趕集網招聘信息網(即墨趕集網招聘信息網)
前沿拓展：
趕集網招聘信息網
趕集網和58網都可以**，建議認證信息，能增加求職者對企業的信任度。可在上面發布招聘信息，而且能接受求職者投遞的簡歷。如需要主動搜索候選人則需要簽合作收費。具體還是看單位的招聘需求而定，并不是所有崗位都能一概而論。
趕集網可在招聘幫幫-設置-資質認證內上傳營業執照即可，58同城可通過用戶中心–安全設置-上傳驗證營業執照即可。
基礎的一些功能基本都不用收費的，只是一些增值的服務會收費的。智聯招聘和前程無憂還有中華英才網上要招聘都是要收費的，可能58同城 趕集網發布招聘信息不用收費
每年的年初都是公司人員流動的高峰期，年前沒有做好一定量的人才儲備，年初就會陷入焦急的階段，但是招聘卻不是都能遇到合適的人才，怎樣才能快速找到適合的人才呢？選對垂直領域的招聘平臺，幫你快速招到合適的人才。
1. boos 直聘
適合招聘人才：白領崗位
優點：廣告宣傳到位，求職用戶多
缺點：用戶互動性不強，回應度不高
2. 上啥班看視頻找工作
適合招聘人才：基礎崗位
優點：藍領，基礎崗位的垂直度高，新興崗位和傳統崗位碰撞的一個軟件，深受90后和00后的喜愛，視頻面試，視頻簡歷等功能齊全。
缺點：新興軟件，經常更新，偶爾會有客服打電話咨詢使用感。
3. 拉勾網
適合招聘人才：互聯網崗位
優點：標簽多，很多程序員類的求職人才喜歡用軟件
缺點：規范性不強，對求職者比較友好，但對企業端算不上友好
4. 智聯招聘
適合招聘人才：白領崗位
優點：較早的招聘平臺，到現在找工作很多人還是會選擇下載智聯網試試。
缺點：用戶多為80后，比較喜歡傳統行業，新興行業崗位的招聘并不理想。
5. 應屆生求職網
適合招聘人才：大學生，應屆生
優點：適合招聘大學生，應屆生的企業，
缺點：適合招聘的人才為剛畢業的大學生，對經驗等要求不能過高
6. 趕集網
適合招聘人才：基礎崗位
優點：基礎崗位多，四五線城市人戶多
缺點：與58合并后，效果并不佳，所以現在年輕人基本不用這個軟件。
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拓展知識：
趕集網招聘信息網
樓上是見**不救，還是居心不良，明知道是傳銷團伙，你那么慫恿網友去自投羅網？
傳銷團伙典型伎倆就是：
自稱招聘，以各種名義“邀請”沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。
1，冒充中鐵、中建、中交、中化、中煤、中聯、中集、中水、中石油。。等大型國有集團，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麥當勞。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3，**大多是可以隨時不要的免費郵箱，新注冊的qq，查不到身份的私人手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通（發短信可以收到送達報告）。
4，不求學歷不限性別不要經驗，只要你投了簡歷就自動聯系你，是個人都要。
5，或者：在網上收集你的**，不請自來，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
——我提醒過千遍萬遍，不要把自己的**到處貼，不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
6，一步步套取你的個人信息、家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差，地點千篇一律都是廣東一帶社會秩序混亂的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陜西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，后果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。
本回答被提問者采納
趕集網招聘信息網
趕集網只是個平臺，招聘信息有真有假。保險公司、人才中介什么的就不要去了，就算是真的也都很爛（中介服務的還要收錢）。公司地址在民居里倒不要緊，很多這樣蓬勃發展的小公司，留個心眼就是了。探探虛實絕不掏錢。
趕集網招聘信息網
是真的，所有企業在趕集網發布招聘信息都是經過企業認證的。具體招聘崗位和詳細待遇說明還是得到公司面談才能具體了解，待遇不一定是我們看到說明想象的那個樣子
趕集網招聘信息網
不能完全肯定。要看趕集網的審核是否到位網站還是很正規的，但發布上去的能說一定真嘛
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