產假(產假怎么算)
前沿拓展：
產假
產假包含法定假。
雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確規定是否包含國家法定節假日，但按立法原意，產假是按自然日計算的，包括了期間的法定休息日和法定節假日。現有的地方規定是予以了明確。例如：廣東省勞動廳《廣東省企業職工假期待遇**亡撫恤待遇暫行規定》規定，年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月**的，享受15天產假；懷孕滿4個月**的，享受42天產假。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月**的，享受15天產假;懷孕滿4個月**的，享受42天產假。
來源：紫金山**
近日，《**江蘇省委 江蘇省****印發江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案的通知》（以下簡稱《實施方案》）發布后，引起了廣泛關注。對于大眾十分關心產假延長、育兒假乃至獨生子女護理假等究竟如何休？休假期間待遇如何？生育多胞胎的有無假期疊加政策？相關權威解答來了。
1.當前女職工產假是多少天？如何享受？
答：依據《實施方案》，符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假（98天）的基礎上，延長產假60天（原規定延長30天），達到158天。國家法定休假日不計入延長產假假期。
難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
《實施方案》發布之日（2022年2月10日）起，女方尚在原規定產假期間的，可以按照《實施方案》規定享受產假達到158天；女方已經享受完畢原規定產假的，不再享受《實施方案》規定的30天延長產假。
2.男方護理假是多少天？
答：符合政策規定生育子女的夫妻，在女方產假期間，男方享受護理假15天。國家法定休假日不計入護理假假期。
3.夫妻雙方有多少天育兒假？生育多胞胎的有多少天？
答：《實施方案》發布之日起，符合政策規定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。國家法定休假日不計入育兒假假期。每年的育兒假不按照子女數量疊加享受。
4. 獨生子女父母護理假是多少天？
答：獨生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨生子女每年享受5天的帶薪護理假。
獨生子女每年享受的父母護理假可以一次性享受，也可以分次享受。享受獨生子女父母帶薪護理假應向用人單位提供獨生子女父母光榮證或獨生子女證、父母身份證件、醫療機構診斷證明、住院證明等資料。
5.產假、男方護理假、育兒假、獨生子女父母護理假期間的待遇是怎么規定的？
答：勞動者按規定享有的產假、男方護理假、育兒假、獨生子女父母護理假期間，企業應視同勞動者提供正常勞動并支付工資。
6.《實施方案》施行后，企業如何加強各類假期的制度管理？
答：《實施方案》于2022年2月10日實施后，各企業應當遵守職工假期的相關規定，依法制定規章制度明確職工相關假期使用的流程和規則。鼓勵企業和工會組織或職工代表之間，通過開展集體協商等方式依法合理安排相關假期，結合生產和工作實際，靈活安排工作時間、工作方式和假期使用方式，為職工生育提供便利。
7. 關于《實施方案》相關職工假期權益如何加強保障？
答：全市各級工會、婦聯等社會團體應當對用人單位執行職工假期情況進行監督，用人單位侵犯職工假期相關權益的，職工可向工會、婦聯等社會團體表達訴求；或向勞動保障監察機構舉報投訴，或依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解、仲裁。
南京日報/紫金山**記者 王婕妤
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拓展知識：
產假
現在最新規定產假最多有98天。女性勞動者生育完之后，可以享受98天的產假，其中產前可以休假15天。女性勞動者難產的，應可以加15天的產假。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，就可以增加15天產假。女職工懷孕還沒滿4個月就**的，享受15天產假。懷孕滿4個月**的，享受42天產假。
【法律依據】
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月**的，享受15天產假；懷孕滿4個月**的，享受42天產假。
產假
最新出爐的《國際統計年鑒2021》中，結婚登記人數創17年來新低，結婚率創近42年新低，離婚率攀升，出生率跌破1%，60歲以上人口占比接近20%等等，這些數據都非常扎眼。人口是第一生產力，伴隨著連續下滑的出生率，全國各地相繼出臺生育政策。
2021年8月20日，第十三屆全國**代表大會常務委員會第三十次會議對《中華****人口與計劃生育法》作出修正，天津市及時啟動《天津市人口與計劃生育條例》的修改工作。
11月29日，天津市第十七屆**代表大會常務委員會第三十次會議通過《天津市**代表大會常務委員會關于修改〈天津市人口與計劃生育條例〉的決定》，大家關心的“婚假”“產假”“陪產假”都有延長，同時還增加了“護理假”。
以下是全國各地的產假和生育假一覽：
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