**個人所得稅：**個人所得稅稅率
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粵港澳大灣區個人所得稅優惠落地政策獲進一步明確
近日，廣東省財政廳、省科技廳、省人社廳、國家**廣東省稅務局聯合發布《關于進一步貫徹落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》（粵財稅〔2023〕21號，下稱《通知》），進一步明確粵港澳大灣區個人所得稅優惠落地政策。
《通知》明確，對在粵港澳大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分，由珠三角九市****給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。每個納稅年度每個納稅人的個人所得稅補貼額最高不超過500萬元。
補貼根據個人所得項目，按照分項計算（綜合所得進行綜合計算）、合并補貼的方式進行，每年補貼一次。從兩處以上取得第二條所得的人才，補貼按照屬地原則進行合理分擔。
對在粵港澳大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才，由珠三角九市結合本地區實際制定人才目錄，并按照自愿申報、科學客觀的原則進行認定。
對于申報人的基本條件，《通知》進一步明確：（一）**、澳門**性居民，取得**入境計劃（優才、專業人士及企業家）的**居民，**地區居民，外國國籍人士，取得國外長期居留權的留學回國人員和海外華僑；（二）在珠三角九市工作，且在此依法納稅；（三）遵守法律法規、科研倫理和科研誠信；（四）屬于科技創新、重點發展產業和哲學社會科學領域，且符合各市境外高端人才和緊缺人才目錄要求的人才。
補貼的受理審核發放工作在各市**人才工作領導小組領導下開展。各市科技部門是高端人才的認定和補貼受理機構，人力資源社會保障部門是緊缺人才的認定和補貼受理機構，**門統籌組織科技、人力資源社會保障、稅務等部門開展審核和發放工作。申請可以由申報人本人或授權用人單位向受理部門提出，鼓勵用人單位申請。
《通知》自2023年6月2日起執行?！稄V東省財政廳廣東省科學技術廳廣東省人力資源和社會保障廳國家**廣東省稅務局關于繼續貫徹落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》（粵財稅〔2020〕29號）同時廢止。
文/廣州日報·新花城記者：何穎思廣州日報·新花城編輯 李琳
**網民曬工資條“33年沒漲”，臺媒：“低薪”成新世代代名詞
來源：環球時報
【環球時報特約記者 陳立非】島內物價什么都漲，唯獨人們的薪水沒有漲。日前，一名**網民在網上分享了33年前的工資條，刺痛了不少人的心。
據**中天**網5日報道，有民眾在島內網絡論壇上分享一張照片，顯示的是他1990年的工資條，可以看到基本薪金為34880元（新臺幣，下同）、交通費480元、伙食費1100元、加班費2700元、獎金720元、法定假工資1620元、春節獎金77790元、全勤獎11298元、假日到工1150元。扣除固定所得稅等，實發金額為125235元。尤其是春節獎金加上全勤獎，光是額外獎金就領到將近9萬元。
文章一出，吸引大批**網民討論，有人說“現在全勤有1000元就該偷笑”。還有網民說，以前物價和現在有所不同，以這樣的薪資來講，在那個年代算很多。更多人感慨，**人幾十年來工資陷入停滯。
**《工商時報》稱，從上世紀90年代晚期算起，**的薪資停滯已超過20年。不意外的是，歷屆**地區領導人選舉候選人都會提出各式各樣的政策，上臺后最常做的也是調高基本工資。1998年，**的基本工資是15840元，2021年調高至2.4萬元；扣除通貨膨脹因素，實質基本工資的年增率為0.97%，幅度并不大，民眾基本沒有感覺。臺當局民意機構去年10月的報告顯示，2021年**平均薪資水平為每月4.1萬元，但有35.9%的青年群體收入未滿3萬元，62.51%的青年群體收入未滿3.5萬元，**青年多屬于低薪群體。島內知名學者賴岳謙以自身經歷表示，**民眾普遍遭遇“凍薪”，只是青年人低薪尤為嚴重。他1996年到**高校工作，截至2022年只調薪兩次，每次漲幅為3%。
**聯合**網稱，上世紀80年代**薪資增長在20%以上，即使到1991年，當年經濟增長率8.37%，經常性薪資年增10.82%。但進入21世紀以來，薪資漲幅雪崩式下滑到2%以下，幾近停滯。文章認為，相比于之前民眾的“幸運”，不只來自于他們認真打拼，還要歸功于早年**經濟高速發展的表現，當時以制造業為主的產業發展使企業創造的經濟成果可分享給員工。但這20年來，“低薪”成了新世代的代名詞。
分析認為，大部分受雇者實質薪資成長停滯，而且多數人都處在薪資較低的位置，意味著無法讓日子過得更好，甚至養家糊口都有困難。他們最合理的抉擇當然是“不結婚”和“不生小孩”，結果導致**生育率持續多年全球倒數。賴岳謙認為，低薪現象嚴重，正是造成**人才外流以及結婚率、生育率不斷下降的主要原因。
****文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻還提到，加薪幅度大的集中在特定行業，形成產業不均的現象。以行業分析，2018年至2021年，島內加薪幅度較明顯的行業包括半導體、電子零組件、印刷電路板、精密機械制造，加薪較少的是紡織、金屬加工等。**人力資源機構104人力銀行相關負責人判斷，**薪資水平呈M型趨勢，而且未來還會越發擴大。
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