前沿拓展：

人力資源管理師職稱證書報考條件

問題一、經濟師報考條件：
一、 申報對象及條件
(一)凡中華**共松走妒介和國公民，遵紀守法并具有高中畢業以上學歷者，均可報名參加經濟專業初級資格考試。
　　(二)凡中華****公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，可報名參加經濟專蛋濃院罪配石業中級資格考試。
　　1、 來自中等專業學校畢業后從事專業工作滿十年，取得經濟專業初級資格(含1992年年怎張設鐵底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或1993年1月6日前按照國家統一規定評聘的初級經濟專業職務)。
　　2、大學專科畢業后，從事專業工作滿6年。
　　3、大學本科畢業后，從事專業工作滿4年。
　　4、取得第二學失天業支量司連女勢把士位后或研究生班結業后，從事專業工作滿2年;
　　5、取得碩士學位后，從事專業工作滿1年。
　　6、取得博士學位。
　　已評聘非經濟系列專業技術職務的在崗從事經濟工作的人員，可同相應經濟專業職務的人員一樣，按照以上第1款的規定，報名參加經濟專業中級資格考試。
　　應屆畢業生預許每影吃免簡巴商支兵參加經濟專業初級資格考試的，在報名時，對尚項燃掌安負未獲得學歷證書的應屆畢業生，須持能夠證明其在考試年度可畢業的有效證件(如學生證等)和學校出具的應屆畢業證明報名。
二、 專業劃分及考試科目
　考試設置兩個級別：初級資格（經濟員、助理經濟師）和中級資格；均設2個科遠得師重目，具體是：《經濟基礎知識》、《專業知識與實務》；初、中級《專業值全知識和實務》科目均分為工商管理、農業、商業、財政稅收、金融、保險、運輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產、旅游、建筑12個專業，其中運輸分為水路、互建司觀極觸列境公路、鐵路、民航4個子專業。
。。。。。。。故常。。。。。。。。。突。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
問題二、經濟專業技術資格考試就是職稱經濟師考試
問題三、職業資格考試的四個沖級別的人力資源管理師考出來的證是人力資源職稱，按國家相關文件規定，國家二級每月150元；國家一級每月260元。另根據省財政廳、省勞動和社會保障廳聯合下發的湘勞社政字[2006]20號文件規定，可享受每月增加85元養老金待遇。而經濟專業技術資格考試的人力資源管理專業考試拿的是經濟師證。至于2個考試的難度，針對性等，你可去網上看看歷年的真題。

重磅！2022人力資源管理師職稱考試最新政策解讀！ 對學歷的要求？

昆山逸仙教育 2022-09-27 10:15 發表于江蘇

人力資源管理師證書可謂是人力行業含金量最高的證書之一，最新出臺的人力資源管理師職稱證書政策又將證書報考推向了新的**。

最新政策是怎樣規定考試內容的呢？2022年該證書的報考又有哪些條件呢？證書除了可以找工作，還能享受什么福利呢？

人力資源管理師證書是什么？

人力資源管理師證書屬于水平評價類證書，是對從事人力資源相關工作人員的工作能力的評定。獲得證書后既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性從事相關人力工作。就業方向一般為人事行政，組織建設，**政實務等涉及人事管理的各類工作，就業面非常廣泛。同時還能享受崗位津貼，個人所得稅補貼，落戶積分等證書福利，可謂一舉雙得。

目前人力資源管理師等級分為：

助力人力資源管理師（初級職稱）

人力資源管理師（中級職稱）

高級人力資源管理師（高級職稱）

報名條件：

1）人力資源管理師（中級）報考條件（下述滿足其一即可）：

大學專科畢業之后，從事專業工作滿6年；

大學本科畢業之后，從事專業工作滿4年；

取得第二學士學位后或研究生班解壓后，從事專業工作滿2年；

取得碩士學位后，從事專業工作滿1年；

取得博士學位

2）助力人力資源管理師（初級）報考條件：

取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學歷

對人力資源管理師考試感興趣的同學，戳下面，查看獨家報考政策解讀，獲取人力資源管理師考試更多資訊~

2022年人力資源管理師學歷要求：最低高中畢業(或同等學力)。

這是報考人力資源管理師考試的最低學歷門檻，四級起報。原則上不可跨級報考。

人力資源管理師共四個級別，每個級別對于學歷要求各不相同，可以參看具體報考條件。

人力資源管理師共四級，報考條件中關于學歷的要求分別如下表所示：

職業名稱

職業等級

學歷要求

人力資源管理員

四級（中級）

高中畢業（或同等學力），大學在校生，應屆畢業生等。

助理人力資源管理師

**（高級）

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、**學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

人力資源管理師

二級（**）

(1)取得本職業或相關職業**/高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、**學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作 3 年(含)以上，或取得本職業或相關職業預備**證書的**學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業**/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業**/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年(含)以上。(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 2 年(含)以上。

高級人力資源管理師

一級（高級**）

—

報名時間：

報名通常為每年的7、8月，各省份報考的時間和報考期限均不相同

報名流程：

1）報考須在**人事考試網進行網報，準備好資料完成在線信息填寫即可

2）報名后需進行在線資格審核

3）審核通過后1周左右需在考試網完成繳費

4）有計劃的進行各科目考試的學習和復習

5）考前一周需在考試網下載和打印準考證

6）次年1月初可以進行成績查詢

7）成績合格者，次年3月即可取證

人力資源的發展路徑一般如下：

從事助理類工作或文員工作——人事專員——人事主管(也可分為各部門主管，如薪酬主管，績效主管，招聘主管等)——人力資源經理——人力資源總監(或常務副總)

人力資源管理師的就業崗位包含：

招聘人員、獵頭、薪酬專員、企業業務合作伙伴（即HRBP），人事專員，行政人員等等

人力資源證書福利：

1. 評職稱

證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。

2. 落戶加積分

取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。

上海地區辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分；北京地區可以辦理工作居住證，相當于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學，搖號，買房也都無限制；深圳地區甚至可以直接落戶。

3. 抵扣個人的所得稅

拿到專業技術人員職業資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。

【考試提醒】

9月24-25日：計算機考試、法學考試、英語等級考試 。10月22-23日：自考。10月29日：教資考試、注安考試。11月 5-6日：成人**、消防考試、執業藥師 。11月12-13日： 經濟師考試、造價考試 。11月19日： 人力資源、一建考試

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報考熱線：0512-57999888

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拓展知識：

人力資源管理師職稱證書報考條件

申報條件（但是有些機構報名不受這個限制）：
—-**企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
（8）高等本科教育本專業或相關專業在校畢業學年學生。
—-二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
—-一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。