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養老保險補繳新政策2021(養老保險補繳新政策2021重慶)

前沿拓展:

養老保險補繳新政策2021

2021年養老保險一次性補繳新政策如下:
1、按年補繳,如果到了退休年齡,還有差幾年的時間才到社保繳納年限,可以每年補繳,退休時就能得到社會保險的福利;
2、延遲退休,如果達到法定退休年齡,而社保還沒有繳納15年,可以申請延遲退休,最多5年;
3、轉為居民社保,假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳不劃算。
養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
《中華****社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,**給予補貼。


來源:【威海**網】

養老保險補繳新政策2021(養老保險補繳新政策2021重慶)

10月30日,記者從威海市社會保險服務中心了解到,2022年度全省社會保險個人月繳費基數上下限標準日前公布,威海全面啟動靈活就業人員社會保險補差繳費工作。按最低檔標準,靈活就業人員每月需補繳46.8元。

年初已按照相應基數標準進行了繳費,為何現在要進行補繳?對此,威海市社會保險服務中心工作人員解釋說,自2020年養老保險實行省級統籌后,為了不影響社保繳費工作正常開展,每年年初,省人社廳根據測算數據將繳費基數暫按照上一年度的標準進行暫定,待當年全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后,對月繳費基數超出300%部分、不足60%的部分再進行多退少補。“2021年度威海參保人員的個人月繳費基數上下限標準為18726元、3746元,而近日全省公布的標準上下限為19899元、3980元,因此要進行補繳。”這名工作人員說。

今年的社保基數上調后,哪些人需要補繳養老保險費呢?工作人員介紹,只有繳費基數低于3980元的人員才需要補繳。舉個例子說,年初按照暫定下限3746元繳納養老保險費的靈活就業人員,需要補繳的基數差是3980元-3746元=234元,個人的繳費比例是20%,每月需要補繳46.8元,全年需補繳金額為561.6元。

據介紹,靈活就業人員使用微信小程序繳費的,可通過微信搜索“山東稅務社保費繳納”小程序,選擇“靈活就業”,點擊“特殊繳費”,增加或選擇繳費人員,點擊“下一步”,在頁面上選擇正確的社保經辦機構后,自動顯示出需補繳的基數差明細,點擊“繳費”,最后“確認繳費”。首次使用該小程序的需進行實名認證。

靈活就業人員使用支付寶繳費的,打開支付寶首頁,選擇“市民中心—社保—社保費繳納”,點擊“使用服務”,選擇“靈活就業”,點擊“特殊繳費”,增加或選擇繳費人員,點擊“下一步”,選擇正確的社保經辦機構后,自動顯示出需補繳的基數差明細,點擊“繳費”,最終“確認繳費”。(Hi威海客戶端記者 仲艷楠 通訊員 宋文秀)

本文來自【威海**網】,僅代表作者觀點。全國**媒信息公共平臺提供信息發布傳播服務。

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拓展知識:

養老保險補繳新政策2021

  (一)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

  (二)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年。

  (三)國家補繳養老保險費的新政策的出臺,對未參加企業基本養老保險的單位和中斷及收費企業和人員補繳基本養老保險費的明確規定,只為了各種各樣的方補繳以前中斷時間的養老保險金,接續養老保險關系提供了政策依據。

5類人可以一次性補繳社會養老保險

  1、合同制的工人,他們是擁有城鎮戶籍或者經營的臨時工,如果在年輕時候工作沒有參加社保或者中間有中斷的,都是可以補繳養老保險的。但是如果不符合這些條件的話,就只能按照流程一年一年的繳納了。

  2、那些被解雇或者是刑滿釋放的,而且是沒有公職的職工,而且是不能被公共服務除名的人,他們也是可以一次性補足社保的。

  3、對于那些沒有正式工作的人,也就是我們所說的個體經營戶們,只要是城鎮的工商戶,按照國家規定也是可以補足社保的。

  4、用人單位的過錯而導致員工離職或者工作調動錯誤的,因此中斷了社保的繳納。這些人也是可以一次性補繳社保的。

  5、針對于年紀比較大的人,那些參保后斷繳,但是年紀已經超過60歲的人,也是可以一次性補繳15年的社保的。

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