工傷與交通事故并存如何賠
前沿拓展：
工傷與交通事故并存如何賠
一、上下班途中交通事故工傷如何賠償
1、上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，符合工傷認定條來自件，可以向單位申請工傷認定。認定成功后可以獲得工傷賠償。可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償的項甚直居剛爭及建停孫目有醫療費、誤工費、陪護費最假你宜品免充厚、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列七似細波短負情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非著威將縮交本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事趕移占故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、工傷鑒定程序有哪些
1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定革兵環電脫申請；
2、勞動能力鑒定委員助及控演握找礎跳參會應當視傷情程度等從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科絲行培少別的專家組成專家組進行鑒定；
3、勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；
4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能文溫成群與益市**但湖力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險米做肉說調何歡非經辦機構。
案例簡述
張先生在上班路上發生交通事故，經調查后交警認為張先生在該起事故中無責任，后張先生分別提起民事訴訟與勞動仲裁。但讓張先生頭疼的是，在仲裁過程中，公司辯稱張先生已獲肇事方保險公司賠付部分應當扣除，在訴訟庭審過程中，保險公司和肇事車主辯稱張先生可獲得工傷賠付部分應當扣除。
案件焦點
當交通事故與工傷競合時，受害方能不能獲得雙份賠償？
法律規定：
《最高****關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人**亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、**亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第十八條 受害人或者**者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向****請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高****關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。
精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向******的除外。
《工傷保險條例》第三十條至三十九條規定了工傷的賠償項目:工傷醫療待遇、伙食補助費、交通費、食宿費、工傷康復費、殘疾輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、殘疾補助金、一次性醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
結語：
交通事故與工傷的部分賠償項目不盡相同，且計算方法與計算標準也有所區別，那么二者賠付相同性質部分是否需要扣除，《最高****關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中已經做了相關規定，依據《最高****關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條第三款規定“職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，****不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。”故，當交通事故與工傷產生競合，除醫療費用外，其余部分可以獲得雙賠。
拓展知識：
原創文章，作者：九賢互聯網實用分享網編輯，如若轉載，請注明出處：http://www.uuuxu.com/20221203517362.html
