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2022人力資源管理師證書報考

報考人力資源管理師條件

2022年報考人力資源的條件是有哪些暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應(yīng)的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點(diǎn)擊查看》》

以人力資源管理師報名要求（四級/ 中級工）為例:

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢

重磅！2022人力資源管理師職稱考試最新政策解讀！ 對學(xué)歷的要求？

昆山逸仙教育 2022-09-27 10:15 發(fā)表于江蘇

人力資源管理師證書可謂是人力行業(yè)含金量最高的證書之一，最新出臺的人力資源管理師職稱證書政策又將證書報考推向了新的**。

最新政策是怎樣規(guī)定考試內(nèi)容的呢？2022年該證書的報考又有哪些條件呢？證書除了可以找工作，還能享受什么福利呢？

人力資源管理師證書是什么？

人力資源管理師證書屬于水平評價類證書，是對從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評定。獲得證書后既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政，組織建設(shè)，**政實(shí)務(wù)等涉及人事管理的各類工作，就業(yè)面非常廣泛。同時還能享受崗位津貼，個人所得稅補(bǔ)貼，落戶積分等證書福利，可謂一舉雙得。

目前人力資源管理師等級分為：

助力人力資源管理師（初級職稱）

人力資源管理師（中級職稱）

高級人力資源管理師（高級職稱）

報名條件：

1）人力資源管理師（中級）報考條件（下述滿足其一即可）：

大學(xué)專科畢業(yè)之后，從事專業(yè)工作滿6年；

大學(xué)本科畢業(yè)之后，從事專業(yè)工作滿4年；

取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后，從事專業(yè)工作滿2年；

取得碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作滿1年；

取得博士學(xué)位

2）助力人力資源管理師（初級）報考條件：

取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學(xué)歷

對人力資源管理師考試感興趣的同學(xué)，戳下面，查看獨(dú)家報考政策解讀，獲取人力資源管理師考試更多資訊~

2022年人力資源管理師學(xué)歷要求：最低高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。

這是報考人力資源管理師考試的最低學(xué)歷門檻，四級起報。原則上不可跨級報考。

人力資源管理師共四個級別，每個級別對于學(xué)歷要求各不相同，可以參看具體報考條件。

人力資源管理師共四級，報考條件中關(guān)于學(xué)歷的要求分別如下表所示：

職業(yè)名稱

職業(yè)等級

學(xué)歷要求

人力資源管理員

四級（中級）

高中畢業(yè)（或同等學(xué)力），大學(xué)在校生，應(yīng)屆畢業(yè)生等。

助理人力資源管理師

**（高級）

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學(xué)校、**學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

人力資源管理師

二級（**）

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)**/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、**學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備**證書的**學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)**/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)**/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

高級人力資源管理師

一級（高級**）

—

報名時間：

報名通常為每年的7、8月，各省份報考的時間和報考期限均不相同

報名流程：

1）報考須在**人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報，準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可

2）報名后需進(jìn)行在線資格審核

3）審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)

4）有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)

5）考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證

6）次年1月初可以進(jìn)行成績查詢

7）成績合格者，次年3月即可取證

人力資源的發(fā)展路徑一般如下：

從事助理類工作或文員工作——人事專員——人事主管(也可分為各部門主管，如薪酬主管，績效主管，招聘主管等)——人力資源經(jīng)理——人力資源總監(jiān)(或常務(wù)副總)

人力資源管理師的就業(yè)崗位包含：

招聘人員、獵頭、薪酬專員、企業(yè)業(yè)務(wù)合作伙伴（即HRBP），人事專員，行政人員等等

人力資源證書福利：

1. 評職稱

證書以考代評，考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。

2. 落戶加積分

取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。

上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分；北京地區(qū)可以辦理工作居住證，相當(dāng)于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學(xué)，搖號，買房也都無限制；深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。

3. 抵扣個人的所得稅

拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補(bǔ)貼。

【考試提醒】

9月24-25日：計(jì)算機(jī)考試、法學(xué)考試、英語等級考試 。10月22-23日：自考。10月29日：教資考試、注安考試。11月 5-6日：成人**、消防考試、執(zhí)業(yè)藥師 。11月12-13日： 經(jīng)濟(jì)師考試、造價考試 。11月19日： 人力資源、一建考試

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