1、如何評價有的人自費交社保？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，一般沒有工作單位的個人，是需要自己自費去繳納這個社保的。所以說，如果想要自己有一份養老金收入的話。那么必須購買這個基本養老保險。

所以這種情況就導致了，有很多人以靈活就業人員身份方式去購買這個社保。也就是咱們俗稱的自費交社保。

實際上，這種方式主要是針對沒有工作的人群。一般有工作單位的人群，那么所在的工作單位都是會承擔社相關的社保。所以說這種情況，工作單位的人員不存在自費交社保的情況。

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2、有人說“普通人，自己花錢買社保，往往很吃虧”你怎么看？

這種說法是非常錯誤的！

首先我們要了解社會保險的定義。

社會保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業等五大類保險，其中養老和醫療又分為城鎮職工基本養老、基本醫療保險和城鄉居民基本養老、基本醫療保險幾類。

其中醫療保險是非常有必要的，這是大家的共識。比如說，2021年醫療保障事業發展統計快報顯示，城鄉居民醫療保險和城鎮職工基本醫療保險的合計參保人數達到了136424萬人，參保率已經穩固在95%以上。

有些人覺得吃虧的可能是養老保險，畢竟繳費錢數高，領取養老金待遇的時間又要很晚，繳費15年養老金只有1000多元。真的是這樣嗎？

其實我們首先要解決一個問題，如果不買養老保險，需要靠什么養老？靠子女？靠個人積蓄？都有一定的風險性，都不如靠國家更好。國家通過法律和各種措施，保障退休老人會老了以后有一份穩定的養老金待遇，這是世界所有國家通行的一種守則。

養老金的投入產出怎樣？

如果我們看一下養老保險的投入產出比，可能會大大改觀的。按照養老金計算公式，參加養老保險產生的養老金待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

假設我們60%的繳費基數是4200元（社平工資7000元，計算養老金使用的也是這一社平工資），基礎養老金部分繳費一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資，也就是56元每月。

個人賬戶養老金，要根據退休年齡來確定。50歲退休計發月數是195個月，60歲是139個月。不過話又說回來，由于養老保險個人賬戶的余額是領取不完可以繼承的，這一部分肯定不會虧本。

我們個人參保繳費的話，一部分進入個人賬戶，一部分進入統籌賬戶。記入統籌賬戶部分，一般是繳費基數的12%。按照4200元基數繳費，每月進入統籌賬戶部分是504元，一年是6048元。

回本時間，按照每月56元計算是108個月。

有人說存款也是可以計算利息的，實際上養老保險待遇也會提高的。由于是跟退休上年度社會平均工資相掛鉤，退休時間越晚社平工資越高，養老金待遇也會高。

一般來說，社會平均工資的增長率今年來一直在8%到10%以上，而我們存款收益率的話也就3%到4%。假設收益率之差是3%的話，每晚退休一年回本時間都按照3%的比例縮短。

繳費之后15年退休，15年累積的相對的收益率之差是55.6%，這時候回本時間有多少呢？實際上是108個月除以55.6%，結果只有69個月而已。

除此以外，萬一參保人去世，實際上除了個人賬戶余額可以繼承以外，統籌賬戶部分還會支付喪葬補助金和一次性撫恤金，這又是一份可以回本的待遇，是跟去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入相掛鉤的。

可是我們人均預期壽命又有多少呢？2019年達到了77.3歲。

所以說，參加養老保險大概率上講是非常劃算的！保險本來也是一種概率的問題。

3、本人自費購買社保劃算嗎？

1. 公司交社保，個人只要交部分

公司交社保的話，個人就只要交部分，一般公司是要交80%，個人只要交20%，如果是個人交社保的話，就只能自己每個月出全部的錢了，要是經濟條件不好的去個人交社保話，生活的壓力就會更大。 2. 公司交社保的社保福利更多

個人交社保和公司交社保相比，公司交社保的社保福利更多一點，一般公司交社保是有養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等，有的還有住房公積金，而個人交社保的話，一般只有養老保險和醫療保險，公司交社保是更好一些。 3. 公司交社保退休待遇要好一點

公司交社保退休待遇是更好一點，一般公司**部的退休年齡是在55歲，女工人就是50歲，但是個人的話都是55歲，領取的養老金額度也是不一樣的，要是公司是比較好的，退休之后每個月都能領5000，個人交社保就不會有這么多了。 4. 公司交社保醫療待遇要好一點

個人交社保和公司交社保都是包括了醫療保險，但是這兩者也是不一樣的，一般公司交的醫療保險是每個月有一定額度到個人賬戶上，但是個人醫療就不會有這樣的

4、社保之前已經交四年了，斷開3年，現在想自費交，值得嗎？為什么？

社保斷繳三年，是補繳好還是重新繳納呢？由于你今年歲數不大，繳費時間還很長，如果以前在其他單位繳納過社保的，中間斷繳部分是可以補繳的，不補繳現在重新找到工作了，不叫重新繳費，實際上是屬于續交，包括以前的繳費年限是可以累計計算的。

像你這種情況，由于辭職離職的原因，導致社保斷繳這是普遍現象，不過在斷繳兩年之內，重新找到了工作，這斷繳的兩年是可以由新的用人但出面幫助辦理補繳的，兩年的補繳費用，也不是像你說的那樣需要4、5萬。如果補繳其好處是可以多了兩年的繳費年限，這樣和以前的繳費年限可以連續計算，今后辦理退休時，如果多了兩年的繳費年限，養老金水平可能每月要多200元左右的養老金。

當然如果補繳，我建議只補繳養老保險，因為養老保險補繳是按照當地職工社會平均工資來作為繳費基數的，按照20%的繳費基數來計算，每年就是8000元到1萬元左右，加上滯納金補繳兩年可能就是2萬左右，醫療保險由于已經超過了兩年，完全沒有補繳的必要，最多就是今后少了兩年的繳費年限，可以由新單位在原來的賬戶上直接繳納就可以了。

由于你才28歲，按照我國退休年齡的規定，養老保險的最低繳費年限為15年，現在28歲，距離60周歲辦理退休，還有32年的繳費年限，加**辭職之前的繳費年限，如果今后不再中斷，那么有效額繳費年限在35年左右是完全沒有問題的，如果經濟壓力比較大的，可以不補繳，這樣今后繳費，只要好好在這個單位工作下去，社保繳費都是有保障的，自己也出不了多少錢。養老保險你自己只承擔8%、醫療保險只承擔2%，失業保險只承擔0.5%，總計每月在工資中代扣代繳的社保比例為10.5左右，假如每月工資為5000元，每月在工資中扣繳的社保費用也就是500元左右，這還是比較輕松的。

不補繳斷繳的兩年社保費用，你的養老保險和醫療保險的繳費年限，包括斷繳前的繳費年限，前后是可以累計計算的，今后辦理退休時，無論是養老保險還是醫療保險，計算都是累計繳費年限，而不是連續繳費年限，所以也就不存在重新繳費的問題，而是續交。只要在達到法定的退休年齡，養老保險累計繳費年限最低達到15年，就可以辦理退休。當然如果累計繳費年限能夠超過30年，養老金水平就更高；醫療保險現在對于男性很多地方都是要求在25年到30年左右，如果達到當地規定的繳費年限，辦理退休后不再繳納醫療保險而享受醫保退休待遇，達不到規定的繳費年限，可以在辦理退休時一次性補繳。

綜上所述，由于你的社保斷繳了兩年，現在重新找到了工作由單位續交，這是非常幸運的好事情，由于你才28歲，如果經濟壓力大，對于斷繳的兩年是沒有必要補繳的，只要由新單位繼續繳費，到了退休年齡繳費年限還是比較長的，對養老金待遇的影響也是無足輕重的。

5、上海自費交社保合算嗎？

交社保主要是兩個目的，一個是為了領取養老金，一個是為了享受醫療待遇，如果你看重的是醫保待遇，那么在上海自己交社保是劃算的，并且在退休后，可以每月按時領取養老金。而且，目前在上海市，社保繳費記錄對于落戶、買房、買車都有著重要的作用。

因此，從養老、醫療、生活的角度來看，交社保是有必要的。并且自己交社保有多個標準可以選擇，可以根據實際的經濟情況，選擇適合的檔次。