2張工資卡如何算個(gè)人所得稅
前沿拓展：
一、職工福利費(fèi)的定義
職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。
所以發(fā)給員工的福利，是否都要繳納個(gè)人所得稅？
**是否定的。
二、需要繳納個(gè)人所得稅的職工福利費(fèi)
1、如果是貨幣補(bǔ)貼和福利,屬于工資薪金的部分按照工資薪金的規(guī)則合并繳納個(gè)稅;如果不屬于工資薪金福利性質(zhì)的(誤餐補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)助、生活補(bǔ)助費(fèi)及一定范圍內(nèi)的交通補(bǔ)助和通訊補(bǔ)助等)不需要并入工資，不繳納個(gè)人所得稅。
2、如果是公司給員工發(fā)放的各種實(shí)物補(bǔ)貼和福利不管是個(gè)別人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入工資薪金還是人手一份的福利都應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi),按照稅法稅率規(guī)定繳納個(gè)稅。
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》以及《** **關(guān)于個(gè)人取得有關(guān)收入適用個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得項(xiàng)目的公告》（**國(guó)家**公告2019年第74號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于內(nèi)部員工，其取得的購(gòu)物卡、蛋糕券等屬于任職受雇所得，需要并入當(dāng)月工資，按“工資薪金所得”繳納個(gè)稅；對(duì)于外部人員取得的購(gòu)物卡等，從2019年起按“偶然所得”以20%的稅率企業(yè)代繳受贈(zèng)人的個(gè)人所得稅。
3、企業(yè)在特定節(jié)假日發(fā)放的湯圓、米酒、粽子等實(shí)物福利所得，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。
4、企業(yè)從福利費(fèi)中按符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定發(fā)放的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防寒費(fèi)、防暑費(fèi)等,應(yīng)并入職工當(dāng)月的工資薪金一并計(jì)征個(gè)人所得稅。
三、不需要繳納個(gè)人所得稅的職工福利費(fèi)
1、如果是公司給員工發(fā)放的集體福利性消費(fèi),那么通常是不需要并入員工工資薪金繳納個(gè)稅。
2、企業(yè)按規(guī)定從企業(yè)福利費(fèi)中支付給職工的困難補(bǔ)助、救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)、工傷補(bǔ)償費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金、獨(dú)生子女費(fèi)、職工異地安家費(fèi)等，不需要繳個(gè)人所得稅。
拓展知識(shí)：
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