企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例8%)
前沿拓展：
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來(lái)永念源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。單位以全部職工附湖改連落車(chē)展差住低沿繳費(fèi)工資基數(shù)之和宗來(lái)形然力代角作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)，以個(gè)人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
注意事項(xiàng)內(nèi)上讓評(píng)境毫決周克：
養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年，并且達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
另外來(lái)自，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是可以中途允許中斷的，它主要是累計(jì)年限，對(duì)今后養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取影響并不是很多。
如果職工退休后，達(dá)到法定國(guó)家退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不夠，是不能領(lǐng)取養(yǎng)馬古營(yíng)老保險(xiǎn)金的。
需要一次性補(bǔ)繳你臨土你記貨鹽養(yǎng)老保險(xiǎn)至最低繳費(fèi)年限15年，方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
綜上所述，退休職工想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限必須累計(jì)滿15年方可領(lǐng)取。
1.哪些人可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)？
各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中不符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民（以上人員統(tǒng)稱(chēng)靈活就業(yè)人員），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2.繳費(fèi)比例怎么計(jì)算？
從2019年各省基本上實(shí)行了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，省統(tǒng)一參保范圍和條件、繳費(fèi)比例和基數(shù)、違規(guī)參保的界定與處理、退休時(shí)間的規(guī)范和處理等政策。
繳費(fèi)比例。各省執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例，但是，繳費(fèi)比例略有不同。大部分省單位繳費(fèi)比例為16%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；以個(gè)人身份參保的，繳費(fèi)比例為20%。繳費(fèi)比例的調(diào)整按程序報(bào)國(guó)家核準(zhǔn)后，由省****確定。
個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定。參保單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，據(jù)實(shí)進(jìn)行申報(bào)。月平均工資收入超過(guò)本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)60%的，按本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)60%確定繳費(fèi)基數(shù)。以個(gè)人身份參保的人員，從參保地在本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)60%至300%之間設(shè)立的若干繳費(fèi)基數(shù)檔次中，自行選擇一個(gè)檔次申報(bào)為本人的繳費(fèi)基數(shù)。
3.繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
一是計(jì)算工資口徑核定。以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)全省社平工資），作為確定繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。個(gè)別省份分區(qū)域設(shè)置繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
二是個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定。參保單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，據(jù)實(shí)進(jìn)行申報(bào)。月平均工資收入超過(guò)本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)60%的，按本年度繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)60%確定繳費(fèi)基數(shù)。
以個(gè)人身份參保的人員，可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間，自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)。
三是單位繳費(fèi)基數(shù)核定。單位繳費(fèi)基數(shù)按該單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和核定，不再實(shí)行單位職工工資總額與職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和對(duì)比。
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