前沿拓展：

海底撈學生證打折時間

海底撈如果僅憑學生證是不能打折的，海底撈是針對在校大學生打折，是不需要出示學生證的，只需要在支付寶進行大學生認證和領取優惠券即可享受打折優惠。

海底撈面向的大學生69折優惠是周一至周日通用的，具體打折時間為：周一到周五每天14：00－17：00，以及22：00到次日7點。周六周日為深夜零點至早上7點以及周末兩天早上9點至深夜零點，可享受8．8折優惠。

海底撈學生打折規定：

一、身份認證

海底撈學生打折規定，首先一點就是對于學生朋友身份的認證。店家規定一定是在校的大學生，或者是已經畢業未滿一年的人群，畢業已經超過一年的朋友，就不可以繼續使用了。對于學歷和專業是沒有限制的，不管是大專、研究生還是博士生都是可以申請使用的。

二、領卡流程

海底撈大學生打折不是學生拿著學生證直接到店就餐結賬，而是需要在網上進行身份認證，在買單時掃相應的碼支付。要打開支付寶搜索校園生活——學籍認證，就可以看到海底撈69折，認證需要輸入大學的名稱、姓名、入學年份，畢業一年內大學生折扣都是可以用的。

認證通過后就可以使用了，打開支付寶，點擊下方的口碑，搜索海底撈，可以看到大學生69折，點擊領取，領取完就可以預約訂位了。

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本內容來源于@什么值得買APP，觀點僅代表作者本人 ｜作者：瓦克五

嗅才招聘原本是打算讓所有打假期工的應聘者**，然后統一分配門店的。

這樣最好了，我就能知道打假期工的到底是些什么人了。

可能是應聘的人數太多而場地太小，也可能是避免非必要性聚集，計劃臨時更改，鼓勵大家岔開時間、分批次報到。

等我趕到的時候，只有三個大學女生在那兒填表格，我們四人就自動被編為了一組。

報到的程序很簡單：進入嗅才招聘的公眾號，調出電子表格，填寫個人信息。

要填的東西挺多的，填到學歷部分的時候，我慶幸上次沒撒謊，否則前后就對不上號了。

咦，怎么還需要上傳學歷照片呢？上次也沒提起要帶學歷證書啊？

我問 HR 怎么辦。對方說：“你以后沒有打算在海底撈應聘管理崗位吧？”

我搖搖頭。

“沒有的話你就隨便填一個大專以下的學歷就行，這樣就不需要上傳照片了。”

嗅才招聘給我的印象全程都是比較嚴謹的，唯獨這一次，留給我“咦，也不是那么刻板嘛”的印象。

一個多禮拜后，在我打完假期工以后接到一個電話，問我“大學本科學歷需要嗎”，我懷疑是不是從這里泄露出去的，因為我從來沒有收到過類似的推銷。

“你知道我什么學歷嗎？我是博士！”說完我就掛了，掛完我就后悔了——反正是吹牛逼，不如說自己是博士后。

扯遠了。像我這樣的職場老油條，天知道一輩子填了多少次表格，身份證號啊、銀行**啊全都爛熟于心，填表流程快到飛起，雖然比幾個女生晚到，但還是率先填完了表格。

填完以后是簽合同。鑒于我對海底撈作為上市大店的無條件信任，以及此行的目的主要是為了觀察體驗而不是**，我完全沒看里面的條條框框，唰唰唰簽完名字了事，這個請大家切莫效仿。

趁著等學生們填表格的時間，我站在落地窗前觀賞外面車水馬龍的景色。

這里是臨平新城的中心，十幾年前來的時候，這里完全不似如今這番現代繁華，說是滄海桑田也不為過。

“風景是不是不錯？到了晚上亮燈的時候會更漂亮！”HR 過來跟我嘮家常，“不過租下這間小辦公室可不便宜，一萬多一個月……對了，你鞋子準備好了嗎？”

“準備好了，純黑的布鞋。”我答。

“布鞋……可能不大合適吧？” HR 臉上忽然浮起復雜的神色，似有五分驚訝五分悲憫。

“怎么了？不可以是布鞋？”

“可以是可以，就是布鞋鞋底太薄了。”

“沒事，鞋底厚不厚的有什么關系！”當時的我屬實不知天高地厚，“國慶期間我需要干滿幾天？”

“一般是七天，如果你有其他事，也可以連續做六天。”

我心想給自己留點余地：“那我就干六天吧。”（后來的我簡直要給當時下這個決定的我磕三個響頭！）

幾個女生元氣滿滿：“我們可以干八天嗎？九天也可以！我們學校中秋節沒放假，連著國慶一起放的，有的是時間！”

大家都簽完了合同，HR 用商量的語氣征詢意見：

“我把你們都安排到火車東站的門店，包吃包住，你們看可以嗎？”

大家都沒意見。

HR 給我們拍了一張照片，發到了門店，讓對方做好接應。

我和幾個姑娘聊天，發現她們才大三，妥妥的00后。按照輩分我都可以勉強當她們的爹了……

“你們的手續都已經辦好了，可以去店里報到了。”HR 告訴我們，在海底撈當員工，帶著直系親屬來店里的非高峰時段吃，可以享受五折的內部折扣，其他親友可以打八折。

我們的眼睛全都亮了！這是什么神仙內部優惠啊！

就算不拿工錢，多吃幾頓，也就賺回來了啊！

但是最后很少有員工會真的享受這個折扣，個中原因，以后再敘。

“你們可以趕在下午三點以前去，還能享受一頓員工餐。”臨走之前，HR眨了眨眼睛，留給我們一條蹭飯小貼士。

當我們趕到門店，中午高峰期已過，店里沒什么客人。

我們在外面等候區坐著，等人接應。百無聊賴的我開始研究起桌上的物料：

原來等座的時候折的千紙鶴是可以抵錢的，不過上限是三十元，而且不能和其他優惠同享，好像有點雞肋。

不過我還真見過兩個學生樣的小妹妹在吃火鍋的時候很認真地清點折好的紙鶴，一個兩個三個……蠻可愛的。

其實如果是學生的話，利用學生證的折扣可以省更多。

還有這個等候區的擦屏濕紙，我要特別推薦一下，擦手機屏幕擦**都非常好用，水分剛剛好，不會留下水漬，更沒有紙屑和纖維。下次薅免費爆米花的時候，別忘了再薅幾包這個喲。

接應我們的是店里的女培訓師，她個子不大，但是講話氣從丹田，一聽就很振奮人。

在她的引導下，我們來到店面后面的走廊。

這里也有一排休息區，員工們正在休息吃飯。下午三點，吃的不知道是午餐還是晚餐？

桌椅數量不夠，有的人會坐在窗沿，把凳子當做桌子，我后來也這樣吃了好幾回，倒也沒啥問題，再不濟都比當群演的時候蹲地上吃強。

有人站起身去加菜，培訓師朗聲教育道：“某某某，你只要站起來，就要記得把口罩戴好！”

聲音洪亮，中氣十足，全走廊的人都可以聽到。不愧是海底撈的培訓師啊！

當天我是吃完午飯來的，因此三點鐘這個時候已經吃不下什么了。

但是！白嫖的午餐還是要的！不吃我對不起自己的良心！

我對掌勺打菜的大叔說：“少一點少一點，吃不下什么。”大叔很克制地給了我一勺，還是很多！

兩菜一湯，湯其實是水餃，有點奇怪。

在海底撈當員工，吃飯管飽，不夠了可以再添，沒有量的限制——飯菜被人搶完的情況下除外。

葷菜也不會缺，反而量挺多的，有時候甚至多到慷慨。印象深刻的一次大葷是一人發一個豬大骨棒，上面掛著的肉也不少，大家都奮力啃著骨頭，場面相當骨舞人心。

至于員工餐的味道，我個人是不喜歡的，還是群演的盒飯更好吃。麻辣感占了上風，以至于我吃不出這個菜是鹽放多了還是少了，總覺得差點意思。

群里已經有人好奇地提問了，穿插著一些欠揍的話。

吃飽喝足后，培訓師為我們安排住宿。

我們住進了一個LOFT公寓，海底撈在里面租了若干間作為員工宿舍。從這里步行上班最多也就五分鐘，轉個彎、上個樓梯，就到了店里。

物業是綠城的，大堂看起來挺氣派。

培訓師在手機上幫我們查了一下哪些鋪位是空的，好把我們安排進去。

三個小女生在大學里是住同一間宿舍的室友，于是她們強烈要求在海底撈也把她們安排住到一起。

可是經過核查，沒有三個空床位的宿舍了。

“我只能把你們拆開，兩個人一個房間，還有一個要安排另一個房間。”工作人員說。

這很好理解，可是三個小姑娘一直在努力爭取：“我們想三個人住一起啊。”“能不能把我們三個人安排在一起啊。”……來來**的車轱轆話。

培訓師耐心解釋：“如果條件允許，我自然會把你們安排在一起的，可是現在沒有三個空床位的房間，我總不能讓老員工換床位，她們有的都已經住了好幾年了……你們反正也是臨時住幾天，將就一下吧……”

“可不可以想想辦法啊，我們三個人要住一起！”依舊不依不饒。

我心里暗自想：這些小孩的事兒有點多哈……

首先為女生安排住宿。第一個房間有一個空床位，女孩子們進去后，我站在門口守望。

玄關有幾本關于管理的書，還有畫筆顏料和調色盤，似乎可以想見女孩子們的業余生活。

貼著一排有關企業文化、宿舍制度、匿名檢舉方式的A4紙，總算有了點公司集體宿舍的感覺。

各種親情化管理的規章和福利，讓人瞥見企業文化中人性的一面。

往里一看，有冰箱、有沙發。三個單人床連在一起，大通鋪一樣。

幾個女孩子上樓去了，我往里走了幾步，發現原來這里是個LOFT，樓上還有床位。

“這就是你們的家了，平時要保持整潔，東西要愛惜。”培訓師叮囑說。

第二個房間是有兩個空床位的。

打開門，房型和第一間完全不同，開盲盒似的。

女生們說：早知道這里東西這么齊，我們就不用拖著大箱子來了。

我正在朝里頭張望呢，幾個女孩子在我身后“啊”了一下。

原來是住在這里的員工下班回來了，看到有個陌生男子在門口往里面探頭探腦，以為來了個壞人。

我趕忙退出來，讓老員工們進去。

培訓師趁勢教育說：“你們老員工要多帶帶新員工。”接著她轉頭朝著小姑娘們：“你們日常生活中有什么問題，也可以多請教一下老員工，她們一定會幫忙的。”

有溫暖的家的感覺了。

培訓師忽然想起什么：“哦對了，你們明天上班需要化淡妝，畫眉毛、上眼影”。

我心想：為什么不要求涂腮紅和口紅呢？

后來想明白了：工作時全程戴著口罩，涂了也白涂。

三個女孩子一聽，又鬧起意見：“可是我們沒有帶化妝品啊，在招聘的時候也沒跟我們說起過啊……”吧啦啦啦啦一大通。

我心想：嗐，多大事！買個便宜的不就完了……

培訓師比我有耐心：“你們可以今天趁空閑時間去買，或者向老員工借也可以，她們都有的。”

我后來一直在思考一個問題：這些問題在我看來全不是問題，但是她們的反應卻比較激烈。

這到底是我這個80后逆來順受、不懂爭取自己的權利，還是她們的要求太多了？

至今沒有**。

最后，培訓師帶著我來到男生宿舍，里面一個人都沒有。

“就算是男生宿舍，我們保持得也是比較整潔的。每天睡完覺要把被子疊好。”培訓師對我說。

“這里的房租也比較貴的，一個房間一個月的租金大概六千塊，要愛惜。”她再度強調。

我心里算了算：一個房間六個人，每個人剛好一千塊。

我發現海底撈的人都很有成本意識，HR 會告訴我招聘部門的店面租金是多少，培訓師會告訴我宿舍租金是多少。

“怎么是雙人床？是一個人睡一張雙人床嗎，還是……”我問。我原來腦子里的床鋪是上下鋪來著。

“人數不多的時候，可以一個人一張，但是人多了，那肯定要兩個人擠一擠了。”

這著實有些難適應了。即便是在學生時代，宿舍也是一個人一張床。

跟群友們一說這事，他們可來勁兒了：

說得我更介意了……

茶幾上有幾本書，我一看，挺養生的：

“好了，你休息吧，明天早上九點注意準點到崗。”培訓師說罷走了。

距離明天上崗還有十幾個小時。

女生宿舍里有電視，我這里沒電視，也沒有什么其他的娛樂設施。

床頭沙發旁都沒找到插座，如果刷手機玩，刷沒電了還得走到玄關去充。

我坐在沙發上，尋思著如何打發這剩下的時間。

我拍了一段房間里的視頻分享給群友看，大家都覺得：這宿舍挺好的！

不過我還是決定今晚回家住，明天再來上班。

回家睡了一覺后，一大早趕到宿舍放包。

只見一個男孩子衣服褲子都沒脫，抱著被子的一角躺在那里，應該是昨晚下班回來直接倒頭就睡了——這份工作有那么累人嗎？

樓上傳來一個半醒不醒的聲音：“兄弟，聲音輕點哦，我再睡會兒。”說完就開始打呼嚕了，很神奇。

這天是2021年10月1日，國慶長假的第一天，天空晴好，一切都好。

太陽從門店的落地玻璃窗照射進去，店里一層暖暖的金色。椅子都反扣在桌子上，想起小時候教室大掃除的情形。

距離正式上班還有十分鐘，大家都在吃早點。

昨天培訓師把我們拉進了一個釘釘群，晚上發了一堆學習資料，比如——

在海底撈，員工之間的掌上信息交流使用的是釘釘，像查看每日工資、員工內購、員工培訓報名等，用的是企業微信。

到店以后，我們在釘釘上向培訓師報到。

早餐有清粥小菜，也有酸奶面包，不**自取。

酸奶我拿了倆，一種口味一個，嘿嘿。

音響里忽然播放起蔡依林的《日不落》，伴隨著音樂聲，吃完早點的員工匆匆集結，我意識到：上班時間到了。

穿上工服，準備干活！今天可是海底撈上班第一天，一定要好好表現！

剛準備**一下內部的照片，培訓師看到了我手中的手機：“上班不允許帶手機，你把手機交給我！”

未完待續。■

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