寧波工會費個人繳納標準？
一、企業工會會員會費繳納標準
1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
二、機關、事業單位工會會員會費繳納標準
按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。“工資收入”具體包括：
1、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。
會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費
寧波醫保本年余額怎么計算？
職工醫保年度(指當年5月1日至次年4月30日)末個人賬戶統算后，個人賬戶余額按下列辦法計算利息：
當年賬戶余額根據預計入月份數，按同期居民3個月期整存整取銀行存款利率計息；歷年賬戶余額按一年期銀行定期存款利率計息。統算后當年賬戶余額及當年賬戶利息轉入歷年賬戶。
寧波退休金計算舉例？
1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數;
3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費工資指數×1997年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%;
4、過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×累計繳費年限×調節系數(今年尚未明確)……
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