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今年退休漲工資的計算方法(漲退休工資怎樣計算)

前沿拓展:

今年退休漲工資的計算方法

江蘇省今年退休工資快要漲了!江蘇省人社廳、財政廳在最近已經(jīng)公布退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案,2016年增加的養(yǎng)老金從1月份補(bǔ)起,并在9月30前發(fā)放到位。


2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知公布了,確定的養(yǎng)老金總體上調(diào)幅度為2021年退休人員月基本養(yǎng)老金的4%。預(yù)計7~8月份養(yǎng)老金調(diào)整的補(bǔ)差會發(fā)放到位。但是很多老人有一個疑惑,上漲4%,平均每人能漲多少錢呢

養(yǎng)老金上漲的平均值。

全國調(diào)整比例是按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。但是各個省份要以全國調(diào)整比例為高限,確定本省的調(diào)整比例和水平

人均基本養(yǎng)老金,實(shí)際上是最初通過養(yǎng)老金計算公式,按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分計算而來的待遇。然后,再按照每一年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的方案增加的待遇。

今年退休漲工資的計算方法(漲退休工資怎樣計算)

實(shí)際上,退休老人每年領(lǐng)到的待遇,除了基本養(yǎng)老金以外,還有各種補(bǔ)貼補(bǔ)助類待遇。比如說杭州市的退休老人今年端午節(jié)前還要領(lǐng)到800元的過節(jié)費(fèi),6月份還會有130元的夏季防暑降溫飲料費(fèi)(發(fā)放到9月份),另外每月會發(fā)放190元的固定價格補(bǔ)貼。像北方地區(qū)大家比較熟悉的補(bǔ)貼補(bǔ)助類待遇,就是冬季取暖補(bǔ)貼。山東省是每年1700元,而山西省是3360元,青海省是3900元,寧夏自治區(qū)是4394元。

2020年我國的職工基本養(yǎng)老保險的退休人員數(shù)量是12762萬人,養(yǎng)老保險基金的總支出為51301億元,人均養(yǎng)老保險基金待遇是3350元。如果扣除了各種補(bǔ)貼補(bǔ)助類待遇,支付給去世職工的喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、個人賬戶余額等待遇。企業(yè)人均養(yǎng)老金水平不足3000元。今年人社部刊發(fā)的文章中提及企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平為2987元。

由于我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平差距,實(shí)際上企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整水平會比平均養(yǎng)老金調(diào)整水平略高0.5個百分點(diǎn),機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整水平卻會比平均水平略低1個百分點(diǎn)。比如說,今年調(diào)整平均水平為4%,企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金調(diào)整水平預(yù)計為4.5%,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平均養(yǎng)老金調(diào)整水平約為3%。

這種情況下大約可以算出,如果企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金為2987元,調(diào)整比例是4.5%的話,人均預(yù)計增加134.5元。

有沒有人能漲到300元呢?

養(yǎng)老金調(diào)整的方式是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜來進(jìn)行的,不是按比例來調(diào)整。

定額調(diào)整是人人增加相同的養(yǎng)老金錢數(shù),對于所有人都屬于公平的調(diào)整。但是相應(yīng)的額度并不高,一般也就在增加30元到60元左右。

掛鉤調(diào)整分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤,按繳費(fèi)年限掛鉤部分每年繳費(fèi)年限也就增加1~3元,按養(yǎng)老金水平掛鉤一般也就是0.5%~1.5%左右。特別是今年調(diào)整養(yǎng)老金的水平還比較低。

傾斜調(diào)整是針對高齡老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的傾斜,一般也就是增加三五十元,高的也很難也超過80元。

如果說按養(yǎng)老金水平掛鉤部分是1%左右,再綜合考慮定額調(diào)整、按繳費(fèi)年限掛鉤和適當(dāng)傾斜調(diào)整的部分,能夠增長300元的群體,月基本養(yǎng)老金得1.5萬元以上,能夠有這樣養(yǎng)老金水平的老人很少。

今年退休漲工資的計算方法(漲退休工資怎樣計算)

不過山東、安徽、上海等地區(qū)有特殊性的傾斜照顧政策。比如說山東省對于上年度年滿70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員,不含一次性補(bǔ)繳人員本人每月額外增加290元、190元和360元。這種情況下,增加額度要突破300元是輕而易舉的,去年有的老人養(yǎng)老金增加額度甚至達(dá)到了500元以上。

像上海市,去年定額增加養(yǎng)老金為70元,按養(yǎng)老金比例增加基本養(yǎng)老金為3%。如果今年的定額調(diào)整部分不變,按養(yǎng)老金比例調(diào)整變?yōu)樵黾?.5%,基本養(yǎng)老金在9200元以上的群體,今年才能夠增加300元以上的養(yǎng)老金。

今年退休漲工資的計算方法(漲退休工資怎樣計算)

總體來說,今年能夠增加300元以上養(yǎng)老金的群體肯定有,但是數(shù)量少之又少。

拓展知識:

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