離職了怎么自己交社保(怎么自己交社保)
前沿拓展：
離職了怎么自己交社保
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我們常說的社保就是職工五險，現在在企業上班都會給職工繳納職工五險，雖說現在國家規定用人單位給職工繳納社保具有強制性， 不過依然有一些企業為了節省開支，保證公司利益在最大化會給員工按最低社保基數繳納甚至不給員工繳納社保。那么，在我們從單位離職后，社保該怎么辦？不想斷繳怎么自己交？
當我們進入單位工作以后，公司有義務為員工繳納職工社保，因為根據相關社保法規定：公司給員工繳納社保具有強制性。但是當我們從單位離職后，用人單位將不會再給我們繳納社保，這樣就有可能出現社保斷繳的問題，要怎么解決呢？
如果從單位離職后已經離開本市打算去其他城市發展的，可以做社保轉移；如果離職后還留在本市，可以繼續找工作進到企業繳納社保；如果離職后想留在本市但是暫時沒有工作的，可以找人力資源機構繳納社保以此保證社保的連續性；如果是本市戶籍，離職后從事自由職業可以去社保局繳納靈活就業社保。
1、跨省換工作， 可直接在新工作地辦理社保或者辦理社保轉移。現如今在大城市打拼的人越來越多，用人單位需要為員工繳納社保，離職后用人單位沒有義務在為我們繳納社保。很多人會選擇回到自己的家鄉工作或者換個城市工作，那么可以在新工作地直接參保辦理社保卡，原來的社保會被封存，養老保險采用的是累計繳費年限制度，所以有中斷也沒余太大的影響，可以等到退休前集中做社保年限的匯算。
2、 ①入職后讓新單位來繳納，這是最方便最簡單的方式。從原單位離職后直接進入下家單位進行續交，一般不會出現社保斷交的問題。建議大家從上家單位離職后盡量在3個月內入職下家公司繳納社保，因為醫保斷繳大于三個月會受到影響。如果入職新公司后，新公司沒有及時繳納出現了社保斷繳的問題，可以由單位向當地社保局申請補繳。
②離職后沒有找工作，又擔心社保斷繳的話，可以找人力資源機構繳納社保。小豆企服作為人力資源機構，專門服務于自由職業群體以及失業人群，不同于靈活就業繳納的形式，人力資源機構繳納的是職工社保，也就是說和用人單位繳納的是一樣的，包含五險一金。也不會受戶籍限制，本地戶籍和外地戶籍都能繳納，全程用手機辦理，不用去社保局。找人力資源機構繳納的優點是省時省心，能完整的享受職工社保的待遇的同時又能保證醫保的使用、買房搖號、積分落戶等各項權益不斷檔。
3、本地戶籍者在離職后可以選擇去社保局繳納靈活就業社保。 以靈活就業的身份只能繳納醫療保險和養老保險，也是社保中最重要的兩大類，不過目前想要繳納靈活就業或者居民社保，部分城市要求參保人需要在戶籍地繳納，不能異地辦理，具體請以當地在政策為準。
拓展知識：
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