前沿拓展：

天津人力資源考試報(bào)名網(wǎng)

你好，個(gè)人是不能報(bào)名的,必須通過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并拿到結(jié)來(lái)自業(yè)證書(shū)。因?yàn)閲?guó)家是這樣規(guī)定的，沒(méi)辦法的。

---

東麗司法

公眾號(hào)ID:donglisifa

雖然長(zhǎng)假結(jié)束了

但是好消息卻依舊“在線”

上班首日小編特意帶來(lái)了

事業(yè)單位、高校、**等

好單位的好工作

振士氣、都精神

和平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

天津工業(yè)大學(xué)

天津理工大學(xué)

天津開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)

機(jī)會(huì)難得

趁著假期趕快抓住它

和平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

為適應(yīng)和平區(qū)政務(wù)服務(wù)工作需要，充實(shí)政務(wù)服務(wù)人員力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘和平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員8名，派遣到和平區(qū)統(tǒng)計(jì)局（2名）、和平區(qū)檔案館（3名）、和平區(qū)司法局（2名）、和平區(qū)五大道地區(qū)管理委會(huì)（1名）工作。被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理(屬派遣制)，具體崗位及需求如下：

向上滑動(dòng)閱覽

一、招聘條件

1.和平區(qū)統(tǒng)計(jì)局、和平區(qū)檔案館、和平區(qū)五大道地區(qū)管理委會(huì)均要求具有天津市戶口(不含學(xué)校集體戶籍); 和平區(qū)司法局無(wú)戶籍限制。

2.具有普通高等教育全日制大學(xué)專科及以上文化程度;(包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止至2019年10月8日前取得畢業(yè)證書(shū)的)

3.擁護(hù)**的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng);

4.熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作，具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;善于溝通，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力;能夠熟練**作使用計(jì)算機(jī);

5.身體健康、五官端正、視力正常，無(wú)精神病史、傳染病或其他不適于工作的疾病，無(wú)紋身和嚴(yán)重?zé)煚C;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有**嫌疑尚未查清的;

3.受過(guò)**(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

4.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

5.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)**機(jī)關(guān)處理的;

6.截止至2019年10月8日在讀的仍未取得畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人;

7.其他不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘流程、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘流程

發(fā)布公告、報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢、考察。

(二)報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)方式、時(shí)間及相關(guān)事宜

發(fā)布公告時(shí)間：2019年9月30日開(kāi)始

報(bào)名、筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年10月8日上午9:00至10月14日17:00。報(bào)名成功人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1:3的，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入筆試。

(三)其它相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K(橫3.5cm、豎5.3cm)以內(nèi))，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

三、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試

(一)筆試

科目名稱為《綜合能力測(cè)試》

報(bào)考崗位1的筆試內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)及行政職業(yè)能力測(cè)試(數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析)，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，滿分為100分。

報(bào)考崗位2、崗位3、崗位4的筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試(數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析)及時(shí)事政治，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，滿分為100分。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

筆試下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年10月17日上午9:00開(kāi)始。

筆試時(shí)間：2019年10月19日(具體地點(diǎn)、時(shí)間和考生須知詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2019年10月23日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，包括身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷證、《**學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、報(bào)名登記表2張、符合優(yōu)先錄取條件的需提供相關(guān)證明(退役軍人需持退役證明，**需提供****證明加蓋**組織關(guān)系所在單位的**組織公章，工作經(jīng)驗(yàn)需提供就失業(yè)證、社險(xiǎn)繳納憑證、勞動(dòng)合同、原單位證明材料其中一項(xiàng)即可)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

資格審核時(shí)間：2019年10月25日9:00—11:30

資格審核單位：天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

資格審核地址：天津市河西區(qū)九龍路58號(hào)一樓

資格審核合格的考生請(qǐng)于2019年10月25日10:00至10月29日17:00網(wǎng)上繳納面試服務(wù)費(fèi)45元。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生，視為自行放棄。放棄或資格審核不合格的、未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試

面試按各崗位筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試考試的人選名單。進(jìn)入面試考試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入考試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。面試總分為100分，60分為及格，不及格者不予錄取。

面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2019年10月31日上午9:00開(kāi)始。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間：2019年11月2日(具體地點(diǎn)、時(shí)間和考生須知詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。

四、總成績(jī)的核算與體檢、考察、聘用

(一)面試結(jié)束后，按筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

2019年11月5日在報(bào)名網(wǎng)址公布考生總成績(jī)及相關(guān)信息。

(二)體檢按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

(三)政審參照公務(wù)員錄用考察規(guī)程執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄的名額由招聘單位根據(jù)實(shí)際需要，按照考試總成績(jī)從高到低的順序分崗位依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。請(qǐng)報(bào)考人員保證通訊暢通，因考生通訊設(shè)備不暢造成通知不到的，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

五、公示及聘用管理

(一)公示

考察、體檢合格后，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)等，公示期為5天。

(二)報(bào)到手續(xù)

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)薪酬待遇

被聘人員與天津市一流人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按期繳納五險(xiǎn)一金，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，考核合格后辦理轉(zhuǎn)正，由用工單位對(duì)聘用人員實(shí)行日常管理和績(jī)效考核，其他事項(xiàng)均按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

報(bào)名咨詢單位：天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

報(bào)名咨詢電話：022-23266305

(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00)

天津工業(yè)大學(xué)

天津工業(yè)大學(xué)結(jié)合實(shí)際人員需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員，具體崗位及需求如下：

向上滑動(dòng)閱覽

一 、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 遵守憲法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和職稱證書(shū)，除崗位特殊要求外，第一學(xué)歷學(xué)位原則上應(yīng)為綜合性大學(xué)（不含民辦院校、**院校）全日制本科、學(xué)士（不含函授、專升本等）；

6. 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

7. 2020屆碩士、博士畢業(yè)生，須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

8. 具有崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因**受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有**行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

（一）報(bào)名

2019年10月16日8:00-2019年10月21日16:00登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。

（二）資格初審

學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單將在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。通過(guò)資格初審人員可在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行繳費(fèi)。實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在2019年10月25日9:00-16:00改報(bào)符合條件的其他崗位。

應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。不符合我校招聘條件人員恕不另行通知。

（三）筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員2019年11月6日8:00開(kāi)始網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證，2019年11月9日持筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)可在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄查詢。

（四）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知）。資格復(fù)審期間進(jìn)行心理測(cè)試。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)由去掉最高分、最低分后的評(píng)委打分的平均數(shù)確定。面試成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者可登陸天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄查詢參加面試人員名單及具體面試安排，面試環(huán)節(jié)將于2020年2月前完成。

（六）成績(jī)核算

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tiangong.edu.cn）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（七）體檢

事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)修訂），費(fèi)用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（八）考察

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后由學(xué)院（單位）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組出具書(shū)面綜合考察報(bào)告，考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（九）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員需在公示期滿6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由學(xué)校在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

（十）紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位（各用人單位）負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位秘書(shū)、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

除高層次人才和崗位急需外，原則上不接收本校職工直系親屬來(lái)校工作。

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：022-83955687

監(jiān)督電話：022-83955181

天津理工大學(xué)

天津理工大學(xué)結(jié)合實(shí)際人員需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員，具體崗位及需求如下：

向上滑動(dòng)閱覽

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn) “公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津理工大學(xué)2019年公開(kāi)招聘管理崗位計(jì)劃（第四批）》。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件：具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見(jiàn)附件1；

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件。沒(méi)有特別注明年齡要求的崗位，碩士研究生不超過(guò)30周歲，博士研究生或具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員不超過(guò)35周歲；

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

10.應(yīng)聘人員各學(xué)習(xí)階段均須在有博士學(xué)位授予權(quán)的綜合性大學(xué)或經(jīng)**認(rèn)可的國(guó)外高校全日制學(xué)習(xí)，第一學(xué)歷須為全日制普通本科，學(xué)士（不含專升本）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因**受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有**行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的；定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

（一）報(bào)名

2019年10月16日8:00-2019年10月21日16:00登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格初審

本校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審人員可在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行繳費(fèi)。實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在2019年10月25日9:00-16:00改報(bào)符合條件的其他崗位。因工作量較大，不符合招聘條件人員恕不另行通知。

（三）筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員2019年11月6日8:00開(kāi)始網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證，2019年11月9日持筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單，并在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc. tjut.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

（四）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知）。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求詳見(jiàn)天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專欄通知。

（五）面試

對(duì)資格復(fù)審合格人員采用結(jié)構(gòu)化面試等形式的面試考試。各崗位面試考試時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求詳見(jiàn)天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專欄通知。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布；面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)于面試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。總成績(jī)=筆試成績(jī)/2（即換算為100分制）×50%＋面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

（六）校級(jí)審查

總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定為進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員，最終錄用結(jié)果以考察期考察結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）體檢

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員在體檢前需出具原單位同意報(bào)考證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢，管理崗位體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行；體檢費(fèi)用自理。

體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（八）考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。本校對(duì)考察人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等多種形式的考察。考察不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（九）公示與聘用

本校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校**委常委會(huì)審議，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員需在公示期滿后六個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，延長(zhǎng)時(shí)限一般不超過(guò)三個(gè)月，其他視為自動(dòng)放棄。

此次公開(kāi)招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、福利、獎(jiǎng)懲、保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和本校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由學(xué)校在天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(www.rsc.tjut.edu. cn)“公開(kāi)招聘”專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

（十）紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位（各用人單位）負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位秘書(shū)、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次招聘不接收本校職工直系親屬來(lái)校工作。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：022-60215186

監(jiān)督電話：022-60216276

天津開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)

為滿足天津開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的需求，穩(wěn)步提升轄區(qū)**伍滅火救援戰(zhàn)斗力，天津開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘54名合同制消防工作人員，具體崗位及需求如下：

向上滑動(dòng)閱覽

一、招聘崗位及招聘條件

（一）招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

崗位一：消防員崗位44名（面向社會(huì)人員招聘，退役軍人優(yōu)先），入職后需經(jīng)過(guò)專業(yè)的消防培訓(xùn)和訓(xùn)練，從事滅火救援等消防工作、采取上20休10，當(dāng)班時(shí)間需24小時(shí)駐勤，實(shí)行軍事化管理。

崗位二：炊事員崗位7名，入職后從事基層消防中隊(duì)后勤保障工作。

崗位三：醫(yī)療康復(fù)師1名，入職后從事基層消防中隊(duì)消防員的醫(yī)療保障及訓(xùn)練康復(fù)工作。

崗位四：消防體能、技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練2名，入職后從事指導(dǎo)教授基層消防指戰(zhàn)員日常體能、技能訓(xùn)練工作。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.報(bào)考者本人及父母具有中華****國(guó)籍。

2.專職消防員：不限戶口，男性，18周歲以上、28周歲以下（1991年9月30日至2001年9月30日期間出生），退役軍人、消防救援人員年齡可放寬至30周歲（1989年9月30日至2001年9月30日期間出生），具有高中（含中專、技校）及以上學(xué)歷。持有A1以上駕駛證，或有消防救援車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)的年齡放寬至40周歲。

3.炊事員崗位：不限戶口，男性，18周歲以上、45周歲以下（1974年9月30日至2001年9月30日期間出生），具有高中（含中專、技校）及以上學(xué)歷，持有二級(jí)以上廚師證和廚師服務(wù)人員健康證。

4.消防醫(yī)療康復(fù)師：天津戶口，男性，24周歲以上、40周歲以下（1979年9月30日至1995年9月30日期間出生），具有大專及以上學(xué)歷，持有專業(yè)資格證。

5.消防體能、技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練：不限戶口，男性，24周歲以上、40周歲以下（1979年9月30日至1995年9月30日期間出生），具有體育專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有國(guó)家頒發(fā)的專業(yè)教練證。

6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，形象好，氣質(zhì)佳，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)皮膚病和其他傳染性疾病、不適合高強(qiáng)度訓(xùn)練的及不適宜集體生活的身體疾病者。

7. 報(bào)考專職消防員崗位者，同等條件下退役軍人、消防救援人員、體育專業(yè)優(yōu)先。

8. 專職消防員崗位要求24小時(shí)駐隊(duì)，采取上20休10制，實(shí)行軍事化管理，工作時(shí)間包吃包住。

9. 遵守憲法和法律，具有良好的品行。

10. 具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

11. 具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1. 本人、直系親屬中有違法**記錄或受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2. 有**嫌疑尚未查清的。

3. 受過(guò)**（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

4. 道德敗壞，有不良行為，受過(guò)**機(jī)關(guān)處理的。

5. 因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)**，在禁考期限內(nèi)的。

6. 對(duì)**和國(guó)家的路線、方針、政策及法律的政治態(tài)度有問(wèn)題的。

7. 參與邪教組織的。

8.面部頸部紋身，著制式體能訓(xùn)練服其他**部位長(zhǎng)徑超過(guò)3厘米的紋身，其他部位長(zhǎng)徑超過(guò)10厘米的紋身，紋眉、紋眼線、紋唇。

9. 不服從軍事化管理的。

10. 個(gè)人征信存在嚴(yán)重問(wèn)題的。

11.不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或不宜從事消防工作的。

二、報(bào)考程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1. 時(shí)間：2019年9月30日(周一)9:00至10月14日(周一)12:00

2. 泰達(dá)人才網(wǎng)（http://www.tedahr.com）

3. 相關(guān)事項(xiàng)：

（1）每名應(yīng)聘者只得報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格，不得參加考試。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表，并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。

（3）報(bào)名后，將根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審未通過(guò)，應(yīng)聘人員將不得重新報(bào)考。

（4） 招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:2，方可開(kāi)考。

（二）資格初審

招聘單位根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，初審未通過(guò)不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員于2019年10月16日（周三）9:00登錄泰達(dá)人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。

（三）繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，每人需繳納考務(wù)費(fèi)45元，繳費(fèi)時(shí)間為2019年10月16日（周三）9:00至10月20日（周日）16:00，通過(guò)泰達(dá)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按時(shí)繳費(fèi)視為放棄報(bào)考資格。

（四）自行打印準(zhǔn)考證

1. 時(shí)間：2019年10月21日(周一)至10月22日(周二)。

2. 方式：通過(guò)資格初審并已繳費(fèi)的人員在指定日期，通過(guò)個(gè)人用戶名密碼登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證。

（五）體能測(cè)試

1. 崗位：消防員。

2. 時(shí)間：2019年10月23日(周三)。

3. 地點(diǎn)：待定。

4. 體能測(cè)試科目：仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、1500米跑、俯臥撐。體測(cè)科目依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

5.注意事項(xiàng)：體測(cè)時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，未帶證件的報(bào)考人員不得參加體測(cè)。體測(cè)不合格者被淘汰，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)參加體測(cè)視為自動(dòng)放棄。體測(cè)成績(jī)60分為及格，體測(cè)合格后方能進(jìn)入面試階段。

https://zp.tedahr.com/bfile/webpublic/20190903.xls

（六）實(shí)際**作

1. 崗位：炊事員、消防醫(yī)療康復(fù)師、消防體能技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練崗位。

2. 時(shí)間：2019年10月24日（周四）。

3. 地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)消防支隊(duì)（天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣達(dá)街89號(hào)）。

4. 內(nèi)容：按照崗位分別進(jìn)行實(shí)際**作。炊事員：主、副食實(shí)際**作，消防醫(yī)療康復(fù)師：醫(yī)療康復(fù)實(shí)際**作，消防體能技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練崗位：體能技能訓(xùn)練指導(dǎo)實(shí)際**作。

5. 相關(guān)事項(xiàng)：考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、廚師證、健康證、駕駛證等提前入場(chǎng),遲到15分鐘者視為棄考。實(shí)際**作成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

（七）體能測(cè)試、實(shí)際**作成績(jī)查詢

1. 時(shí)間：2019年10月25日（周五）。

2. 方式：在泰達(dá)人才網(wǎng)查詢體能測(cè)試、實(shí)際**作成績(jī)。

（八）面試

1. 崗位：所有招聘崗位。

2. 時(shí)間：2019年10月27日（周日）

3. 地點(diǎn)：天津泰達(dá)人才服務(wù)有限公司

4. 參考人員范圍：根據(jù)體能測(cè)試（實(shí)際**作）成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

5. 注意事項(xiàng)：

（1）考生參加面試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書(shū)等。

（2）復(fù)轉(zhuǎn)軍人需攜帶退伍轉(zhuǎn)業(yè)證明原件及復(fù)印件。

（3） 證件與應(yīng)聘崗位條件要求不符者，取消面試資格。

（4）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試設(shè)及格線，及格線為60分，不足60分不得錄取。

（5）參加面試人員必須攜帶本人在**機(jī)關(guān)開(kāi)具的關(guān)于本人及直系親屬無(wú)**記錄證明和****銀行打印出具的個(gè)人征信情況相關(guān)材料。

（九）總成績(jī)查詢

1. 時(shí)間：2019年11月1日（周五）

2. 方式：登錄泰達(dá)人才網(wǎng)查詢成績(jī)

3. 消防體能技能訓(xùn)練指導(dǎo)教練、炊事員、消防醫(yī)療康復(fù)師崗位按照實(shí)際**作成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例核定總成績(jī)。消防員崗位按照體能測(cè)試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％的比例核定總成績(jī)。按照總成績(jī)排序確定錄取人員。

（十）體檢、考察

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

經(jīng)考察不宜聘用為合同制消防工作人員，不予聘用。

（十一）公示

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在泰達(dá)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議辦理錄用手續(xù)。

三、其他說(shuō)明

各崗位根據(jù)崗位職責(zé)核定工資標(biāo)準(zhǔn)，每月（5500元）扣除五險(xiǎn)一金(1200元)實(shí)得工資4300元左右。食宿標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)消防中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。被裝由單位按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。同時(shí)享受國(guó)家規(guī)定的防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、帶薪休假等福利。

消防員崗位工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的有晉升空間。

考務(wù)咨詢電話：022-25295980

電話受理時(shí)間：工作日上午9:00—11:30

工作日下午14:00—16:30

假期休閑放松的同時(shí)

也不要忘記周圍想找工作的小伙伴呦

轉(zhuǎn)給他們吧~

編 輯｜曹子暢

審 核｜劉桂萍

來(lái) 源｜天津廣播

拓展知識(shí)：

天津人力資源考試報(bào)名網(wǎng)

您好，中公教育為您服務(wù)。

【天津市人事考試網(wǎng)網(wǎng)址http://tj.offcn.com/?wt.mc_id=bd11587】天津中公提供最新的天津人事考試網(wǎng)信息，2015年天津公**、國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位、政法干警、招警、選調(diào)生等考試培訓(xùn)輔導(dǎo)課程，是天津公職類考試第一品牌！

如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

本回答被提問(wèn)者和網(wǎng)友采納