前沿拓展：

深圳人才引進(jìn)

我也是跟你一樣，檔案現(xiàn)在在戶籍地人力資源，需要回深圳人才市場(chǎng)開(kāi)調(diào)檔涵

南都訊 記者 林敏兒 通訊員 陳樹(shù)潔 為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)區(qū)，進(jìn)一步彰顯羅湖引才、聚才、愛(ài)才、敬才的誠(chéng)意和熱情，11月3日——第六個(gè)“深圳市人才日”之際，“才聚羅湖·一起向未來(lái)”2022年羅湖區(qū)招才引智創(chuàng)新峰會(huì)在銀湖會(huì)議中心正式啟幕。羅湖區(qū)委副**、區(qū)長(zhǎng)范德繁，深圳**組織部部務(wù)委員、市人才工作局局長(zhǎng)鄧曉俊，**工程院院士馬軍，羅湖區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)米勇等出席峰會(huì)。

近年來(lái)，羅湖出臺(tái)了一系列優(yōu)厚的企業(yè)和人才扶持政策，深入搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展舞臺(tái)。在此次峰會(huì)上，羅湖再次重磅推介人才發(fā)展新政，集中展示城區(qū)人才工作，招才引智、招商引資“雙招雙引”的豐碩成果，并現(xiàn)場(chǎng)為市外引才工作站、新認(rèn)定菁英人才、新引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)等授牌，期間還舉辦院士主題演講和圓桌論壇，為人才落地羅湖栽出新的“棲鳳梧桐”。

升級(jí)新版“菁英人才”政策

“十四五”期末全區(qū)人才總量達(dá)40萬(wàn)人

為全面打造人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，羅湖堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，著眼遠(yuǎn)期、中期、近期相結(jié)合，編制實(shí)施人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化升級(jí)新版“菁英人才”政策，構(gòu)建一站式人才服務(wù)體系，為各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺(tái)，為招才引智工作提供有力支撐。

會(huì)上，羅湖區(qū)人才工作局局長(zhǎng)曹雙璽發(fā)布羅湖人才新政，干貨滿滿、亮點(diǎn)突出。

羅湖區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃提出，重點(diǎn)實(shí)施七大人才發(fā)展工程：實(shí)施紅嶺“金融+”人才融合工程，建設(shè)“新興金融中心”；實(shí)施高端商務(wù)人才集聚工程，建設(shè)高端商務(wù)人才服務(wù)區(qū)；實(shí)施大梧桐新興產(chǎn)業(yè)人才筑夢(mèng)工程，大力引進(jìn)培育一流科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；實(shí)施商貿(mào)消費(fèi)人才轉(zhuǎn)型工程，大力開(kāi)展新零售人才、新商業(yè)人才、供應(yīng)鏈人才培育計(jì)劃；實(shí)施文化創(chuàng)意人才提升工程，完善黃金珠寶特色人才培養(yǎng)模式；實(shí)施社會(huì)發(fā)展支撐人才強(qiáng)基工程，大量引進(jìn)各領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)青年人才；實(shí)施教育、衛(wèi)生健康人才引領(lǐng)工程，打造引領(lǐng)灣區(qū)、全國(guó)一流的教育和衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍。

經(jīng)過(guò)優(yōu)化升級(jí)，新版“菁英人才”政策聚焦五大方面，為人才提供“真金白銀”的扶持。

其中，圍繞人才引進(jìn)支持，對(duì)新引進(jìn)羅湖的科技創(chuàng)新、總部經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域領(lǐng)軍人才，根據(jù)貢獻(xiàn)每年度最高獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元；圍繞人才成長(zhǎng)激勵(lì)，對(duì)做出突出經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的企業(yè)領(lǐng)軍人才每年度最高獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元，對(duì)卓越工程師、大國(guó)工匠和高技能人才最高獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元；圍繞深港人才融合，對(duì)深港合作科研攻關(guān)項(xiàng)目最高支持經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元，對(duì)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高補(bǔ)貼100萬(wàn)元；圍繞社會(huì)事業(yè)人才支持，提供多層次多類(lèi)型的人才獎(jiǎng)勵(lì)；此外，為全力保障人才服務(wù)，羅湖將為領(lǐng)軍人才配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”，加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)搭建、服務(wù)政策保障和服務(wù)環(huán)境營(yíng)造，努力提升人才的歸屬感、獲得感。

同時(shí)，羅湖區(qū)還提出打造“1+10+N”人才服務(wù)體系，提供全生命全周期支持。

“1”是以數(shù)字化改革打造全體系服務(wù)平臺(tái)，線下打造羅湖區(qū)人才服務(wù)中心，線上打造菁英人才服務(wù)系統(tǒng)，推出數(shù)字版“羅湖優(yōu)才卡”，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)事項(xiàng)“好辦、快辦”；“10”是為“羅湖優(yōu)才卡”持卡人提供住房安居、子女教育、醫(yī)療健康等10大類(lèi)綜合服務(wù)保障；“N”是以市場(chǎng)化理念凝聚多元人才服務(wù)合力，在目前42個(gè)人才服務(wù)工作站和122個(gè)人才服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)等各類(lèi)組織優(yōu)勢(shì)，為人才提供N項(xiàng)個(gè)性化、精準(zhǔn)化定制服務(wù)。

到“十四五”期末，羅湖人才集聚效應(yīng)更加凸顯，全區(qū)人才總量達(dá)到40萬(wàn)人。重點(diǎn)領(lǐng)域“高精尖缺”人才每年增長(zhǎng)100人以上。人才創(chuàng)新支撐更加顯著，全社會(huì)研發(fā)支出占GDP比重達(dá)到0.8%。人才載體類(lèi)型更加豐富，各類(lèi)創(chuàng)新載體、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)數(shù)量超過(guò)900家。人才服務(wù)生態(tài)更加完善，“環(huán)境引才、文化聚才”效果更加凸顯。

成立“羅湖招才引智聯(lián)盟”

市外引才工作站授牌

愛(ài)才用才，首先要匯聚英才。羅湖除了出臺(tái)政策紅利，竭力拓展人才引進(jìn)的“源頭活水”，還主動(dòng)出擊、延攬?zhí)煜掠⒉拧Ａ_湖區(qū)聯(lián)合頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和城區(qū)各類(lèi)用人企業(yè)，共同發(fā)起成立“羅湖招才引智聯(lián)盟”。現(xiàn)場(chǎng)，羅湖區(qū)人才工作局與深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司等企業(yè)、協(xié)會(huì)共同簽署“羅湖區(qū)招才引智聯(lián)盟”合作意向書(shū)。隨后，羅湖區(qū)委常委米勇與展動(dòng)力國(guó)際有限公司（美國(guó)）等5家羅湖區(qū)海內(nèi)外引才工作站的代表上臺(tái)，共同為羅湖區(qū)市外引才工作站授牌。

近年來(lái)，羅湖區(qū)大力推進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)的招才引智工作，實(shí)現(xiàn)**院士引進(jìn)、雙聘院士簽約、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目申報(bào)、院士工作站、杰出創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)等多項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作新的突破。會(huì)上，羅湖區(qū)為普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）深圳分所合伙人甘莉莉等8名新認(rèn)定菁英人才進(jìn)行頒牌，為深圳市鉑巖科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等新引進(jìn)的高層次人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授牌，意味著羅湖人才“朋友圈”不斷擴(kuò)大。

完善的政策支持、貼心周到的人才服務(wù)、成熟的教育醫(yī)療配套……羅湖宜居宜業(yè)的磁力不斷增強(qiáng)。會(huì)上，羅湖區(qū)攜手優(yōu)合集團(tuán)有限公司等8家新落地項(xiàng)目企業(yè)代表，共同啟動(dòng)“招才引智、招商引資、齊聚羅湖”點(diǎn)亮儀式，展現(xiàn)羅湖“雙招雙引”取得的突出成果，開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展的新征程，推動(dòng)更多人才、企業(yè)、資本集聚羅湖。

“深圳以及羅湖，是能夠讓創(chuàng)業(yè)者心動(dòng)、感動(dòng)的地方。我們選擇羅湖，就是看中這里優(yōu)越的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、巨大的人才集聚優(yōu)勢(shì)和良好的產(chǎn)業(yè)政策。”深圳市網(wǎng)聯(lián)光儀科技有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，國(guó)家級(jí)專家人才李浩文表示，不論是在業(yè)務(wù)開(kāi)展、科研項(xiàng)目資助、人才團(tuán)隊(duì)服務(wù)，還是各種生活配套服務(wù)上，都獲得了羅湖全方位的支持，真實(shí)地感受到羅湖敬才愛(ài)才的誠(chéng)意，希望能和更多優(yōu)秀人才在深圳、在羅湖一起向未來(lái)，實(shí)現(xiàn)更加遠(yuǎn)大的夢(mèng)想。

誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才選擇羅湖

推動(dòng)城區(qū)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展

在峰會(huì)的第一階段，**工程院院士、哈爾濱工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師馬軍院士，就“碳中和愿景下羅湖未來(lái)低碳生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建與綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇”作主題演講，助力羅湖打造“低碳先鋒城區(qū)”。此外，在圓桌論壇環(huán)節(jié)，各領(lǐng)域的專家人才，立足粵港澳大灣區(qū)人才高地布局和羅湖區(qū)深港融合區(qū)建設(shè)，探討如何通過(guò)人才+項(xiàng)目雙招雙引、人才培養(yǎng)和合作，實(shí)現(xiàn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，推動(dòng)羅湖傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)“7+1”未來(lái)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

近年來(lái)，羅湖提出“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務(wù)升級(jí)”響亮口號(hào)，正在實(shí)施世界級(jí)商圈打造、金融業(yè)固本強(qiáng)基、商貿(mào)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)業(yè)集聚提質(zhì)、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)容倍增“五大行動(dòng)”。

同時(shí)，羅湖大力開(kāi)展招商引資、招才引智，優(yōu)質(zhì)企業(yè)和人才加速集聚。數(shù)據(jù)顯示：近年來(lái)，羅湖區(qū)引進(jìn)2名**院士、6名雙聘院士；引進(jìn)、認(rèn)定504名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“菁英人才”，建成3座院士（專家）工作站，創(chuàng)建各類(lèi)創(chuàng)新載體85座，全區(qū)各領(lǐng)域人才總量達(dá)到36.78萬(wàn)人，為建設(shè)“灣區(qū)樞紐、萬(wàn)象羅湖”，打造社會(huì)主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)提供了堅(jiān)實(shí)的人才智力保障。

羅湖在努力招才引才的同時(shí)，積極做好人才服務(wù)體系，全面升級(jí)了“菁英人才”政策體系，補(bǔ)貼資金超過(guò)10億元，建立了“一站式”企業(yè)綜合服務(wù)機(jī)制，開(kāi)發(fā)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)和人才服務(wù)系統(tǒng)，讓企業(yè)和人才能夠高效對(duì)接、“人盡其才”。

“羅湖舉辦招才引智創(chuàng)新峰會(huì)活動(dòng)，就是希望讓大家進(jìn)一步感受到羅湖禮遇人才的底氣和誠(chéng)意，我們更加熱切期盼海內(nèi)外優(yōu)秀人才選擇羅湖，與羅湖結(jié)成‘發(fā)展合伙人’‘奮斗共同體’。”范德繁表示，當(dāng)前，羅湖正堅(jiān)定扛起大灣區(qū)“橋頭堡”和深港“門(mén)戶”的歷史使命，大力推進(jìn)深港深度融合發(fā)展區(qū)建設(shè)，希望吸引更多人才相聚羅湖，實(shí)現(xiàn)更高水平的開(kāi)放發(fā)展。

未來(lái)，羅湖將始終以強(qiáng)烈的人才意識(shí)、鮮明的用才導(dǎo)向、良好的成才環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才選擇羅湖、扎根羅湖、興業(yè)羅湖、愛(ài)上羅湖，推動(dòng)羅湖實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，加速打造社會(huì)主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)。

拓展知識(shí)：