社保計算方法(女士55歲退休社保計算方法)
前沿拓展：
社保計算方法
按照社保的繳費(fèi)基數(shù)計算的。
原則上，繳費(fèi)基數(shù)就是煤除略配何取日錯息省職工的實(shí)際工資數(shù)，但是，單位一包都不會報全額的實(shí)際工資給社保部門的。還有，上報工資數(shù)額低于所在城市規(guī)定的社保最低繳費(fèi)基數(shù)的，就都是統(tǒng)一的基數(shù)，武漢市今年至明年6月最低基數(shù)是1360.70元。
繳費(fèi)基數(shù)的33%來自個人出11%，都是同一社保繳費(fèi)基數(shù)的比例。
為了防止我們的工資有貓膩，這個社保的計算，我們還是有必要知道。計算社保之前，你首先要搞明白，啥是個社保基數(shù)？
社保計算公式
每個險種的費(fèi)用=每個險種的基數(shù) x 企業(yè)比例 + 每個險種的基數(shù) x 個人比例
每個險種的基數(shù)=社保基數(shù) x 各地方規(guī)定的比例
社保總費(fèi)用=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險
這個社保基數(shù)，是通過上年的你所在的城市的全市職工月平均工資是多少來確定的，這個月平均工資，由國家統(tǒng)計局，統(tǒng)計出來，然后交給社保局，再由社保局在每年的大概5月份公布，在7月份，各大企業(yè)就要去社保局申報，用最新基數(shù)給員工繳納社保。每年7月至次年6月為一個社保繳費(fèi)年度。
最高基數(shù)
如果你的工資，超過了去年月平均工資的300%，你的社保基數(shù)按最高基數(shù)來算，最高基數(shù)就是，上年月平均工資乘以300%，這個也叫社保基數(shù)上限。
最低基數(shù)
如果你的工資，低于去年月平均工資的40%，你的社保基數(shù)按最低基數(shù)來算，最低基數(shù)就是，上年月平均工資乘以40%，這個也叫社保基數(shù)下限。
上面這個只針對于北京市，各個城市社保政策不一樣。按道理來說，如果我們的工資在最低基數(shù)和最高基數(shù)之間，那么企業(yè)就應(yīng)該按照我們的實(shí)際工資作為社保基數(shù)，給我們上社保。但是，企業(yè)為了節(jié)省成本，大部分都是按照最低基數(shù)給我們上社保。是不是有點(diǎn)坑。
下面，我們按照上面教的，以北京的社保為例，熟練一下計算方式。今年5月份北京社保局公布的2017年北京市全市職工月平均工資為8467元。這個就作為了2018年社保基數(shù)計算的重要數(shù)據(jù)來源。
按照北京的規(guī)定，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險根據(jù)規(guī)定是社保基數(shù)乘以40%，那么養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的最低基數(shù)=8467×40%=3387元。
醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險的最低基數(shù)=8467×60%=5080元
這五個險種的最高基數(shù)都是=8467×300%=25401元。
估計現(xiàn)在都暈菜了吧，好多企業(yè)會按照各個險種的最低基數(shù)給我們上社保，我們都是上過小學(xué)的人，這種計算應(yīng)該不成問題吧！
你們實(shí)在感覺麻煩，就直接微信搜索，社保計算器的小程序，用小程序計算一下自己的社保，但他們的那個不是很準(zhǔn)確。我們通過上面計算最終生成下面這個費(fèi)率表格，這個表格也是hr經(jīng)常用到的。
拓展知識：
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