山東省2021年養老金上調文件(山東省2021年養老金上調文件是什么)
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山東省2021年養老金上調文件
經省委、省**研究同意，并報人力資源社會保障部、**批準，6月25日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2021〕8號），確定從2021年1月1日起調整退休人員基本養老金。這是我省繼2016年之后連續第6年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。今年調整養老金的人員范圍是2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員，全部退休人員的總體調整水平為4.5%，共惠及我省753萬退休人員，充分體現了****、國務院和省委、省**對廣大退休人員的親切關懷。
在具體調整辦法上，按國家要求，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，并實現企業和機關事業單位調整辦法完全統一，以體現制度公平，也更好滿足退休人員預期。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加65元養老金，適當提高低收入群體的調整水平。掛鉤調整，主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2020年底基本養老金的1.2%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
目前，我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2021年1月1日起增發的養老金將及時足額發放到位，將**和**對廣大退休人員的關心關懷盡早落實。
山東省企業退休人員的平均養老金水平是多少呢？這可能是很多人想知道**的一個問題。這一次我們終于等來了一個確切的**。
10月8日，山東省人社廳有關負責人在**發布會上表示，全省企業退休人員月人均養老金水平從2012年的1797元，已經提高到今年7月1日基本養老金待遇調整后的3109元。十年時間增加了1312元。
山東省的養老金水平。
山東省的養老金水平在全國屬于怎樣的水平呢？根據四月份人社部的一篇文章《織密社會保障安全網》中提到的數據，2012年到2021年，全國企業退休人員月人均養老金從1686元提升至2987元。
不過，2022年我們對退休人員的養老金進行了一次調整，總體調整幅度為4%。如果按照這樣的調整，全國企業退休人員平均養老金水平在調整后預計是3106.48元，所以跟山東省的平均養老金水平差不多。
一般來說，養老金的水平主要還是跟繳費年限、退休年齡等因素掛鉤的。像我岳父今年72歲，工齡長達40多年，今年養老金調整以后他的養老金達到了每月3997元。10月份還會發放1700元的冬季取暖費，他真的非常滿意。
山東省屬于人口大省，離退休人員數量屬于偏多的省。根據國家統計年鑒數據，2020年山東省離退休人員數量達到了754.1萬人，養老保險基金總支出是3162.1億元。養老保險基金的收支還是非常緊張的。
根據**公布的2022年全國統籌調劑資金上繳下撥情況預算表（企業職工基本養老保險），山東省已經屬于全國統籌調劑資金劃入的省份了，說明供養退休老人的數量高于全國平均負擔水平。
每年養老金為什么會上漲呢？
近年來，由于退休人員基本養老金水平在不斷上調，特別是近年來總體調整水平在不斷下降，確實也有不少老人擔心養老金上漲會持續下去嗎？
我國企業退休人員的人均養老金水平，從2005年就建立了全國統一的調整機制。2011年實施的《社會保險法》規定，國家建立養老金正常增長機制，根據職工平均工資和物價增長情況，適時提高基本養老保險待遇水平。從2005年到2022年，我們的退休人員養老金實現了18連漲。
一般來說，養老金調整的幅度肯定是高于物價增長速度的。因為退休人員的基本養老金保障的是基本生活，一定要保證其購買力水平。特別是低收入人群對于食品方面的消費占比可能更高一點。為此，國家在制定養老金調整方案的時候，盡管總體調整水平恒定，但是會通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜等不同的方式，會重點向低收入人群傾斜。比如說今年的山東省2022年養老金調整方案，基本養老金1000元，繳費年限15年的老人，養老金增幅在7.5%以上。
2022年8月份，我國消費者價格指數增幅同比增長2.5%。按照**工作報告的預計，今年全年消費者價格指數增長會控制在3%以內。所以，預計2023年養老金還會有3%以上的速度增長的。
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