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江西事業單位招聘網

朋友，您好慶進波只義息！很高興為您解答！
 　1、筆試時間為2013年6月2日，考點設在信州區。筆試分為公共科目考試和專業科目考試，均采取閉卷方式進行，滿分各為100分。
　　公共科目考試內容井為《綜合基礎知識》，主要包括政治理論、法律基礎知識、職業道德等異江評熱到據方面。題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時間為120分鐘。
　　專業科目考試內容見《上饒市2013年度事業單位公開招聘崗位一覽表》，時間為120分鐘。
更多詳細考試信息請您參來自考補充的地址！
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根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》有關規定，現將招聘事項公告如下：

一、招聘單位簡介

此次公開招聘2022年高層次人才的共4個事業單位：

1.江西省國土空間調查規劃研究院是副廳級公益二類事業單位，由省自然資源廳管理，主要承擔山水林田湖草資源調查、統一國土空間規劃研究等職責。

2.江西省自然資源測繪與監測院是省自然資源廳所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔全省基礎測繪、航空遙感衛星影像應用服務，負責全省自然資源監測的技術保障工作等職責。

3.江西省自然資源政策調查評估中心是省自然資源廳所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔自然資源保護和合理利用等方面政策研究，自然資源管理改革問題、法治建設研究，自然資源重大改革和政策執行情況的調查研究與評價等職責。

4.江西省自然資源事業發展中心是省自然資源廳所屬正處級公益一類事業單位，主要承擔行政審批、公共服務的受理、查詢等事務性工作，負責自然資源信息化建設相關技術服務等職責。

二、招聘崗位及條件

備注：

1.國(境)外學歷學位須經**留學服務中心認證。 2.以上崗位條件中的學科專業按照**印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。 3.限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。 4.報考人員請注意區分學碩、專碩代碼，報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

5.2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受**影響需延期畢業的，按**門有關規定執行。 6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時間：公告之日起至2022年7月4日17:30止。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，報名人員在規定的時間內，可登錄江西人才服務網進入“江西省自然資源廳廳屬事業單位2022年公開招聘高層次人才公告”專題進行網上報名。進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，報名資料以圖片形式(JPG格式)上傳：①近期免冠1寸彩色電子照片;②有效期內的第二代居民身份證(正反面);③崗位所需學歷、學位證書(須同時提供學信網《**學歷電子注冊備案表》，國〈境〉外高校畢業生須同時提供**留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);④報考人員為機關事業單位工作人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明;⑤報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，須提供工作經歷證明(證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明)，工作年限終算時間為2022年6月30日，在校期間參加社會實踐、實習、**等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷;⑥報考“限應屆畢業生”崗位的，2022年應屆畢業生若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。非2022年應屆畢業生屬于擇業期2年內未落實工作單位的，須提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);⑦崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、職業資格證書等。每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致，報考人員應如實填寫報名信息。

四、資格初審

招聘單位人事部門對報考人員填報信息、報名資料、照片進行資格初審和照片質量檢查。通過報名資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在報名期限內及時補充或更換，并按要求再次提交審查。逾期未通過資格初審的視為報名不成功。

對于不符合報名條件或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘(錄)用資格。

五、考核及資格復審

招聘考核采用筆試、結構化面試相結合的方式進行，筆試、面試成績各占總成績的50%，均采用百分制。采用先筆試后面試的方式，根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3比例確定入圍面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并進入);若符合崗位報名條件的人數不足1:3比例，面試成績不得低于75分，否則不予聘用。因資格審查不合格、本人放棄面試等原因造成的入圍名額空缺一律不遞補。

1.筆試

采取閉卷形式，主要測試報考人員公共基礎知識及專業知識 等，筆試具體時間、地點以準考證為準。(如因**防控需要調整以筆試公告為準)。

2.資格復審

資格復審時間和地點另行公告通知。請報考人員攜帶相關材料到招聘單位參加資格審查，材料內容為：①身份證原件及復印件1份;②報名表;③筆試準考證;④學歷學位證書(國〈境〉外學歷學位須提供**留學服務中心認證;2022年應屆畢業生若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明;擇業期內未落實工作單位的高校畢業生按應屆畢業生報考的應提供檔案管理機構的相關證明材料)、學信網電子注冊備案表、工作經歷、專業技術資格證等材料原件及復印件1份;⑤屬機關事業單位的在編在崗人員報考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明;⑥報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，須提供工作經歷證明(證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明)，工作年限終算時間為2022年6月30日，在校期間參加社會實踐、實習、**等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷;⑦崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、職業資格證書等。通過資格復審的考生，方可參加面試。

資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

3.面試

采用結構化面試的方式，主要考察應聘對象的綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、應變能力等。面試時間地點另行通知。

4.筆試、資格審查、面試的具體時間和地點及各環節成績，將通過江西省自然資源廳官方網站和江西人才服務網公布，請注意關注網站公告通知，指定時間未到者視為自動棄權。

5.招聘過程中各環節的**防控工作，嚴格按照江西省及南昌市有關規定執行，請考生及時關注有關政策，否則由此引起的任何后果，責任由考生自負。

六、體檢、考察、公示

1.根據考生總成績，從高分到低分，按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。

2.由我廳指定衛生醫療機構體檢，體檢參照《公務員體檢通用標準》執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。

3.體檢合格者列入考察對象，由用人單位對其思想政治表現、道德品行、業務能力、工作實績等實地考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員繼續參加體檢、考察等相關程序，其他情況一律不予遞補。

5.對考察合格人員進行公示，公示時間為7天。

七、聘用、待遇

經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后, 按規定辦理相關聘用、入編手續，享受國家和省規定的事業單位工作人員待遇。

聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。正式辦理聘用手續后，5年內不得調離。

拓展知識：

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