年終獎扣稅標準2020(年終獎扣稅標準2020年)
前沿拓展：
年終獎扣稅標準2020
臨近年底時，企業一般都會給員工發放年終獎，且很多員工的年終獎獎金額度要高于日常工資標準。我國個稅起征點是5000元，那么2020年終獎扣稅標準是怎樣的呢？下面就和一起來了解一下一次性年終獎稅率表！
一、2020年終獎扣稅標準
員工工資繳稅是按照累計預扣法計算預扣稅款，不過根據**稅政司發布的相關通知，2020年職工一次性年終獎是與日常工資分開來自計稅的。者也就意味著年終獎是不計入當年累計預扣預繳納稅所得額的。
年終獎個人所得稅計算公式為：應納稅氣待終已直額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。
二、一次性年終獎稅率表
根據一次性年終獎稅率表可知，不同的年終獎金額對應不同檔次的適用稅率和速算扣除數，但表格中的“全月應納稅所得額”并不等同于全年一次性獎金收入額，全月應納稅所得額=全年一次性年終獎獎金/12(個月)。
例如，某職工年終獎金額為60000元迫控雖，那么該職工年終獎應納稅所得額為60000/12=5000元。應按5000元對應的適用稅率(10%)和速算扣除數(210)進行計算，而非60000元對應的適用稅率和速算扣除數。
該員工年終獎應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數=60000×10%-210=5790元。
以上關于一次性年終獎稅率表的內容，希望對大家有所幫助。溫馨提示，理財有風險，投資需謹慎。
公司作為扣繳義務人，在向個人支付勞務報酬的時候應該扣多少個人所得稅呢？其實不同身份的個人在取得勞務報酬時，個稅扣繳額的計算方法也略有不同。
下面小編以支付外部設計師的設計費為例，幫助大家快速理解勞務報酬的扣稅規則：
例1：如果該外部設計師為居民身份，如支付設計師A設計費10000元、支付其助手設計師B設計費2000元，需按照支付居民個人勞務報酬所得計算：
設計師A取得設計費10000元（大于4000元），應先扣減20%費用，計算可得應納稅所得額為8000元，再按照個人所得稅預扣率表計算稅額為8000*20%-0=1600元。
助手B取得設計費2000元（小于4000元），應先扣減800元費用，計算可得應納稅所得額為1200元，再按照個人所得稅預扣率表計算稅額為1200*20%-0=240元。
特殊情況：如果設計師A、B為正在接受全日制學歷教育的學生，則取得實習報酬時無需按照上述方式計算。所扣繳稅款的計算方式應與支付一般員工工資、薪金所得的個稅計算方式相同，即按照累計預扣法計算預扣稅款。
例2：如果該設計師為非居民身份，如支付國外設計師C設計費10000元：需要先減除20%費用計算出應納稅所得額為8000元，再適用按月換算后的非居民個人月度稅率表計算應納稅額為=8000*10%-210=590元。
依據：國家**公告2018年第56號、國家**公告2020年第13號
總結
綜上，在計算勞務報酬個稅扣繳額時，首先要判斷個人的居民身份，再選擇相應的計算方法及適用稅率。值得注意的是居民身份的全日制在校生取得實習報酬的特殊情況，只需遵循支付一般員工工資薪金的扣稅規則即可。
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來源：魏澤萌 理道稅籌
拓展知識：
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