上海人才引進落戶政策2022(上海人才引進落戶政策2022博士)
前沿拓展：
上海人才引進落戶政策2022
戶口進上海，檔案一定要調過來的。具體可以到辦理人才引進的各區縣或市人才服務中心咨詢一下。
目前上海落戶的方式有很多，如居轉戶、人才引進、應屆生落戶、留學生落戶、夫妻投靠等。
最近關注上海落戶的朋友不難發現，近幾個月人才引進公示人數首次反超了居轉戶公示人數。
居轉戶的落戶條件多、時間長。相對來說，上海人才引進落戶的時間縮短了很多，那么這個又快又方便的落戶方式需要符合哪些條件呢？
人才引進落戶上海的特點
適用對象：
1.高學歷、高薪資、高新技術人才；
2.就職于金融重點機構 、貿易重點機構 、航運重點機構 、高新技術產業化重點領域人才；
3.屬于行業專門人才，航運專門人才、傳統醫學人才、體育專門人才
4.不同引進標準的：投資創業人才、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才 。
落戶途徑：
高級職稱落戶：上海取得高級職稱，或在上海復評，可以直接落戶上海。
高新企業落戶：高新企業技術崗位、理工科學士學位以上，本科學歷需要繳納社保滿2年以上，碩士學歷需要繳納社保滿1年以上，高新企業需具備二級職稱，在一線技能崗位繳納社保滿2年以上。
百萬個稅落戶：近4年內累計36個月，繳納3倍以上社保，并且繳納個稅累計達到100萬以上的科技和技能人才或企業高管。
基本條件：
1.用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。
2.引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。
3.對于特別優秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。
4.引進人才工作地點一般應在上海。
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第一類：高層次人才
直接落戶
1.具有博士研究生學歷（有相應學位）。
2.上海落戶職稱目錄內的高級職稱+有相應職務。
3.獲得省部級以上**表彰的人員。
4.列入省部級及以上人才培養計劃的人選。
5.國家重大科技專項項目、重點研發計劃項目、本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
注意：高層次人才引進落戶沒有社保基數要求，但建議按照2倍社保基數繳納。
第二類：重點機構緊缺急需次人才
1-2年時間落戶
1.具有碩士研究生學歷（有相應學位，1年以上工作經歷）。
2.本科學歷學位：工作2年+繳納2倍社保基數（緊缺急需、專業技術人員、管理人員、創新團隊核心成員等核心業務骨干）。
3.取得國家二級職業資格證書、技能等級認定證書（**）的技能類高技能人才。工作2年+繳納2倍社保基數。
4. 重點機構（高新技術企業、高新技術項目轉化承擔單位等）；機構實行名單管理和動態調整。
重點機構主要是指：
高新技術企業集成電路的設計和制造企業海運和航空企業跨國公司在華總部的企業生物醫藥研發類的企業其他科技創新企業
第三類：高技能人才
直接落戶
1.獲得中華技能大獎等榮譽（具有個人證書）；
2.取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書（高級**）的技能類高技能人才。
3.取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（**）+獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
第四類：市場化創新創業人才
直接落戶/2-3年落戶
1.獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員。
2. 在本市取得經過市場檢驗的顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員。
3. 在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理**才及其團隊核心成員。
4. 市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才（PS：市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才是指：最近4年內累計36個月社保基數3倍以上，且個稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才。）
5. 有顯著經營業績的企業家；
第五類：特殊人才
直接落戶
1本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。
2.本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才。
3.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
市**有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整人才引進重點支持范圍。
拓展知識：
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