合所得,由納稅人自己選擇。一般情況下,納稅人應(yīng)該選擇全年納稅相對(duì)比較少的方法。因?yàn)樵撜叩某雠_(tái),就是為了減輕納稅人的稅收負(fù)擔(dān),緩解中低收入群體壓力。

3、全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的政策,目前延至2023年底。

4、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

5、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

6、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資,可以作為全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅。

OK,關(guān)于100萬(wàn)個(gè)人所得稅多少和年薪50萬(wàn)稅后有多少的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對(duì)大家有所幫助。

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