前沿拓展：

勞務(wù)報酬所得個人所得稅計(jì)算方法

一、正面回答
1、每次的勞務(wù)報酬收入在4000元下用收入減去800元的費(fèi)用；
2、每次勞務(wù)報酬收太貴著攻提入超過4000元工資的用收入減去收入額的20%，稅率為多出的20%； 3、單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬的應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%；
4、單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元且不超過5萬元的應(yīng)納稅所得額×30%-2000。
二、分析詳情
非居民個人勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。非居民個人稿酬所得應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×70%×稅率-速算扣山染毫并石占擴(kuò)軸前責(zé)除數(shù)
三、非居民所路兒笑而慶復(fù)雞突和爭問得報酬什么意思？
非居民個人勞動報酬是指在**既火于楊無住所又無住所的人。或者在一個納稅年度內(nèi)無住所且在**居住不滿183天的個人。

勞務(wù)報酬的個人所得稅這些年一直為人詬病，非稅務(wù)人員都會吐槽其稅負(fù)過高，完全就是不想讓從業(yè)者拿到收入。

特別是在這樣的**之年，絕大多數(shù)的人的收入都受到了一定的影響。

那么，今天就來說一說這四個問題。

1、我取得的**收入還要交稅？

當(dāng)然要交稅。我國目前的個人所得稅，基本**能想到的，你心里打鼓要不要交，都是要交的。

當(dāng)然還是有一些免稅的情況，不過各地政策不一樣，很多政策又是國地稅合并之前出臺的，所以政策的連貫性和可使用性都有待商榷。不過這些都是特殊項(xiàng)目。

正常的一個企業(yè)發(fā)給你的工資，無論是現(xiàn)金還是實(shí)物，都是要交個人所得稅的。

2018年4月之前，基本上全國的大部分地區(qū)，勞務(wù)報酬都是核定征收率，比如新疆當(dāng)時是5.33%（含增值稅及附加，個人所得稅是2%）,2018年2月左右，新疆就開始要求發(fā)放勞務(wù)報酬時，企業(yè)要把20%稅率與2%稅率之間的差額補(bǔ)扣回來，相當(dāng)于勞務(wù)報酬的個人所得稅稅率應(yīng)該調(diào)整為20%。

18年的變化，個人認(rèn)為是在為國地稅改革做準(zhǔn)備的一步棋，因?yàn)橐酝鶄€稅是由地稅來代征的，很多比如房租收入，或者勞務(wù)報酬，都是地稅一項(xiàng)創(chuàng)收的手段，所以低稅率有利于收取更多的稅。

但國地稅改革之后，稅收立法就要成為至關(guān)重要的一件事，我們國家也要想著稅收法治的角度不斷努力，而不是為了多收稅，就不顧稅法的要求。

其實(shí)個人所得稅法里勞務(wù)報酬一直是20%，只是以前各地都不按這個執(zhí)行。

之后4月開始，各地紛紛出臺了文件，要求個稅要按20%代扣代繳。去稅務(wù)局代開的**上也多了一行字，“作為法定扣繳義務(wù)人，請依法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅”。

核定征收率**別是個人所得稅，各地區(qū)以前都是很低的，于是就有很多企業(yè)就要求員工去找**，然后抵工資，美其名曰是為你節(jié)約個稅，其實(shí)是想自己節(jié)約企業(yè)所得稅或者是想少交社保等等。

現(xiàn)在呢，開票都是要代扣個人所得稅的，這個假性籌劃的空間也就消失了。同時，看一看**上的這句話，“作為法定扣繳義務(wù)人，請依法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅”。

這話是說給誰的？說給代扣代繳企業(yè)的。

如果你是收錢的人，那你只管收錢就好了，這錢扣沒扣過稅不是你應(yīng)該**心的事。如果沒扣，也是企業(yè)的責(zé)任。

如果你是發(fā)錢的企業(yè)，那么你就需要認(rèn)真對待每筆勞務(wù)報酬，一定要見到**或者內(nèi)部憑證（500元以下可以使用內(nèi)部憑證），同時別忘了代扣個人所得稅。

2、聘用我做**的單位和收入者各自需要準(zhǔn)備點(diǎn)什么？

**單位只需要你提供你的身份證號，銀行卡，其他信息你是可以不用提供的。因?yàn)樗貌簧稀?/span>

那收入者一般會被要求，先開具**，再來拿錢。

那么如何去開票就成為了很關(guān)鍵的一件事。

一般有三種途徑，最遠(yuǎn)的路就是去郵局代開，找到離你最近的郵局，一般都能開。

第二個就是在稅務(wù)局的APP上代開，一般比如新疆的叫新疆稅務(wù)。大家可以在上面**；

第三個是在支付寶或者其他第三方軟件代開，我看了一下支付寶目前支持的地區(qū)不多，內(nèi)地的朋友可以在上面看看能不能找到。

那開票需要什么信息？

首先是納稅人識別號和名稱。這個**單位都會給你提供。

其次是開票的業(yè)務(wù)類型，一般個人業(yè)務(wù)都會開勞務(wù)費(fèi)，如果再有其他的要求，就按照**單位的要求開具。

再次，就交錢，開好票，交好錢，你就可以準(zhǔn)備收錢了。

3、在如今的個稅背景下，我的原本的單位會不會知道我做了**？

我本來沒覺得這是一個問題，但是真的是有人在咨詢的。

以往大家是不會有這樣的顧慮的，但是今年可能就不一樣了，比如XX在19年從事一項(xiàng)**，收入到勞務(wù)報酬3000元，到了20年匯算清繳的時候，就會發(fā)現(xiàn)，你的收入中，就能看到有這么一項(xiàng)勞務(wù)報酬，突然有點(diǎn)恐慌。

但是我想說的是，大可不必太擔(dān)心。

首先，除非你主動公開，企業(yè)是看不到每個人的匯算清繳情況的。

其次，稅務(wù)局從19年開始，個人信息尤其是涉及到個人所得稅的問題，都是加密信息。即使稅務(wù)局的人，也不一定都有權(quán)限看到。

最后，生活已經(jīng)如此艱難，找點(diǎn)**也不是什么多么不好的事，除非你們公司命令禁止，或者你從事的競業(yè)禁止的業(yè)務(wù)。

4、勞務(wù)報酬稅負(fù)真的重么？

目前的個人所得稅法是預(yù)扣預(yù)繳。就相當(dāng)于，我們先做預(yù)付款，按照實(shí)際的情況多退少補(bǔ)。

在買東西的時候，其實(shí)也常會遇到這樣的情況。不太恰當(dāng)?shù)念惐仁嵌ń稹?/span>

那從個人所得稅來說，無論是勞務(wù)報酬還是工資收入，都是先預(yù)交再多退少補(bǔ)。只是工資的稅率是累進(jìn)稅率，從3%逐漸上升到45%，但勞務(wù)報酬就是20%，30%，40%。

從感受上來說，累進(jìn)的稅率確實(shí)稅感沒有這么重，而固定稅率就有很強(qiáng)烈的稅感。

還有一個比較重要的原因是個人所得稅法目前關(guān)于勞務(wù)報酬的有關(guān)稅率的部分，是在94年個稅改革基礎(chǔ)上基本沒有變化的。

800起征點(diǎn)沒有變，20%起始稅率也沒有變。

還是要回歸的我國的一個基本稅制改革方向，就是穩(wěn)，很少有大踏步的改革，一般都是遵循循序漸進(jìn)的變化。再加上匯算清繳的出現(xiàn)，基本改善了稅負(fù)過重的情況。

所以從這一點(diǎn)就能看出來，稅制設(shè)計(jì)的重要性，只有好的稅收制度，才能不讓納稅人明顯感受到被薅羊毛的感覺。

這一點(diǎn)上，勞務(wù)報酬還有待進(jìn)步。

到了匯算清繳的時候，我們無論是按10%交的工資收入還是按20%交的勞務(wù)報酬，都會合并為一類收入，到時候就不會區(qū)分是什么收入，而統(tǒng)一納入應(yīng)稅收入中合并計(jì)算，按照累進(jìn)稅率，再算一次。

可能有點(diǎn)抽象，我再解釋一下，比如我工資中有12萬的應(yīng)稅收入，勞務(wù)報酬有3000，那我全年就是12.3萬的收入，然后按照12.3萬的收入，重新計(jì)算一次適用什么樣的稅率檔次。

12萬一般就在10%的稅率，那多3千也不會提高他的稅率檔次。

因此，這3000元實(shí)際就是按照10%的稅率在交稅，最后稅務(wù)局在匯算的時候會退回中間的差額。

所以，19年之后的勞務(wù)報酬只能說稅感重，但實(shí)際稅負(fù)不重。

還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)是，注意不要隨便替人開以個人名字為抬頭的**，每張**都是在線上備案的，如果以你的名字開票，最后涉及到稅款可能會影響你個人，不要為了不必要的好人卡，去給他人**。

拓展知識：