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廣州市勞動局
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近日，廣州市人力資源和社會保障局、市總工會、市企業聯合會、市工商業聯合會聯合公布了2021年度廣州市勞動關系和諧單位3796家，其中，廣州市勞動關系和諧企業A級1894家、AA級802家、AAA級1100家，廣州市勞動關系和諧社區（村）、街（鎮）、園區183個。
廣州按守法和諧企業標準（A級）、誠信和諧企業標準（AA級）、全面和諧企業標準（AAA級）三個等級，通過積極動員、嚴格篩選、規范公示，開展勞動關系和諧單位評選活動。廣州市將和諧創建作為高質量就業的重要組成納入落實就業責任考核，壓實各級各部門責任。
同時，開展網上評審，用人單位足不出戶，即可通過網絡完成全部申報流程。市、區勞動關系三方協商會議成員單位通過利用各自掌握的大數據，后臺全面審核企業遵守勞動保障法律法規及履行社會責任情況，經過初審、復審、公示后確定，形成了具有廣州特色的和諧創建品牌。
廣州市制定全省首家多部門對勞動關系和諧企業正向激勵意見，明確五大類18條的正向激勵措施：一是榮譽激勵類，將企業獲得勞動關系和諧企業的納入信用“紅名單”供社會查詢應用，作為良好信用信息，勞動關系和諧企業名單推送至廣州市公共信用信息系統，在“信用廣州”網站予以公示。
二是政策傾斜類，對于獲評勞動關系和諧企業的，在免費體檢和療休養活動、困難女職工提供免費“兩癌篩查”等方面予以傾斜。
三是綠色通道類。企業辦理人力資源和社會保障業務、公積金業務、辦理涉稅事項等提供綠色服務通道。
四是優先推薦評定榮譽類，在推薦五一類榮譽、工商聯執委評選、非公經濟人士表彰、調解示范組織等優先推薦。
五是優先服務類，在同等條件下，優先辦理金融扶持、高技能人才重點建設項目、就業創業服務等方面優先服務。激發企業創建和諧勞動關系內生動力。
通過深入開展勞動關系和諧創建活動，拓寬了企業和職工之間的溝通渠道，完善了工會和職工**的平臺建設，加強了勞動關系協調的機制建設。同時增強了企業依法辦事的法律意識。通過創建和諧企業和社區（村）、街（鎮）、園區，有效防范勞動風險，實現了勞動關系的源頭治理。
【南方日報、南方+記者】周甫琦
【通訊員】穗人社宣
【作者】 周甫琦
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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