安徽社保公司與個人分別交多少?
安徽社保的繳費比例是:單位和個人各負(fù)擔(dān)一定比例的社會保險費用。其中,單位應(yīng)繳納的社保費用包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育以及失業(yè)五項險種;而個人只需要繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩項險種。
具體來說,在安徽省內(nèi),單位應(yīng)按員工工資總額的比例向社保部門繳納所有險種的保險費。這些比例通常由當(dāng)?shù)?*或有關(guān)部門制定,并根據(jù)不同行業(yè)和企業(yè)規(guī)模等因素進(jìn)行調(diào)整。
而對于個人來說,其在職期間每月需向所在公司交納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,并與個人所得收入相關(guān)聯(lián)。
需要注意的是,在不同情況下,具體的社會保險費用標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異,建議咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門獲取更為詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。
安徽省稅后拿到手38800稅前是多少?
稅前工資為 38000 元,公司用人成本為 25472.84 元, 應(yīng)納稅所得額 32521 元,個人所得稅 5470.25元 , 個人五險一金繳納 479 元,單位繳納 990.2 元
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