前沿拓展：

山東養老金上調細則公布

　機關事業單位，國家明確規定從2014年10月份調整工資，已經退休的，調整退休金。
　　機關事業單位的調整，不分教師或者其他行業，而是根據職務或者技術職稱進行調整的，各地的調整標準，是不做來式期一樣的，具體要根據當地志魯場還去覺六導肉固殖文件執行，以遼寧省為例：
　　1離休人周喜萬正員每月最高增加1400元
　　根據《遼寧省關于增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施意見》，離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級取正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。退休人員每月按下列標學航代見趙田地阻一學放準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元也資看生，助教(含相當職務)及以下職務260元；工人，高級**和**350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。
　　2 工齡30年以上無技術等級工人每月增加330元
　　1993年工資制度改調又已合找主驗取既友練革前退休的無職務(技術等級)人員，按下列辦法增加退休費：無職務的干部：按本人1985年工資制度改革前執行的標準工資額(六類工資區)確定增加退休費標準，每月增加退休費標準為：原標準工資額在138元及以上的，增加550元；原標生地威析觀圍減課準工資額在87.5元及以上的，增加40接發液肉制四導0元；原標準工資額在70元及以上的，增加330元；原標準工歷殖治資額不足70元的，增加2測父船復60元。無技術等級的工人：工齡在30年以上(含30年)的，每月增加退休費標準為330元；工齡在2子味川架尼混列絲9年以下的，增加260元。
　　31934年9月30日前出生的離退休(職)人員每月再增加100元
　　此外，根據國務友掌建算每宗寫將律波院《關于高級專家退休問題的補充規定》(國發〔1986〕26號)享受原工資100%退休費的退休老專家，每月增加退休費標當氣市保測動按但整底準為，教授及相當職務760元，副教授及相當職務500元。按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。在按以上標準增加離退休(職)費速言雙軍型范映的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休(職)人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休(職)人員每人每月再增加60元。
　　4增加的離退休(職)費將納入本人基本離退休(職)費基數
迅須　　根據實施意見的有關規定，離退休(職)人員按本人現執行的離退休(職)費所對應的職務增加離退休(職)費。按照有關規定調抓滑幫員并經組織批準，離休后提高了政治、生活待遇的離休人員，按照提高后的職務待遇增加離休費。只提高了住房、醫療，坐車等單項待遇的離休人員乎抓著子給搞有，按其離休時實際擔任的職務增加離休費。無職務的離休人員，按現執行離休費待遇所對應的職務增加離休費。
　　增加離退休(職)費人員中，自2014年10月1日至本方案實施期間**亡的，增加的離退休(職)費補發到其**亡之月止。離退休(職)人員增加的離退休(職)費，納入本人基本離退休(職)費基數；離休人員增加的離休費，從2014年度起納入計發1—2個月的生活補貼基數。按照本人l985年工資制度改革前執行的標準工資額確定增加離退休費標準的規定，僅適用于這次增加離退休費，不涉及職務認定和其他待遇問題。

經****、國務院批準，人力資源社會保障部、**近日印發《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》。

《通知》明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。

此次調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

（來源：央視**）

拓展知識：

山東養老金上調細則公布

山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發關于2022年調整退休人員基本養老金的通知（魯人社發〔2022〕16號），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照山東省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了****、國務院和省委、省**對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整辦法上，按國家要求，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加43元養老金。掛鉤調整，主要體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。 目前，山東省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將于7月底前發放到位。
例：
一、張女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養老金是2875.6元，繳費年限（含視同繳費年限）28年6個月。按照我省本次調整辦法，張女士月養老金調整增加121元，調整后月基本養老金為2996.6元。
具體計算辦法如下：
1.定額調整：43元/月；
2.掛鉤調整：
（1）與養老金水平掛鉤調整： 2875.6*1.26%=36.23元/月；
（2）與繳費年限掛鉤調整： 1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）； 掛鉤調整增加36.23+41.3=77.53元/月； 張女士月養老金調整增加43+77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。
二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養老金是4665元，繳費年限（含視同繳費年限）40年2個月。按照我省本次調整辦法，王先生月養老金調整增加195元，調整后月基本養老金為4860元。
具體計算辦法如下：
1.定額調整：43元/月；
2.掛鉤調整：
（1）與養老金水平掛鉤調整： 4665*1.26%=58.78元/月；
（2）與繳費年限掛鉤調整： 1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）； 掛鉤調整增加58.78+62.9=121.68元/月； 0
（3）高齡傾斜：30元/月； 王先生月養老金調整增加43+121.68+30=195元（不足1元的部分按1元增加）。
山東省養老金調整細則主要有以下規定：
1、定額調整。每人每月增加55元養老金。
2、掛鉤調整。按兩部分計算增加養老金3、適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
【法律依據】：
《山東事業單位退休人員養老金調整方案細則》
第一條
一、調整范圍 12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整辦法和標準 這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

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