超過5000元個人所得稅怎么算(超過5000元個人所得稅怎么算出來的)
前沿拓展：
超過5000元個人所得稅怎么算
全年一次性獎金個人所得稅計算公式
1：雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。
適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;
2：雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。
適用眼手額答科詩搞英隨先公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率井倍切降低太-速算扣除數。
看圖說話(*^_^*)（Ps以上案例的說明）
小明同學2022年1月公司給他發了9000元的工資，其中包括6000元的基本工資、2000元的獎金、1000元的春節福利費，購買養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金個人一共繳納了400元，家里面有一個2歲小孩，夫妻雙方約定相應的小孩撫養專項附加扣除由小明從其工資薪金中扣除，另外還購買了一套住房，該住房為小明和其妻子的首套住房，可以享受1000元的住房貸款利息扣除的專項附加扣除。
2022年1月的工資所得，公司在發放的時候需要對他進行代扣代繳個稅，代扣代繳時需要按照全年累計收入9000元，減去累計個人繳納的社保400元、累計能享受的專項附加扣除（大病醫療只能年底扣除）2000元、累計的基本費用扣除5000元之后的差1600元乘以相應稅率（1600參照下圖稅率表對應3%的稅率，速算扣除數為0），減去速算扣除數得到48元，也就是小明2022年1月扣除社保實際可以拿到的工資金額為8552元，因為只有社保和個稅是實實在在需要扣了交給稅務局的，基本費用扣除、專項附加扣除只是在計算稅金的時候可以享受扣除。
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拓展知識：
超過5000元個人所得稅怎么算
1、繳納社保后，工資、薪金個人所得低于5000元，無需繳納個稅。
2、繳納社保后，大于5000元的部分，個稅區間在0-3000元稅率為3%，速算扣除數0。
3、繳納社保后，大于5000元的部分，個稅區間在3000元-12000元稅率為10%，速算扣除數210。
4、繳納社保后，大于5000元的部分，個稅區間在12000元-25000元稅率為20%，速算扣除數1410。
5、繳納社保后，大于5000元的部分，個稅區間在25000元-35000元稅率為25%，速算扣除數2660。
6、繳納社保后，大于5000元的部分，個稅區間在35000元-55000元稅率為30%，速算扣除數4410。
7、繳納社保后，大于5000元的部分，個稅區間在55000元-80000元稅率為35%，速算扣除數7160。
8、繳納社保后，大于5000元的部分，個稅區間大于80000元稅率為45%，速算扣除數15160。
法律依據
《中華****個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率：(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
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