單次收入個人所得稅計算方法(單月個人所得稅計算方法)
前沿拓展：
單次收入個人所得稅計算方法
根據20則支晶安職環歡況殺精適21年12月29日的召開國務院常務會議決定，全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月換算稅率單獨計稅的政策，延續至2023年底。二是繼續對年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元志的免予補稅，政策延續至2023年底。
因此，2021年及2022年的年終獎仍可單獨計稅。
單獨的計稅規則為：以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算后的綜合所得稅率表（簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
在一個納稅年度內，對每井據戰波化衡啊額困款一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
請關注我的百家號，里面有將詳細的文章介紹和周邊內容。
過去應屆畢業生等新入職人員往往會先多預扣個稅次年再退稅，今后大學生們當月就可以直接少扣一些個稅。記者今天獲悉，國家**出臺新規，當年新入職人員個人所得稅在預扣預繳階段的稅收負擔開始減輕。
這次國家**公布了“關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告”，明確提出為進一步支持穩就業、保就業，減輕當年新入職人員個人所得稅預扣預繳階段的稅收負擔，該局完善調整了年度中間首次取得工資、薪金所得等人員有關個人所得稅預扣預繳的方法。
新政規定，對一個納稅年度內首次取得工資、薪金所得的居民個人，扣繳義務人在預扣預繳個人所得稅時，可按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月月份數計算累計減除費用。
51社保首席財稅專家庚鑫告訴記者，以大學生小張為例，其今年7月畢業后進入某公司工作，當公司發放7月份工資并計算當期應預扣預繳的個人所得稅時，其當月可減除費用為3.5萬元（7個月×5000元/月），8月可減除費用為4萬元，至當年12月時可減除費用已達6萬元。
庚鑫解釋，由于新入職大學生收入通常不會太高，而新規使得其可減除費用較高，新入職人員在當月預扣預繳個稅時，繳稅額會相對較小甚至可能無需繳稅。由于不少新入職大學生等群體還面臨著房租等較大的支出壓力，其到手的工資現金較多，將相對減輕其資金支出時的壓力。
此外庚鑫也介紹，仍以大學生小張為例，按照過去的方法，其今年7月畢業后進入某公司工作，當公司發放7月份工資并計算當期應預扣預繳的個人所得稅時，其當月可減除費用為5000元，8月可減除費用為1萬元，至當年12月時可減除費用為3萬元。由于當月可減除費用較少，因此其每月預扣預繳個稅時，需要繳納的個稅也相對較多。
不過庚鑫也特別提出，按照過去的方法，當只工作了半年的小張在次年進行個稅年度匯算時，其整體可減除費用依然為6萬元，所以其有可能會獲得退稅。
“從過去可能出現的先扣稅后退稅，再到如今的直接少扣稅，雖然個人的納稅總額基本保持不變，但對于收入較低的新入職人員來說，新政還是幫助其增加了當月收入的現金流。”庚鑫說。
《公告》還明確提出，首次取得工資、薪金所得的居民個人，是指自納稅年度首月起至新入職時，沒有取得過工資、薪金所得或者連續性勞務報酬所得的居民個人。
**方面也表示，如果納稅人僅是在新入職前偶然取得過勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得的，也不受影響，仍然可適用該公告規定。
例如納稅人小王2020年1月到8月份一直未找到工作，沒有取得過工資、薪金所得，僅有過一筆8000元的勞務報酬且按照單次收入適用20%的預扣率預扣預繳了稅款，9月初其找到新工作并開始領薪，那么新入職單位在為小趙計算并預扣9月份工資、薪金所得個人所得稅時，可以扣除自年初開始計算的累計減除費用即為4.5萬元（9個月×5000元/月）。
另外《公告》也規定，正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可開始按照累計預扣法計算并預扣預繳稅款。
對此**方面舉例解釋，學生小鄭7月份在某公司實習取得勞務報酬3000元。扣繳單位在為其預扣預繳勞務報酬所得個人所得稅時，即可采取累計預扣法預扣預繳稅款。如采用該方法，那么小鄭7月份勞務報酬扣除5000元減除費用后，則無需預繳稅款，比預扣預繳方法完善調整前要少預繳440元。如小鄭年內沒有就業再無其他綜合所得，他次年也就無需辦理年度匯算退稅。
記者了解到，該公告7月1日起已開始施行。
來源 北京日報客戶端|記者 趙鵬
編輯：匡峰
流程編輯：王夢瑩
拓展知識：
原創文章，作者：九賢互聯網實用分享網編輯，如若轉載，請注明出處：http://www.uuuxu.com/20221201513458.html
