一次性獎金個人所得稅計算方法，個人所得稅一次性收入獎金計算方法
大家好，關于一次性獎金個人所得稅計算方法，個人所得稅一次性收入獎金計算方法很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于一次性獎金個人所得稅計算方法，個人所得稅一次性收入獎金計算方法的知識，希望對各位有所幫助！
年終獎可以減免個稅專項扣除嗎？年終獎的稅率是如何計算的？
一、**網站發布的《個稅6項專項附加扣除納稅人常見疑問50答》中，就2018年第四季度的全年一次性獎金個人所得稅如何計算繳納，采用官方問題解答的形式給出的口徑。
在2018年第四季度取得的全年一次性獎金，可以按照《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）的有關規定和計稅方法繳納稅款，但全年一次性獎金計稅方法，納稅人在一個納稅年度內只能享受一次。具體計算方法如下：將全年一次性獎金除以12個月后的商數，按照財稅〔2018〕98號文件中所附的新月度稅率表查找適用稅率和速算扣除數。對于在取得年終一次性獎金的當月，個人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎金中減去“當月工資收入低于5000元的差額”，就其余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數計算稅款。
例一：
如小何2018年9月取得年終獎30000元，當月收入6000元。
適用免征額3500元和老稅率表
按年終獎政策30000/12=2500，適用10%的稅率，速算扣除數105，應繳個人所得稅30000*10%-105=2895元
如2018年9月取得年終獎30000元，當月收入3000元。
適用免征額3500元和老稅率表
按年終獎政策（30000-500）/12=2458.33，適用10%的稅率，速算扣除數105，應繳個人所得稅（30000-500）*10%-105=2845元
例二
如小何2018年12月取得年終獎30000元，當月收入6000元。
適用免征額5000元和新稅率表
按年終獎政策30000/12=2500，適用3%的稅率，應繳個人所得稅30000*3%=900元
如2018年12月取得年終獎30000元，當月收入4500元。
適用免征額5000元和新稅率表
按年終獎政策（30000-500）/12=2458.33，適用3%的稅率，應繳個人所得稅（30000-500）*3%=885元
小何總結：2018年終獎可以單獨計算從來沒有疑問，但能否適用新稅率官方終于出了聲，建議在2018年最后三天內，還沒有享受2018年終獎優惠政策的單位抓緊了。
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二、根據**2018年12月27日最新發布的《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第一條規定：
關于全年一次性獎金、**企業負責人年度績效薪金延期兌現收入和任期獎勵的政策
（一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
例三：
如小何2019年12月取得年終獎30000元，當月收入5000元。
適用免征額5000元和新稅率表
按年終獎政策30000/12=2500，適用3%的稅率，應繳個人所得稅30000*3%=900元
如2018年12月取得年終獎30000元，當月收入4500元。
適用免征額5000元和新稅率表
按年終獎政策（30000-500）/12=2458.33，適用3%的稅率，應繳個人所得稅（30000-500）*3%=885元
小何總結：
1、2019年1月1日起至2021年12月31日，不但可以繼續享受年終一次性獎金單獨計算繳納個人所得稅的稅收優惠，而且可以適用新的個稅稅率表，萬眾矚目的年終獎疑問終于得到解答，**也令人滿意；
2、財稅〔2018〕164號文件規定自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅，也就是明確了年終獎在2022年之后不會再有優惠延續政策。實際可以享受的年終一次性獎金的優惠政策的年度還有2018年、2019年、2020年、2021年四年，真的是用一次少一次。
3、財稅〔2018〕164號文件中規定，居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。為什么會有這樣的規定？如果某人每月工資較低，可能會產生單獨計算年終獎的稅額高于并入綜合所得稅額的情況。
例四
比如小王2019年每月發工資1000元，12月年終獎83000元。
如果小王選擇將年終獎并入年度綜合計算所得，
適用免征額5000元和個人所得稅預扣率
全年收入1000*12+83000=95000元，減去全年累計扣除5000*12=60000元，未考慮專項附加扣除，應納稅所得額=95000-60000=35000元，適用3%稅率，應納稅額=35000*3%=1050元
如果小王選擇將年終獎單獨計算納稅，全年按月收入1000元累計計算綜合收入12000元，未超過免征額60000元，不用納稅。
而全年一次性獎金單獨計算：因當月收入1000元，按新個稅法，不可減去不足5000元的部分
83000/12=6916.67元適用稅率10%，速算扣除數210，應納稅額=83000*10%-210=8090元
可以看出，計算結果令人震驚，一個全年納稅1050元，一個全年納稅8090元。自然是選擇并入當年綜合所得計算納稅對納稅人更為有利，所以文件出臺了這么一個人性化的規定。
四、提醒年終一次獎稅收盲區的問題。所謂稅收盲區，因為多發10元，可能多交稅款數千元。
例五：
比如小何2019年12月年終獎數額為36000元，月工資6000元
適用免征額5000元和新稅率表
36000/12=3000元，適用3%的稅率，應繳個人所得稅36000*3%=1080元
比如小王年終獎數額為36010元，月工資6000元
適用免征額5000元和新稅率表
36010/12=3000.83元，適用10%的稅率，速算扣除數210，應繳個人所得稅36010*10%-210=3391元.
小何年終獎數額為36000元，繳稅1080元，小王年終獎數額為36010元，繳稅3391元。真是失之毫厘，差之千里。造成這種情況的原因，就是年終獎的數額除以12以后，一定要注意是否落在稅率臨界點上。3000適用3%的稅率，3001就適用10%稅率，3001就是稅率臨界點，會計們可以一定要注意。
事業單位年終獎怎么算,法律的規定是什么
謝邀，我個人認為納入工資扣除是較為合適的，咨詢專家。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。
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