職工社保怎么交(**期間職工社保怎么交)
前沿拓展：
職工社保怎么交
一、員工主動要求不交社保怎么辦
1、員工主動要求不交社保，用人單位一定要勞動者簽署一份聲明，并注明勞動者不得以此為理由解除勞動關系。以此防止勞動者以此為理由解除勞動關系。
2、法律依據：《中華****社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二、員工主動離職可否要求補償？
一般情況下，員工主動提出辭職是沒有補償的，但被迫辭職的除外。員工主動離調容早算由官職且公司沒有過錯的是不需要給予每其舉時吃技樂務華大律補償的，但是需要支付與實際工作時間相對應的工資。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位具有法定過錯，勞動者主動離職有經濟補償金。
按照有關規定，用人單位可以不向勞動者支付經濟補償金的情形包括：
1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續簽的，用人單位可以不支付經濟補償金。
2、勞動者在勞動合同期限內，由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業的，用人單位可以不支付經濟補償金。
企業員工如何繳納社保？企業為員工繳納社保是其應盡的義務，企業想要為員工繳納社保有兩種方式，一種是招聘專業人員每月進行社保繳納及賬戶管理，一種是尋找第三方社保賬戶托管公司進行繳納管理，無論哪種方式都需要企業仔細甄選。
一、通過人事專員繳納社保
通過人事專員繳納社保，企業需要招聘一個有相關經驗的HR， 在當地工商局注冊成功一個月之后，去當地社保局開通企業社保繳納賬戶，并攜帶公司營業執照、公章、開戶登記表等各類資料去社保局根據開戶**作流程辦理，如果是中小企業在辦理社保開戶繳納時建議充分考慮到招聘成本及用人成本。
二、專業的社保繳納公司
建議不知道如何繳納社保的中小企業尋找一家靠譜的第三方公司，雙方通過簽訂協議合同等方式保障權益，如螞蟻HR，就是一家專業的社保繳納公司，提供企業社保開戶、托管繳納、增減員、繳費基數調整等多項社保服務，僅需一個人事專員5%的工資即可完成企業員工社保繳納工作。
如果你是一家中小企業，暫時還未打算招聘一個專業的人員，那么建議你選擇螞蟻HR進行社保開戶、管理等工作，省時省力又省錢，不僅如此，螞蟻HR還提供兩種不同的社保繳納方式供企業選擇，幫助企業選擇合適的繳納方式。
螞蟻HR，提供一站式薪酬外包服務，為各類企業提供社保繳納、賬戶托管、五險一金繳納、代發工資、工資條群發等人事服務和軟件服務，幫助企業和HR降低人力成本、提高工作效率。
拓展知識：
職工社保怎么交
社會保險應當按照以下方法交：1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構中心繳納社會保險費。
《中華****社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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