輕松理財(cái)計(jì)算公式，提成免扣個(gè)稅，趕快來get！
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人所得稅計(jì)算方法(個(gè)人所得稅計(jì)算方法(詳細(xì)版)).jpg "輕松理財(cái)計(jì)算公式，提成免扣個(gè)稅，趕快來get！插圖")
老鐵們好啊，今天小編給大家分享個(gè)人所得稅如何申報(bào)，個(gè)人所得稅繳納比例，個(gè)稅最新減免條例等個(gè)稅知識(shí)
如何快速計(jì)算個(gè)稅？扣80工資該繳多少個(gè)人所得稅？
個(gè)體戶綜合所得和經(jīng)營(yíng)所得區(qū)別？
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所得的性質(zhì)不同。綜合所得是居民個(gè)人的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)的所得,而經(jīng)營(yíng)所得是:
個(gè)體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人來源于境內(nèi)注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的所得;
個(gè)人依法從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他**活動(dòng)取得的所得;
2.
所得來源的法律關(guān)系主體不同。綜合所得的收入,源自于自然人與雇主或客戶之間建立的法律關(guān)系。法律關(guān)系的主體一方為獲得收入的自然人,另一方為雇主或客戶,而經(jīng)營(yíng)所得的收入,來源于自然人設(shè)立的市場(chǎng)主體與客戶之間的法律關(guān)系。這種法律關(guān)系中,一方是自然人設(shè)立的市場(chǎng)主體,而不是自然人本身,另一方則為客戶;
寧波工會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)？
一、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)
1、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。
2、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不繳納會(huì)費(fèi)。
二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)
按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)?！肮べY收入”具體包括：
1、機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，級(jí)別工資，基礎(chǔ)工資，工齡工資；2、事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，等級(jí)工資；3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員：崗位工資，等級(jí)工資。
會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)
寧波醫(yī)保本年余額怎么計(jì)算？
職工醫(yī)保年度(指當(dāng)年5月1日至次年4月30日)末個(gè)人賬戶統(tǒng)算后，個(gè)人賬戶余額按下列辦法計(jì)算利息：
當(dāng)年賬戶余額根據(jù)預(yù)計(jì)入月份數(shù)，按同期居民3個(gè)月期整存整取銀行存款利率計(jì)息；歷年賬戶余額按一年期銀行定期存款利率計(jì)息。統(tǒng)算后當(dāng)年賬戶余額及當(dāng)年賬戶利息轉(zhuǎn)入歷年賬戶。
寧波退休金計(jì)算舉例？
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%;
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù);
3、過渡性養(yǎng)老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日前繳費(fèi)年限(或改制前視同繳費(fèi)年限)×1.4%;
4、過渡性調(diào)節(jié)金=基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×累計(jì)繳費(fèi)年限×調(diào)節(jié)系數(shù)(今年尚未明確)……
了解一千萬(wàn)個(gè)人所得稅計(jì)算方法，讓你輕松享受高薪生活！在日常生活中，個(gè)人所得稅直接關(guān)系到我們手中的工資，因此我們有必要對(duì)個(gè)稅計(jì)算方法有所了解，以便更好地規(guī)劃自己的財(cái)務(wù)。以下將從稅前工資的計(jì)算、個(gè)稅起征點(diǎn)、專項(xiàng)扣除、綜合所得稅率等方面詳細(xì)介紹。
1、稅前工資的計(jì)算
稅前工資是指?jìng)€(gè)人所得稅繳納和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之前的工資總額，具體計(jì)算方法如下：
稅前工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-其他扣除
其中，應(yīng)發(fā)工資是指員工根據(jù)公司規(guī)定和合同約定能獲得的工資，五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)金額。其他扣除包括子女教育、住房貸款利息等。
2、個(gè)稅起征點(diǎn)和專項(xiàng)扣除
個(gè)稅起征點(diǎn)指的是個(gè)人所得稅應(yīng)向國(guó)家繳納的最低工資額，目前個(gè)稅起征點(diǎn)為5,000元。如果個(gè)人所得稅收入未達(dá)到5,000元，則不需要繳納個(gè)人所得稅。專項(xiàng)扣除是指國(guó)家對(duì)于一些特定的支出進(jìn)行協(xié)助，并在個(gè)人所得稅中予以減除。例如子女教育、獨(dú)生子女、贍養(yǎng)老人、住房貸款利息等。
3、綜合所得稅率
綜合所得稅率是指根據(jù)工資總額計(jì)算的繳稅比例。**采用的是累進(jìn)稅率，稅率依次遞增。目前適用的稅率表為：
應(yīng)納稅所得額不超過36,000元，稅率為3%；
應(yīng)納稅所得額超過36,000元至144,000元，稅率為10%；
應(yīng)納稅所得額超過144,000元至300,000元，稅率為20%；
應(yīng)納稅所得額超過300,000元至420,000元，稅率為25%；
應(yīng)納稅所得額超過420,000元至660,000元，稅率為30%；
應(yīng)納稅所得額超過660,000元至960,000元，稅率為35%；
應(yīng)納稅所得額超過960,000元，稅率為45%。
小編綜合認(rèn)為
了解個(gè)人所得稅計(jì)算方法是我們規(guī)劃財(cái)務(wù)、享受高薪生活的必修課。通過對(duì)稅前工資的計(jì)算、個(gè)稅起征點(diǎn)和專項(xiàng)扣除的了解，可以有效降低個(gè)人所得稅的繳納金額。對(duì)于綜合所得稅率的了解，可以讓我們更加合理地規(guī)劃工資和支出。因此，掌握這些個(gè)稅計(jì)算方法，讓我們的財(cái)富倍增！
個(gè)人所得稅稅率表2013及計(jì)算方法(2013工資個(gè)人所得稅稅率表)
好了，以上就是個(gè)人所得稅如何申報(bào)，個(gè)人所得稅繳納比例，個(gè)稅最新減免條例等個(gè)稅知識(shí)，希望大家學(xué)習(xí)到更多個(gè)稅知識(shí)
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