很多朋友對于2014年個稅稅率表及個稅計算公式和太原個人所得稅怎么算不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

2014年個人所得稅的計算方法

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

（總工資）-（三險一金）-（免征額）}*稅率-速扣數=個人所得稅

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）

全月應納稅所額稅率速算扣除數（元）

全月應納稅額超過1500元至4500元 10%105

全月應納稅額超過4500元至9000元20% 555

全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005

全月應納稅額超過35000元至55000元30% 2755

全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505

全月應納稅額超過80000元45% 13505

《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）

納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：

（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：

1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數

2014年個人所得稅計算方法

一、個人所得稅計算的方法是怎樣的應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。例：已婚人士小王在北京上班，月收入1萬元，“三險一金”專項扣除為2000元，每月租金4000元，有一子女上幼兒園，同時父母已經60多歲。起征點為3500元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納345元個稅；起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。根據新政策，小王就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除（跟姐姐分攤扣除額），所以，個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。注：新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用。二、個人所得稅稅率是怎樣的個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。2、經營所得適用5級超額累進稅率。最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

《中華****個人所得稅法》

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額；

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額；

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；

四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額；

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額；

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

2014年個人所得稅怎么算

1、∴稅率表用下面的七級超額累進稅率表

2、∴工資、薪金所得的應納稅所得額=每月收入額-減除費用額= 7500- 3500= 4000元

3、工資、薪金所得的應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數

4、2011年9月1日起即將執行新的個人所得稅法了.在此次頒布的個人所得稅法中主要變化有如下幾點:

5、對于工資的稅前扣除免征額提高即由過去的2000元提高到了3500元.

6、此次對于工資的稅率表由過去的九級超額累進稅率表改成了七級超額累進稅率表.同時對于稅率表中的各檔次每月應納所得稅額也做了相應的調整.

7、級數全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數

8、2超過500元至2000元的部分 10 25

9、3超過2000元至5000元的部分 15 125

10、4超過5000元至20000元的部分 20 375

11、5超過20000元至40000元的部分 25 1375

12、6超過40000元至60000元的部分 30 3375

13、7超過60000元至80000元的部分 35 6375

14、8超過80000元至100000元的部分 40 10375

15、級數全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數

16、2超過1500元至4500元的部分 10 105

17、3超過4500元至9000元的部分 20 555

18、4超過9000元至35000元的部分 25 1005

19、5超過35000元至55000元的部分 30 2755

20、6超過55000元至80000元的部分 35 5505

2014年最新個人所得稅起征點是多少

2014年個人所得稅起征點是多少？根據最新的個人所得稅起征點的相關政策，2014年的個稅起征點是3500元，使用超額累進稅率的計算方法。

一、新稅法規定主要對四個方面進行了修訂：

1、最新個人所得稅起征點提高到3500元。

2、調整工薪所得稅率結構，由9級調整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。

3、調整個體工商戶生產經營所得和承包承租經營所得稅率級距。生產經營所得稅率表第一級級距由年應納稅所得額5000元調整為15000元，其他各檔的級距也相應作了調整。

4、個稅納稅期限由7天改為15天，比現行政策延長了8天，進一步方便了扣繳義務人和納稅人納稅申報。

二、2014年最新個人所得稅計算方法

按照最新個人所得稅起征點為3500元的標準，2014年最新個人所得稅起征點的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

三、2014年個人所得稅計算方法舉例

扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：

1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。

該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。

適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應納稅額減征30%；對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。”

五、2014年最新個人所得稅征收范圍

工資薪金所得；個體工商戶生產、經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得；利息、股息、紅利所得；財產租賃所得；財產轉讓所得；偶然所得；國務院**門確定征稅其他所得。

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