2019勞務費個人所得稅稅率表(勞務費代扣代繳個人所得稅稅率表)
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個人獲得勞務費，所得稅太高？自然人**僅1.5%
個人獲得勞務費，所得稅太高？自然人**僅1.5%。現如今個人通過自身的業務能力以及個人的人脈關系，給企業雙方業務牽線搭橋的情況的層出不窮，然而個人獲取到企業方提供的報酬后，到稅務大庭進行****給企業稅率在20%-40%，稅負壓力相對來講是比較大的，所以很多情況下，個人都是不愿意進行**的。這種情況下個人又該如何解決稅負壓力呢？
1：個人可以在稅收園區注冊一家個體工商戶，用個體工商戶的名義與公司簽訂業務合同給公司開**。個體工商戶注冊在稅收園區可以享受核定征收，年開票500萬以內，按1%核定個人經營所得稅。
2：可以用個人名義與公司簽訂業務合同，再通過稅收園區自然人****給公司，通過稅收園區自然人**按1.5%繳納個稅，如開票100萬只需要繳納1萬的個稅。每個人單次或年**限額500萬，非常適合高額的**，開票品目基本不限，**開出后都會附有完稅憑證，不用擔心年底匯算清繳再補繳個稅。
注冊個體工商戶以及自然人**綜合稅率1%，相比20%—40%的稅率會降低很多。另外注冊個體工商戶與自然人**，無區域限制，無需實地辦公，注冊無需法人到場。
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2019年個人所得稅綜合收入計稅方式，多處勞務費收入如何計稅？
2019年個人所得稅改革，有一個最大的特點就是將四大部分收入，作為一個綜合所得收入。也就是我們過去的工資薪金所得、勞務費收入所得、稿酬所得、特許權使用費所得。
原先的時候個人所得稅，只針對工資薪金所得征收。
勞務所得則是按照800元免稅，800~4000元按照20%扣除，4000元以上首先扣除20%的費用，然后余額作為收入額。2萬元到3萬元按照20%征收，3萬元到4萬元按照30%征收，4萬元以上40%。
對于普通人一處地方獲得勞務費收入4000元就需要扣繳640元的個人所得稅。所以，這一部分稅負是非常重的。
很多人覺得我勞務收入也是收入的一種，工資收入也是收入的一種，憑什么不能一樣的待遇呢？過去由于征收能力的限制，無法對所有企業的工資和勞務費收入支出情況進行整合。所以，只能通過工資或勞務費發放單位進行代扣的方式進行征收。
國家已經連續多年推行月收入1萬元以上人群的納稅申報，也積累了相應的經驗。因此，從2019年開始推行綜合收入征收。
2019年，其實我們的征收方式還是沒有多大改變，不過多了最終的匯總清繳。
原先我們通過多個地方獲得勞務費收入，這些單位還是要進行預扣預繳。以后一腳的方式仍然是按照原先的800元以內免稅，800元以上按照各種稅率預征預繳。
2020年的3月1日開始，回懟2019年的個人，全部綜合收入進行匯總清繳。個人要及時進行申報。
如果不進行申報，等到稅務部門催報那可就麻煩了。用人單位做賬的時候明確有關勞務費是發放給誰的，稅務部門的記錄中肯定都能夠查到。這是一個全國的系統，到哪里都跑不掉。
沒有按時繳稅會列入黑名單，甚至會被罰款，范冰冰補交稅款8個多億，其中有4.79億是針對其個人的罰款。
所以，最終我們的勞務費、工資薪金所得、稿酬收入所得、特許權使用費所得會按照一年的總收入進行匯總，然后按照已經扣繳的個人所得稅進行比對，扣多了就會返還給個人，扣少了那么就應當及時補繳稅款。
當然我們現在加上專項附加扣除之后，基本每人每月的個人免稅額都能達到6000~8000元，3%稅率的稅階是3000元，10%是9000元，基本上月收入2萬元以內大多數都是10%稅率的。絕對比勞務費的20%稅率要強的多。
只有極少數的個人，比如多個平臺都不足800元，但是匯總之后需要繳稅了，出現這種尷尬。不過不論什么情況，還是大家都應當依法納稅的，這是新時代誠信公民的基本守則。絕對不能，只要求國家照顧，不遵守國家義務啊。
2019年勞務費的個稅如何計算？
最近很多HR小伙伴留言問, 2019年勞務費如何計算個稅!今天我們一起來看一下。
勞務報酬涵蓋行業如表
2019年勞務費個稅的計算方法分為兩部分
1、勞務報酬應納稅額（4000元以內）=（勞務報酬-費用扣除額）×20%
2、勞務報酬應納稅額（超過4000元）=勞務報酬×費用扣除額×稅率-速算扣除數。
比如，小明在2019年4月給某公司提供了一次技術，收取了30000元的勞務報酬。
30000元對應稅率為30%，速算扣除數為2000元，
因此，小明應納稅額（個稅）= 30000×（1-20%）×30%-2000=5200元。
這類員工提供勞務需個人去稅局**勞務**，企業憑勞務**入賬。
另外退休返聘人員發放費用時符合以下條件屬于薪資所得，按照薪資收入計算個稅，否則按照勞務費所得計算個稅。
另外,單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
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