前沿拓展：

人事局找人能安排工作嗎

這類事件最易產生用人單位與員工的**，多數企業都采取消極的處理態度。所以建議你讓當事人根據事故發生時產生的各類單據憑證和人事局的認定書提請仲裁或訴訟，請求法律方面的有力支持，否則拉鋸式浪費物質財力和精神，你認為呢？

半島全媒體記者 劉鑫 王洪智 劉玉凡

隨著膠東國際機場的正式運營，一些歪中介嗅到了“商機”。近日，膠州多位市民反映陷入招聘陷阱，對方承諾只要交了“好處費”，就會把求職者安排到機場干“國企背景”正式工。然而，求職者交費一年多了，不但工作沒著落，收費的公司已經“鐵將軍”把門。在這些求職者中，少的交了8萬元，多則交了20萬元，他們懷疑被中介“套路”了。8月17日，膠州**和市場監管部門已介入調查。

求職者無法聯系上公司負責人

公司大門緊鎖

反映：

多人交了“好處費”

收錢公司沒影了

“說是給我們安排機場的工作，好處費也交了，但是一年多了，不但沒給我們安排工作，收錢的公司也沒影了。”近日，多名市民講述了自己的不幸遭遇。其中，呂先生是交費數額較大的求職者之一，前后共交費20萬元。

“2020年的時候，我對象單位的領導打聽我的工作情況，第二天，領導又找到我對象，說機場正在建，他那里有個關系，可以讓我到機場干維護電工，是直簽正式工，各種待遇都有，但是需要拿一點好處費、活動費，大約需要20萬元。”呂先生介紹，妻子的領導給人很靠譜的感覺，當時呂先生說回去考慮考慮。豈料第二天的時候，領導又告訴他，有個人要和呂先生競爭這個崗位，如果再不交上錢，那個人會拿25萬元將崗位搶走。

“當時領導也找了幾個中間人，為了獲得這份工作，我按照他們的引導，先給‘領導夫人于某’打過3萬元的定崗費。”呂先生說，打錢不久，其中一個中間人又打來電話，說領導夫人沒有看到他們的誠心，讓再打過去4萬元，于是他又打了4萬元。但是直到現在，夫妻倆都不知道這個于某是誰。

求職者給況某轉賬

2020年8月，呂先生被帶到膠州澳門路的天泰金融廣場2號樓409室，見到了青島祥豪人力資源管理有限公司的況總，并簽訂了合同。2020年8月23日，呂先生接到去煙臺培訓的通知，之后被青島脈動人力資源有限公司的老師帶著前往青島新南山航空培訓有限公司培訓。“當時說面試在9月底，但是到10月底他們又讓等，一直等到現在。”據呂先生介紹，在培訓期間，他還交了2660元的各項費用。

李先生也是交費的求職者之一。“有個親戚從他們村一個人的朋友圈里看到，有個去機場工作的機會，然后告訴了我。我也與青島祥豪人力資源管理有限公司簽了合同，當時承諾的是工程部技術員，簽了合同一直等。”李先生回憶。

期間公司組織求職者去機場外圍的辦公樓面試，李先生說，當時面試就感覺不是很正規，進去不是挨個人自我介紹，而是一群人坐在一張辦公桌旁，只聽面試的那個人講，根本不像是面試。李先生隨后交了8萬元，雖然合同上寫著收費名目是服務咨詢費，但是李先生也被告知，這些錢也是用來打通關系的。此外他還交了2600元的電工證考試費，該考試承諾“包過”。

調查：

辦公地點“易主”

公司老板“失聯”

“我應聘的崗位是機場呼叫中心，當時簽合同時，公司的況總說這是很好的機會，說每天工作8個小時，雙休，國企，福利很好，每月工資四五千到七八千。”求職者李女士介紹，按照合同約定，如果在交費之日起3至6個月內，不能安排工作，所交費用由人力資源公司一次性全額退回，退款時限1個周。“現在過了一年了，不但沒有工作，想找人退錢都找不到了。”李女士無奈地說道。

“其實在煙臺培訓的時候，我們就發覺不正常。在上課的半個月內，培訓的內容除了航空禮儀，就是自我介紹，自我介紹為什么還要整天培訓。”呂先生說，培訓結束后，他就有了退費的想法。呂先生說，當時去煙臺參與培訓的求職者有48人，每個人應該至少交了8萬元。事發后，多位求職者聯合起來，通過各種途徑尋找人力資源公司和法人況總，但是一直聯系不上。

8月17日，在呂先生等人的帶領下，記者來到膠州市天泰金融廣場2號樓409室，看到門口掛的牌子已經更換，敲門多時無人開門。據同樓層的工作人員介紹，大約在今年年初的時候，這間辦公室的牌子就換了，而且換牌后，平日里也很少看到辦公室開門。

隨后，幾名求職者撥打了公司老板況總的電話，但是一直無人接聽，更換了陌生號碼撥打后，況總的電話依舊無人接聽。“我們在網上查到況總名下還有個公司，但是我們按照那家公司的地址去找，卻發現地址寫的是4樓，而那棟樓只有3層。”幾名求職者說。

為了確認況總的下落，記者也聯系了幫呂先生交費求職“牽線搭橋”的溫總，但是溫總表示他們都是中間人，跟況總不熟，也不清楚目前況總的下落。

蹊蹺：

雙方協議未履行

公司仍發招聘信息

雙方簽訂的協議書

8月17日，記者從求職者與青島祥豪人力資源管理有限公司簽訂的一份就業咨詢服務協議書上看到，雙方約定自交費之日起，該公司以用人單位公布的招聘簡章為準，為求職者提供就業前的培訓及咨詢服務，按官方招聘流程負責辦理就業手續，如果求職者在3個月至6個月（自交費之日起）內不能安排就業，所交費用一次性全額退回，退款時限1個周。

此外，協議中還寫明，青島祥豪人力資源管理有限公司為求職者提供“膠東機場駐航空公司上市直簽合同（國企背景）”咨詢服務，雙方協議書的簽訂日期為2020年7月16日。

對于這份協議，多位求職者表示，協議中承諾的條件并未兌現，求職者提出退款的請求后，遲遲未有任何進展。

“我們從網上查到，之前**破獲了很多‘能人收費幫找工作’的騙局，從現在的情況來看，我們懷疑也遭遇了**。”幾名求職者說。在采訪過程中，一名求職者提供了收費公司老板況總的微信朋友圈截圖，據截圖顯示，截至8月17日當天，況總仍不停地發布膠東機場的崗位招聘信息，“目前這個求職者不敢通過微信聯系她，擔心一旦暴露身份就會被對方拉黑。”

況某在朋友圈發布的求職信息

記者從求職者出示的另一份訓練證明上看到，青島脈動人力資源有限公司組織求職者到青島新南山航空培訓有限公司參加訓練。記者注意到，其中一名求職者參加的是“地勤崗位綜合訓練”，培訓日期從2020年8月24日至2020年9月9日，培訓內容包括“民航服務、服務用語、服務意識”等。

幾名求職者表示，青島脈動人力資源有限公司與青島祥豪人力資源管理有限公司注冊日期前后差了20天左右，他們懷疑兩家公司之間有關聯。記者查詢發現，青島脈動人力資源有限公司已于7月份注銷，但是登記的電話依舊能夠打通。8月18日，一名工作人員表示，自己對青島祥豪人力資源管理有限公司不熟悉，但之前確實給他們培訓過（人員）。

進展：

執法人員將現場調查

膠州**介入調查

8月17日下午，記者陪同多名求職者前往膠州市市場監督管理局三里河市場監督管理所。相關負責人對情況記錄后表示，受理該投訴舉報，根據營業執照的相關信息，執法人員將開展現場調查，根據調查的結果，依法依規作出相應的處理，并在7個工作日內給相關投訴舉報人答復。

當天下午，記者與求職者們趕到膠州市**局三里河派出所。民警表示8月16日已經有3名報警人到派出所就此事報警，三位市民反映在求職過程中被騙，接到報警后，**對此非常重視，立即對此事受理并開展調查工作。下一步，**會根據報警人提供的相關信息，盡早把事情查清楚。

延伸：

涉機場類**多發

29人曾被騙480余萬

8月18日，記者撥打了青島國際機場集團的客服電話，接線人員表示，求職者應在官方網站等渠道查詢招聘信息。記者從青島國際機場集團此前發布的招聘信息中看到，招聘報名不收取任何費用，任何其他組織及個人假借公司名義的招聘行為與公司無關，提醒廣大應聘者提高警惕，避免上當受騙。

記者了解到，青島幾位求職者的遭遇并不是個例，類似的求職**案屢屢上演。一些**嫌疑人“表演”極其逼真，使得受害人難辨真假。**嫌疑人利用求職者急于“找關系”、“走后門”入職的僥幸心理，采取冒充領導、簽虛假勞動合同的方式，騙取**。

今年5月份，隨著成都天府機場正式開通運營，三名**嫌疑人冒充“機場主任”在機場辦公室搞起了招聘，**嫌疑人對外宣傳自己擁有隱秘渠道，求職者交納約14萬元，就可以被安排到機場集團候機樓管理中心或登機橋管理中心的正式職工崗位工作。3個月內共有29名求職者被騙，涉案金額達480余萬元。

記者了解到，行騙時，**嫌疑人特地挑選機場辦公場所、著機場工作人員的制服、佩戴假的工作證件，刻制虛假的公章，結合**嫌疑人自身曾在機場工作過的經歷，在行騙過程中模仿正規招聘流程，均使被害者產生了強烈的信任感，致使受害者輕易交納了十余萬元的錢款。

律師：

“一老一少”易被騙

實地考察謹防**

8月18日，山東德衡律師事務所馬維永律師表示，求職者在找工作過程中，往往遭遇“黑中介”的坑蒙，其伎倆一般包括：要求拿證件作為抵押或收取押金；要求求職者交“服務費”；在廣告中一味宣傳高薪酬、待遇優厚，以服裝費、培訓費各種名目收取費用。因此，求職者如果想通過職業中介找工作的話，一定要選擇正規中介求職。求職過程中，如果發現自身權益受到損害，可以收集、保留相關證據，通過相關部門或法律途徑維護自己的權益。此外，在求職時多實地考察用人單位的基本情況，不要輕信宣傳，多關注用人單位的辦公場所營業執照等，最好能與用人單位的員工攀談，特別是急需找工作的朋友們更要小心各種陷阱，永遠記住天上不會掉餡餅。

馬律師認為，根據之前的**經歷，容易遭遇求職陷阱的主要有兩類人，一是老年人，二是剛剛步入社會的大學生。一些勞務中介會與騙子公司合伙**。即先由中介單位以推薦工作為名收取費用，后由騙子公司假裝招聘再收取費用，最后編造各種理由拒絕應聘者上崗或中途辭退。

一些不法用人單位往往利用人們急于求職的心理，打擦邊球，侵害求職者權益。但當求職者付出勞動后卻以各種理由不兌現、不認賬，求職者拿不出相關證據，造成**困難。馬律師在此提醒求職者，一定要保留好相關證據，以便日后作為**的依據。

提醒：

切莫存僥幸心理

謹防求職類騙局

每年畢業季，一些不法分子利用求職者求職心切的心理實施**，**提醒步入社會求職的學子和求職者，切莫因為“找關系”、“走后門”入職的僥幸心理，讓**分子趁虛而入。針對青島幾位求職者的遭遇，膠州**也提醒廣大市民，切莫輕易相信網上的求職信息，需要繳納大額費用時更要謹慎，如果遇到**行為，及時向**求助。

據辦案民警介紹，一些在校大學生或者剛步入社會的求職者缺少社會經驗，一些不法中介正是看準了這一弱點，同時利用他們掙錢心切的心理，在收到了高額中介費后卻不履行合同，不能及時為大學生找到合適的工作，或者名義上給求職者找一家招聘公司，然后該公司又以種種名義推脫。更有甚者，一些不法中介打一槍換一個地方，交錢后連人都找不到了。

此外，在需要支付押金保證金的公司求職時需要格外謹慎，一些用人單位會要求求職者交錢，承諾交了押金或保證金后就可以上班，但之后不法分子又以人員已滿等各種借口拒絕返還，最后杳無音訊。這需要求職者擦亮眼睛，謹防各種求職“套路”。

拓展知識：

人事局找人能安排工作嗎

國家不會包你找到工作
但是人社局里有企業招聘信息
可以去看看

人事局找人能安排工作嗎

人社局，全稱人力資源和社會保障局。是**職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心等 1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。 2、代縣**進行一定層次的公務員管理和任免；宏觀管理 事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業 技術職務的評審工作。 3、研制擬定**政機構改革方案和國家行政機關職能調整意 見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。 4、負責全縣**政機關、事業單位的機構編制管理工作，審 核機構設置和人員編制調整。 5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。 6、負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培 訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才信 息庫。 7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃， 負責有關統計工作。 8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作。 9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業干部的安置工作。 10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作，探討人事工 作為經濟建設服務的有效途徑。