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2022期權(quán)個人所得稅(期權(quán)個人所得稅稅率)

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聽說2022年1月1日起年終獎要合并計稅,請教有何應(yīng)對策略?

2018年12月發(fā)布新個人所得稅法,規(guī)定2019年1月1日開始執(zhí)行,主要變化有:

1、將基本扣除由3500元調(diào)整為5000元。

2、增加專項附加扣除,包含子女教育、繼續(xù)教育、房貸利息或租房租金、大病醫(yī)療、贍養(yǎng)老人。

3、將工資薪金、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費合并為綜合所得,并將年終獎也合并為綜合所得計算個人所得稅。

4、個人所得稅計算方法由按月繳納,變?yōu)槔塾嬵A(yù)扣法,次年匯算清繳。

新法頒布后,網(wǎng)上議論聲一片,有說以后財務(wù)或人事工作量增加,因為計算個人所得稅的方法太麻煩了。有說新規(guī)名為減稅實際為增加稅賦,因為新法規(guī)定將年終獎合并為綜合所交繳納個人所得,這樣好多人個人所得稅金額會大幅增加。

在2019年1月國稅總局新發(fā)文件規(guī)定:

在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次**獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。

自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次**獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

這兩種算法有何不同,請看以下舉例:

張三月工資20000元,個人承擔(dān)四金3500元,專項附加扣除每月合計金額3000元,年終獎100000元。

1、在2021年12月31日前

工資薪金個人所得稅=(20000-3500-3000-5000)*12*10%-2520=7680元

年終獎個人所得稅=100000*10%-210=9790元

全年個人所得稅=7680+9790=17470元

2、自2022年1月1日起

全年個人所得稅=[(20000-3500-3000-5000)*12+100000]*20%-16920=23480元

由此得出,2022年1月1日起年終獎合并到綜合所得計算個人所得稅,全年共多交稅金=23480-14470=6010元。

政策如此規(guī)定,也沒有什么好的應(yīng)對方法。按時按實納稅,避免風(fēng)險。

個人股權(quán)激勵的個稅如何計算

目前,對于全年一次**獎金是有一個過渡的政策。即:從2019年1月1日至2021年12月31日這三年里,年終獎可以不并入一年的綜合所得,單獨作為一個月的所得來計算所得稅。在過渡期間,因為存在可選擇**,所以是有一定的籌劃空間的,如果2021年之后取消了這個優(yōu)惠,那么納稅人就需要按照規(guī)定將年終獎合并一起納稅。

按照規(guī)定納稅是每個個人的義務(wù),所以不要用不合理的方式來應(yīng)對。當(dāng)然,仍然可以充分考慮各種扣除和家庭成員之間的合理分配,或者對其他可以選擇的事項做合理籌劃。

  1. 過渡階段政策可選擇

在過渡期內(nèi),年終獎可以選擇并入一年的綜合所得,也可以不并入計算。那么這就存在一定的選擇**。可以適當(dāng)進行籌劃。

比如,對于收入不高的人,工資薪金<各項扣除,那么年終獎如果并入計算,會使得綜合稅負有所降低,當(dāng)然是并入計算更為劃算。

假設(shè)小王每月工資薪金3500元,年終獎18000元,那么合并計稅之后,全年就不用繳納個人所得稅了。

對于收入較高的人來說,要考慮的是如何在工資薪金和年終獎之間進行分配。不同的情況,可能產(chǎn)生不同的稅負。

2. 過渡期結(jié)束之后的情況

過渡期結(jié)束之后,如果這個優(yōu)惠政策取消,那么也就無需做過多的選擇。可能需要直接并入綜合所得,計算全年應(yīng)繳納的個人所得稅。這個時候,按照規(guī)定**作即可。當(dāng)然,也要充分考慮相應(yīng)的扣除。

(1)各項基本扣除、專項扣除和專項附加扣除以及法定的其他扣除都要充分的運用。對于可以選擇在家庭成員之間分配的扣除,可以通過測算,選擇更為合理的分配方式,降低家庭的總稅負。

(2)對于其他的階段**政策,如果可能影響到個人稅收的,也要多加關(guān)注,比如員工的股權(quán)激勵。

總的來說,個人所得稅與每個人的生活都息息相關(guān),因此我們需要更多地關(guān)注個稅的政策,以便于個人能夠充分地享受到稅收政策的紅利,如果優(yōu)惠政策取消了,那么就要按照規(guī)定來納稅,不要做不合理地籌劃,提高個人的納稅風(fēng)險。

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