養(yǎng)老金領(lǐng)取條件及標準(農(nóng)村養(yǎng)老金領(lǐng)取條件及標準)
前沿拓展：
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件及標準
領(lǐng)取基本退休金的條件如下：
1、必須達到法定退休年齡；
2、參加基本養(yǎng)老保險的個人累計繳費滿15年。退休金領(lǐng)取標準為月人均養(yǎng)老金約2000元。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金加過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
《國務院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》
第三條
符合本規(guī)定第二條（一）、（二）兩項條件的工人、職員，如果因為工作需要，企業(yè)、機關(guān)可以繼續(xù)留用。在本規(guī)定發(fā)布以后留用的這種工人、職員，都不加發(fā)在職養(yǎng)老補助費。
在本規(guī)定發(fā)布前留用的這種工人、職員，如果今后仍然需要繼續(xù)留用，其原來領(lǐng)取的在職養(yǎng)老補助費可以照舊發(fā)給。第十二條
規(guī)定發(fā)給的各項費用，在實行勞動保險的企業(yè)單位，退休費、喪葬補助費和親屬撫恤費，由勞動保險基金中支付，如果本單位的勞動保險基金不敷開支，可以在本省、自治區(qū)、直轄市或者本產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)進行調(diào)劑，仍然不足的時候，差額部分由本單位行政支付。在沒有實行勞動保險的企業(yè)單位，上述各項費用，全部由企業(yè)行政支付；在事業(yè)單位、國家機關(guān)和**團體，全部由退休人員居住地方的縣級**門另列預算支付。
“你問我答”系列的第十六課來啦
今天跟局妹一起了解
領(lǐng)取養(yǎng)老金必不可少的兩個條件
一起來看
問：滿足什么條件才能領(lǐng)取養(yǎng)老金？
領(lǐng)取養(yǎng)老金應同時滿足條件：
一是“十五年”
是指參保累計繳費時間不少于15年。
這里的15年只是最低標準，根據(jù)“長繳多得”原則，繳費時間越長，養(yǎng)老金就越高。
二是“退休年齡”
是指達到法定退休年齡。
不同群體的退休年齡有所不同，達到法定退休年齡是指：隨用人單位參保的職工男滿60周歲，工人崗位女性滿50周歲，干部崗位女性滿55周歲；特殊工種的職工，男滿55周歲，女滿45周歲；靈活就業(yè)人員，男滿60周歲，女滿55周歲。
來源：陜西人社
拓展知識：
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