前沿拓展：

河南renshi考試中心網

你好！樓主想問人事考試中心電話，請你撥114，人工客服會把最準確的河南人事考試中心電話告訴你的。我上次就是這么問到的。百度最近審核太嚴，電話根本發不了。祝好運。請采納謝謝

---

小編手記

新的一天，新的開始。

01

河南省退役軍人服務中心2019年面向社會公開招聘工作人員方案

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）精神，經研究，河南省退役軍人服務中心面向社會公開招聘22名工作人員。現公告如下：

一、單位簡介

河南省退役軍人服務中心是省委編委批準成立的公益一類全供事業單位，機構規格為正處級，主要承擔退役軍人來訪接待、權益保障、優撫幫扶、走訪慰問、法律服務、信息采集、資料管理等事務性工作。

二、公開招聘工作組織領導

招聘工作嚴格在省人力資源和社會保障廳的指導下進行，在省退役軍人事務廳**組領導下成立省退役軍人事務廳公開招聘領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在省退役軍人事務廳人事處，主要負責信息發布、資格審查、考核組織、公示錄用等工作，招聘全過程主動接受紀檢監察部門監督。

三、招聘崗位、專業及人數

具體招聘崗位詳見《河南省退役軍人服務中心2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華****國籍；

2.遵守國家法律、法規，具有良好的道德品行;

3.具有履行崗位職責所需的專業知識和技能條件；

4.身體健康，有良好的語言表達和溝通能力；

5.崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調查的人員；

2.尚未解除**紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）加分因素

退役大學生士兵參加應聘考試，筆試成績加5分。提供筆試加分材料的時間及地點：請考生本人攜帶身份證、退伍證、普通高等學校畢業證等相關加分材料原件及復印件，于2019年10月21日至10月23日9:00–17:00，到省軍隊離退休干部服務中心（鄭州市東明路181號）主樓一樓大廳核驗。

（四）同等條件下優先聘用

退役軍人或軍屬參加應聘考試，同等條件下優先聘用。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告經省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站、鄭州市人事考試網站同時公開發布。發布時間為2019年9月12日至2019年9月23日。

（二）報名與資格初審

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1. 網上報名

網上報名時間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2. 資格初審

資格初審時間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由,資格初審時間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2019年9月27日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

3. 網上繳費

網上繳費時間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報考人員在資格初審通過后，登陸原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4. 打印準考證

繳費成功的考生，請在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

資格審核通過人數與崗位擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。資格審查工作將貫穿本次公開招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。采取統一命題，統一評分的方式進行。筆試滿分為100分。筆試為閉卷考試，科目為綜合知識（包括公共基礎知識和業務知識）、申論兩科（每科100分），筆試成績=綜合知識成績×50%+申論成績×50%。參加應聘的退役大學生士兵筆試成績加5分。筆試時間為2019年10月20日，具體時間、地點以準考證打印為準。

2.面試。根據筆試成績，按照職位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分。

面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證、學歷、學位證件和單位同意報考證明等進行面試確認。

在面試確認中，逾期未參加面試確認的，視為自動放棄面試資格；因報考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據相應崗位筆試成績從高分到低分進行遞補。

根據筆試成績，按各崗位招聘人數從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試當天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試題的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績。面試時間、地點等事宜另行通知。

3.考試總成績。考試總成績滿分為100分，其中筆試、面試成績分別占40%、60%（考試總成績保留兩位小數），考試總成績在鄭州市人事考試中心網站進行公示。

（四）體檢

根據考試總成績，按照職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務員錄用體檢的相關要求進行。如出現體檢不合格人員，按照考試總成績從高到低依次遞補。

（五）考察

通過體檢的報考人員，作為考察對象，并組織對其進行考察。對考察對象德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應程度全面進行考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察學習和工作表現，同時對考察對象的資格條件進行復查。考察不合格不再遞補。

（六）公示

對通過考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州市人事考試中心門戶網站進行公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，按河南省人力資源和社會保障廳有關規定辦理相關手續。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業單位有關規定執行。試用期滿后考核合格的，辦理招聘手續，不合格的解除聘用關系。

六、紀律與監督

省紀委監委駐省退役軍人事務廳紀檢監察組負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371-68060788（省退役軍人事務廳人事處）

監督電話：0371-68060711（省紀委監委駐省退役軍人事務廳紀檢監察組）

0371-69690394（省人力資源社會保障廳事業單位人事管理處）

網上報名技術電話：0371-67188349

附件1：河南省退役軍人服務中心2019年公開招聘工作人員崗位信息表

02

河南省體育局直屬事業單位2019年公開招聘工作人員方案

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號），結合省體育局事業單位用人需要，經研究，我局屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員52名,現將有關事項公告如下。

一、招聘工作組織領導

公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監督下，省體育局成立由人事、紀檢監察部門和用人單位組成的招聘工作領導小組，統一組織實施招聘工作。

二、招聘崗位、專業及人數

具體崗位、專業及招聘人數詳見附件1《2019年河南省體育局事業單位公開招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華****國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責的基本素質和身體條件；

4.所學專業、學歷符合應聘職位的要求;本公告學歷、職稱條件中的“以上”含本級；

5.崗位所需的其他條件（附件1）。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調查的人員；

2.尚未解除**紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公開招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省體育局（http://www.henantiyu.com）共同發布。

（二）公開報名和資格初審

本次公開招聘工作實行現場報名和資格初審。具體報名程序如下：

1.現場報名

報考人員于2019年9月18日至9月21日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)期間到招聘單位現場報名（報名地址詳見附件2）。

2.報名需攜帶以下資料

(1)填寫完整的《河南省體育局事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件3);

(2)本人身份證、畢業證、學位證及學歷、學位證認證報告（或學歷學位證書電子注冊備案表）、戶籍證明以及所取得的職稱證書、職（執）業證書、榮譽獎勵證書、工作成果證明。2019年畢業生應提供加蓋學校公章的《畢業生就業推薦表》。留學回國人員需提交**出具的國外學歷學位認證書。在職人員須提供所在單位同意報名應聘證明。以上證件均須提供原件及復印件。

(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);

(4)已參加工作的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同、聘用關系的證明)，若暫時無法提交的，經省體育局招聘工作領導小組同意后最遲可延至體檢前提交。

3.資格審查

以《2019年河南省體育局事業單位集中招聘崗位信息表》中招聘專業崗位要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省體育局網站公示，需持身份證于2019年10月16日至17日到原報名處領取本人《筆試準考證》。

招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，并在報考人員報名后的3個工作日內提出審核意見。對審核不合格的，說明理由并電話告知；通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。

（三）報考注意事項

1.報考人員只能選擇一個招聘崗位報考。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3:1。

2.報考人員提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。

考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》處理。

3.重要提示:招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注河南省體育局網站（http://www.henantiyu.com）(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。

（四）考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，在省人社廳指導下，由省體育局招聘工作領導小組具體組織實施。

考試包括筆試和面試均為百分制。考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（考試總成績保留兩位小數，同一崗位最后一名成績相同的進行面試加試）。筆試和面試工作由省體育局統一組織。

1. 筆試。筆試科目分為綜合類、衛生類兩個類別。

綜合類筆試科目包括：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

衛生類筆試科目包括：《衛生類專業知識》、《職業能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

筆試總成績＝職業能力測驗成績×50%＋公共基礎知識成績（或衛生類專業知識成績）×50%。

筆試時間為2019年10月20日，具體安排詳見準考證。

本次考試在河南省鄭州市設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績在筆試結束一周內公布。

2. 面試。根據筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名成績并列的，共同進入面試。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

面試時間和地點由招聘單位通知考生。

面試滿分100分，采取結構化面試或試講方式。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。教育類崗位招聘工作人員采取試講方式，重點考察應試人員的專業素養、授課能力等方面的內容。其他類崗位事業單位招聘工作人員采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析、語言表達、專業理論等方面的素質。整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在河南省體育局網站公布。面試全程錄像。

入圍面試人員名單將在河南省體育局網站公布。

博士崗位不參加筆試，面試成績為考試總成績。

（五）體檢、考察

面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢出現不合格的，依據考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，不再遞補。考察人員名單在省體育局網站上公布。

體檢、考察工作由招聘單位組織實施，考察工作結束后將考察結果上報省體育局。

（六）擬聘用人員公示

擬聘人員名單經省人社廳審核后，在省人社廳網站和省體育局網站進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期滿后進行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關系。

五、紀律與監督

嚴肅招聘紀律，加強監督。招聘工作嚴格執行國家和我省公開招聘工作相關政策規定和紀律，接受省人力資源和社會保障廳指導和監督。省體育局紀檢、人事等部門對公開招聘工作進行全程監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

監督電話：0371—63861295（省紀委駐省體育局紀檢監察組）

0371—69690394（省人社廳事業處）

0371—63862532（省體育局人事教育處）

附件1：2019年河南省體育局事業單位公開招聘崗位信息

附件2：河南省體育局事業單位公開招聘單位地址 電話

03

河南省自然資源廳直屬事業單位2019年公開招聘工作人員方案

根據《**河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，省自然資源廳直屬事業單位省地質環境監測院、省國土資源科學研究院、省直第三**醫院、省地質博物館、省國土資源廳機關服務中心擬面向社會公開招聘36名工作人員。現公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）河南省地質環境監測院是河南省自然資源廳所屬財政全供事業單位，機構規格正處級。主要職責是承擔全省地質災害、礦山地質環境調查評價、監測和綜合研究；承擔全省國土空間生態修復規劃與重大工程的技術支撐工作；開展水文地質、工程地質、環境地質、城市地質、地熱等調查評價和綜合研究。

（二）河南省國土資源科學研究院是河南省自然資源廳所屬財政全供事業單位，機構規格正處級。主要職責是承擔國土資源發展戰略研究；承擔全省地質礦產調查評價與勘查、礦產資源開發利用與保護、地質礦產規劃等技術支撐與研究工作；負責全省礦業資源儲量評審工作。

（三）河南省直第三**醫院是河南省自然資源廳所屬財政全供事業單位，機構規格正處級。主要職責是開展診療與護理、社區醫療服務、保健與健康教育等工作。

（四）河南省地質博物館是河南省自然資源廳所屬財政全供事業單位，機構規格正處級。主要職責是承擔地質博物收藏與展示工作；負責土地、地質資料、檔案管理等工作；開展全省古生物化石的調查評價、發掘工作。

（五）河南省國土資源廳機關服務中心是河南省自然資源廳所屬自收自支事業單位，機構規格正處級。承擔廳機關有關后勤保障服務工作。

二、招聘崗位、專業及人數

本次擬面向社會公開招聘工作人員36名，具體崗位、專業及人數等詳見《河南省自然資源廳所屬事業單位2019年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1．具有中華****國籍，擁護**共產**的領導，擁護**的路線、方針和政策；

2．遵守國家法律、法規，具有良好的道德品行；

3．具有履行崗位職責所需的基礎能力知識和專業技能；

4．身體健康，有良好的語言表達和溝通能力；

5．崗位需要的其他條件（附件1）。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調查的人員；

2．尚未解除**紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；

3．近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4．現役軍人、普通高等學校在校生；

5．因**受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

6．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進行，擇優聘用。

（一）方案發布

招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省自然資源廳及各用人單位網站同時發布，網址及咨詢監督電話詳見《河南省自然資源廳直屬事業單位2019年公開招聘單位網站及咨詢電話》（附件2），發布時間為2019年9月12日至9月23日。

（二）報名和資格審查

本次招聘報名，采取網上報名方式進行。

1．報名時間：2019年9月24日9:00—9月26日18:00。應聘人員登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）報名，由網上報名入口進入報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應聘人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應聘資格。

報名技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午8:30—11:30 下午14:30—18:00

2．資格初審：2019年9月24日9:00—9月27日18:00。招聘單位根據招聘條件對應聘人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的應聘人員不重新按要求填報，報名無效。應聘人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。

3．網上繳費。應聘人員在資格初審通過之后至2019年9月28日18:00前登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）繳納考務費。根據河南省****《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規定的收費標準，應聘人員需繳納考務費，每人每科30元，兩科共60元（應聘人員需開通支付寶，并確保支付寶內有足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。

4．打印信息表。所有應聘人員在繳費完成后，于2019年9月29日18:00前登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。

5．打印準考證。應聘人員在網上繳費成功后，須在2019年10月10日9:00至10月12日18:00期間登錄人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如應聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。

6．注意事項

（1）應聘人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與崗位報名人數比例為1：3，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

（2）核減或取消的招聘崗位情況，在人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）統一公布。被取消招聘的崗位，應聘人員可在報名結束后1日內到原報名網站按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳考務費。

（3）應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格。

（4）應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容，確定本人符合招聘崗位規定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網上報名，本人的應聘資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費不予退回，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格；應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格，構成**的，依法追究刑事責任。

（三）考試

考試分為筆試和面試。普通高等學校全日制博士研究生參加本次招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；選擇參加筆試的，筆試成績按照實際成績計算。

1．筆試

（1）筆試具體時間、地點以準考證打印為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證，證件不齊者禁止進入考場。

（2）筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，筆試內容為職業能力測試和公共基礎知識（省直第三**醫院筆試內容為專業知識）兩科，滿分各為100分。筆試成績=職業能力測試×50%+公共基礎知識（專業知識）×50%。

（3）筆試成績查詢公告在河南省自然資源廳及各用人單位網站、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。

（4）筆試有缺考、**或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認環節。

（5）準考證作為應聘人員參加面試資格確認及面試的有效證件，筆試結束后請妥善保管。

2．面試資格確認

（1）根據擬招聘崗位人數與參加面試人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認的人員。各崗位參加面試資格確認人員最后一名筆試成績相同的，以職業能力測試成績排序。面試資格確認的時間、地點和人員名單等信息在河南省自然資源廳及各用人單位網站、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）公布。參加面試資格確認的人員須及時關注網站發布的公告，因個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格。

（2）面試資格確認時，應試人員應如實提供本人有效身份證、信息表、準考證、畢業證、學位證、就業報到證、報名表（附件3）、工作經歷證明等原件及復印件一式兩份進行面試資格確認。留學歸國人員還須提供**留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；在職人員還須提供所在單位同意報考證明，未按時提交單位同意報考證明的，取消面試資格。

（3）通過面試資格確認的應試人員，現場領取《面試通知單》。同一崗位因應試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

（4）面試資格確認時，發現應試人員提供材料信息不實的或與網上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄。

3．面試

（1）參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行**，持本人有效身份證、《面試通知單》經審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

（2）面試采取結構化面試的方式進行，重點考察考生綜合分析、創新思維、表達溝通和應變反應等基本能力和工作責任感、奉獻精神、團隊合作等素質，滿分為100分。

（3）面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

4．考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應試人員的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

（四）體檢

1．根據考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。如筆試成績也相同，按職業能力測試成績從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及相關要求在各用人單位網站、人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）公布。

2．因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位的應試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

3．體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生**、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢**作手冊（試行）》有關內容的通知（人社部發〔2016〕140號）要求執行；法律法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

（五）考察

1．根據考試總成績和體檢結論，按照擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。

2．在考察過程中，因個人自動放棄所產生的崗位空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補；因考察不合格產生的崗位空缺不再遞補。

3．對考察對象德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應程度全面進行考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察學習和工作表現。

五、公示

對通過考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省自然資源廳網站進行公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，報省人力資源和社會保障廳審核備案后，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

七、其它事項

（一）后續與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等在河南省自然資源廳及各用人單位網站、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)公布。應聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，一律視為自動放棄。應聘人員在招聘期間務必經常登錄招聘網站查看招考信息，因個人原因影響聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（二）擬聘用人員為在職人員的，須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在入職參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（三）擬聘用人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

（四）擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。

（六）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。

（七）招聘公告解釋權歸省自然資源廳直屬事業單位2019年公開招聘工作領導小組，公告中未盡事宜，按國家、省有關規定，經領導小組研究后執行。

省自然資源廳人事處0371-68108203

省自然資源廳機關紀委0371-68108215

省人社廳事業單位人事管理處0371－69690394

04

河南省生態環境廳2019年直屬事業單位招聘工作人員方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）精神，省生態環境廳直屬7個事業單位面向社會公開招聘工作人員28名，具體崗位、人員等基本情況見附表1，現將招聘方案公告如下：

一、招聘工作原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取筆試考試、面試考試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘事業單位工作人員。

二、報考條件及資格

（一）應聘人員應具備下列條件：

1、擁護**的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；

3、身體健康，熱愛環保事業，服從組織安排；

4、從事環保工作年限、所學專業、學歷符合應聘職位的要求（見附件1）；

5、具體要求年齡、工作年限的崗位，計算截止日期為2019年8月30日。

（二）有下列情況之一者不予通過資格審查：

1.涉嫌**違**在接受專門機關審查尚未做出結論的。

2.受處分期間或期滿影響使用的。

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4. 未經有人事管理權限的部門（單位）同意的。

5．相關法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

河南省人力資源和社會保障廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省生態環境廳網站（www.hnep.gov.cn）統一發布招聘信息及相關事宜，發布時間為2019年9月12日至9月23日。

（二）報名

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1. 網上報名

網上報名時間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2. 資格初審

資格初審時間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由,資格初審時間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2019年9月27日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

3. 網上繳費

網上繳費時間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報考人員在資格初審通過后，登陸原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4. 打印準考證

繳費成功的考生，請在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

5.注意事項

根據省相關規定，擬招聘人數與資格審核通過人數比例原則不低于1:3，達不到1：3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的實際情況，經招聘單位向省人力資源和社會保障廳溝通同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

（三）筆試、資格復審、面試、體檢、考察

1、筆試（滿分100分，占總成績的50%）

筆試采取閉卷形式，科目為公共基礎知識和職業能力測試兩科。筆試時間為2019年10月20日，具體時間、地點以準考證打印為準。考生本人持準考證和二代身份證（有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試, 兩證不齊的不允許進入考場。

博士研究生不參加筆試考試，網上報名資格初審通過后，無需繳納考務費，進入面試環節時直接參加面試考試。

2、資格復審。面試前，根據筆試成績，按照擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試資格復審對象。若比例內最后一名筆試成績并列，可一并進入資格復審。

復審資料包括：本人身份證原件及復印件、《報名表》原件（由具有干部管理權限的單位組織人事部門簽署同意報考意見并加蓋公章）、學歷學位證書原件復印件及認證報告、準考證等資料。資格復審合格者，發給面試通知書。資格復審不合格者，取消面試資格。棄權或資格復審不合格的，按照該職位筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格審查貫穿招聘全過程，有違規情況取消應聘資格。

3、面試（滿分100分，占總成績50%）

根據筆試成績，按照招考計劃1：3比例從高分到低分確定參加面試人員（人員比例不足需向人社廳請示后待定）。面試時間和地點依筆試成績確定人員后另行通知。

面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布面試成績。筆試成績和面試入圍人選將在省生態環境廳網站進行公示。

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。

4、體檢：根據考試總成績按各崗位招聘人數1：1比例由高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格或本人放棄的，按應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。

考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。

5、考察。對體檢合格人員，按照擬招聘人數1:1的比例確定考察對象人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。對政治思想、道德品質、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題和考察認為不適合的，不再作為招聘人選，出現職位空缺的，將進行依次遞補。

6、公示：對擬聘人員在河南省人力資源和社會保障廳、河南省生態環境廳網站進行公示，公示時間為7個工作日。

（四）人員聘用

經公示無異議的應聘人員，按照事業單位聘用人員有關規定辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。

四、有關要求

（一）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員必須如實準確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。

（二）報考人員應及時查看河南省人力資源和社會保障廳網、河南省生態環境廳網站，按時參加筆試、資格復審、面試、體檢等環節，凡因本人原因未能參加的，自行承擔后果。

（三）本方案未盡事宜由河南省生態環境廳負責解釋。

聯系人：李孝湯、聯系電話：0371-66309057

網上報名技術電話：0371-67188349

附件1：河南省生態環境廳直屬事業單位2019年度公開招聘崗位信息表

05

河南省審計干部培訓中心2019年公開招聘工作人員方案

按照**河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號文）規定，根據工作需要，河南省審計干部培訓中心擬面向社會公開招聘工作人員4名。現制定招聘方案如下：

一、招聘單位情況簡介

河南省審計干部培訓中心隸屬河南省審計廳,經費實行財政全額撥款。單位主要負責全省審計干部業務培訓，承辦審計署下達的審計培訓任務，參與編寫審計專業干部教育培訓教材，組織審計電算化教學等。

二、組織領導

成立招聘工作領導小組，分管培訓中心廳領導為組長，人教處及紀檢監察部門負責人、培訓中心主任為副組長，審計干部培訓中心領導班子成員組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由廳人教處負責人兼任辦公室主任，培訓中心人事科具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘條件

（一）符合下列條件的人員均可報考：

1.具有中華****國籍;

2.擁護**共產**的領導，熱愛社會主義；

3.遵紀守法，品行端正；

4.身體健康；

5.符合各報考崗位的專業、學歷和年齡要求，年齡計算截止時間為2019年6月30日；

6.在職人員報考需在報名表相關信息項中注明在職經歷，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明;

7.符合用人單位提出的其他條件。報考人員應將具備的資格證、獲獎證書、工作經歷等崗位要求的相關情況在報名相關項目中詳細注明。其中工作經歷是指取得相應學歷學位后的相關工作經歷，工作經歷計算截止時間為2019年6月30日。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調查的人員；

2.尚未解除**紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘崗位、人數與專業

本次公開招聘工作人員共4名，招聘的具體專業、人數、崗位要求詳見《河南省審計干部培訓中心2019年招聘工作人員一覽表》（附件1）。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn/）、鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）、河南省審計廳網站（http://www.shenji.henan.gov.cn/）發布。河南省人力資源和社會保障廳、河南省審計干部培訓中心通過以上網站發布招聘公告及本次公開招聘有關的信息和事項。發布時間為2019年9月12日至2019年9月23日。

（二）報名和資格審查

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1. 網上報名

網上報名時間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2. 資格初審

資格初審時間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由,資格初審時間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2019年9月27日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

資格審查貫穿招聘全過程，出現違規**情況取消招聘資格。

3. 網上繳費

網上繳費時間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報考人員在資格初審通過后，登陸原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4. 打印準考證

繳費成功的考生，請在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

報名期間，報考人員有關于報名資格審查及其他相關事宜，請撥打我單位公布的電話進行咨詢。整個公開招聘工作中的具體事宜，請應聘人員即時關注河南省審計廳網站。

根據省市相關規定，擬招聘人數與報名人數比例原則不低于1:5，達不到1：5的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的實際情況，經招聘單位及其主管委局申請，省人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

（三）考試

1.筆試。筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。筆試科目為公共基礎知識和職業能力測試兩科，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。

筆試時間為2019年10月20日，具體安排見準考證。考生本人持準考證和二代身份證（有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試, 兩證不齊的不允許進入考場。

2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的同時進入面試。

面試成績滿分100分，采用結構化面試的方式。主要考核應試者的綜合素質，如邏輯思維能力、綜合分析能力、專業運用能力、語言表達能力、儀態儀表等。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結束現場公布并于面試結束當天在河南省審計廳網站公示面試成績及排名。

面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證等證書、證明原件及復印件各1份到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料；是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。

面試資格確認的時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。

3.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點以后兩位數。考試結束后，我單位將及時在河南省審計廳網站公示考試總成績。

（四）體檢和考察

1.體檢。根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，按職業能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按同一崗位考試總成績依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

2.考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由用人單位分別對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。經考察有**違規記錄或正在接受審查以及其它不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。考察不合格者，不再遞補。

（五）擬聘用人員公示

考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳及河南省審計廳網站上進行公示，公示期為7天。

六、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關手續。在受聘期間待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

咨詢電話：河南省審計干部培訓中心0371-65510308

監督電話：河南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處0371-69690394

河南省審計廳機關紀委 0371-65648122

網上報名技術電話：0371-67188349

附件1：河南省審計干部培訓中心2019年招聘工作人員一覽表

06

河南省外貿學校2019年公開招聘工作人員方案

根據根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）精神，我校擬面向社會公開招聘工作人員30名。結合學校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校概況

河南省外貿學校創建于1965年，是河南省商務廳所屬公辦學校，國家級重點中專，河南省中等職業教育特色學校，河南省普通大中專畢業生就業工作先進集體，河南省電子商務培訓基地,河南省中等職業學校管理強校。學校設有國際經貿、商務外語、財會、服務貿易、計算機、德育和基礎等7個專業教研室，辦學涉及電子商務、國際商務、會計電算化、商務英語、物流服務與管理、旅游服務與管理、計算機平面設計、計算機應用、美容美體等多個專業。建校50多年來，累計為社會輸送外經貿人才4萬余人。

二、公開招聘工作組織領導

本次招聘工作，在河南省商務廳的指導和監督下，由河南省外貿學校組織實施。學校成立以校領導任組長、副組長，政工科、監督辦和相關部門（教研室）負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在學校政工科，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

專業技術崗位綜合類2人，專業技術崗位教育類21人，管理崗位7人。詳見附件。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華****國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化；

6.年齡不超過35歲（1984年1月1日后出生）；

7.崗位所需的專業和其他條件詳見附件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因**受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除**紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法**正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合招聘要求的人員。

五、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照報名與資格初審、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

（一）公布招聘信息

本次招聘方案報請商務廳批準后，經河南省人力資源和社會保障廳網站審核備案，將在省人力資源和社會保障廳網站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省商務廳網站（http://www.hncom.gov.cn）、鄭州人事考試網站（http://www.zzrsks.com.cn）和河南省外貿學校網站（http://www.hnfts.cn）同期發布。招聘信息不一致的，以省人力資源和社會保障廳網站上發布的為準。發布時間為2019年9月12日至2019年9月23日。

（二）報名和資格審查

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1. 網上報名

網上報名時間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2. 資格初審

資格初審時間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由,資格初審時間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2019年9月27日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

3. 網上繳費

網上繳費時間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報考人員在資格初審通過后，登陸原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4. 打印準考證

繳費成功的考生，請在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

(三)報考注意事項

1.報考人員只能選擇一個招聘崗位報考。擬招聘人數與報名通過資格審查的人數的比例原則上不低于1：3，達不到比例的，報經批準，取消該崗位招聘或相應遞減該招聘崗位的招聘人數，變動情況將及時在外貿學校網站公布。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

2.報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。

3.本次公開招聘，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》處理。

4.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。

（三）考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為職業能力測試和公共基礎知識兩科，每科滿分均為100分。

筆試時間為2019年10月20日，具體時間、地點以準考證打印為準。

筆試每科滿分均為100分，筆試總成績為單科成績之和×50%。筆試成績占總成績比例為50%。

筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試

根據筆試成績，按各招聘崗位人數的1：3從高分到低分確定參加面試人選，最后一名成績并列的共同進入面試。面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證、學歷和學位證件等進行面試確認。

面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。

面試當天若相關崗位因人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考，形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，不能列為體檢對象。

面試滿分為100分，面試內容另行通知。面試總成績為面試各項目成績之和×50%。

面試形式及時間、地點等事宜另行通知。面試期間，未按規定時間到面試考場進行面試的，視為自動放棄面試資格。

3.考試總成績

考試總成績滿分為100分，其中筆試、面試成績各占50%(考試總成績保留兩位小數）。

考試總成績 = 筆試總成績 + 面試總成績

考試總成績相同的，現場進行面試加試，確定名次。我校將在學校網站公布考試的相關信息，應聘者應及時登錄查詢。

（四）體檢及考察

體檢工作由我校人事部門組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執行。如體檢出現不合格者,報公開招聘工作領導小組研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有**違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省商務廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站和省外貿學校網站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

（六）聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試聘期一年，試聘期間按學校考核規定，考核不合格的不予聘任。

六、紀律與監督

學校紀委、省商務廳紀檢部門、人事處負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中**的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：

0371-55910700（河南省外貿學校政工科）

監督電話：

0371-55910763（河南省外貿學校監察督導辦公室）

0371-63576222（省商務廳人事處）

0371-69690394（省人力資源和社會保障廳事業處）

07

河南省商業經濟研究所2019年公開招聘工作人員方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等有關規定，河南省商業經濟研究所結合單位實際，經研究決定面向社會公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

河南省商業經濟研究所是省商務廳下屬的正處級財政全供事業單位，主要開展商貿流通、對外貿易、區域經濟、招商引資等商務領域方面研究。

二、招聘崗位、人數及要求

根據我所崗位空缺情況和發展需要，招聘5名專業技術人員。詳見附件《河南省商業經濟研究所2019年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》。

本次招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn/）和河南省商務廳（http://www.hncom.gov.cn/）網站發布。發布時間為2019年9月12日至2019年9月23日。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列條件

1.具有中華****國籍；

2.擁護**的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質和思想素質；

3.熱愛研究工作；

4.遵紀守法，品行良好；

5.服從安排，具有較強的組織紀律觀念；

6.年齡、專業及學歷等符合應聘崗位的相關要求；

7.適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一者不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調查的人員；

2.尚未解除**紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本次公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1. 網上報名

網上報名時間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2. 資格初審

資格初審時間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由,資格初審時間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2019年9月27日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

資格審查貫穿招聘全過程，有違規情況取消應聘資格。

3. 網上繳費

網上繳費時間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報考人員在資格初審通過后，登陸原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4. 打印準考證

繳費成功的考生，請在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

5.注意事項

根據省市相關規定，擬招聘人數與資格審核通過人數比例原則不低于1:5，達不到1：5的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的實際情況，經招聘單位及其主管委局申請，省人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

（二）考試內容、時間、地點

考試包括筆試和面試。

1.筆試滿分100分，以閉卷方式進行,考試科目為公共基礎知識和職業能力測試。筆試時間為2019年10月20日，具體時間地點見準考證。

應聘人員持準考證和二代身份證（有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試, 兩證不齊的不允許進入考場。

2.面試滿分100分，采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析、語言表達等方面的素質。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。報考博士崗位的博士研究生網上報名資格初審通過后無需繳納筆試考務費,進入面試環節時通過面試資格審查后可直接進入面試。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的），組織現有的應試人員面試。應試人員的面試成績達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，可進入體檢和考察。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布成績。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

4.面試時間及地點等相關事項在河南省商務廳網站公布。

（三）體檢和考察

體檢工作由河南省商業經濟研究所組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢合格人員即為考察對象，招聘單位對考察對象組織考察，考察合格后，確定為擬聘用人選。因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

對有**違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

（四）擬聘用人員公示

擬聘用人員名單經省商務廳審核后，在河南省商務廳網站進行公示。公示期為7個工作日。

五、聘用

經公示無異議人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》，辦理有關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

六、紀律與監督

省商務廳機關紀委和人事處將對整個招聘工作進行具體指導、監督與檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考試、考察過程中**的應聘人員，一律取消應聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重，給予相應處理。

聯系人：邢老師 任老師

聯系及咨詢電話：0371—63225220 0371—60279509

郵 箱：hnssyjj@163.com

監督電話：

省商務廳人事處0371－63576222

省商務廳機關紀委 0371-63576224

省人社廳事業單位人事管理處 0371－69690394

網上報名技術電話：0371－67188349

(來源于河南省人力資源和社會保障廳，《青春信陽》編輯）

責任編輯： 王少楠 審校： 胡偉

1、部分內容圖片來源于網絡，版權歸原作者所有；

2、我們盡力找到最終來源和作者，對未找到的敬請見諒；

3、如有侵權問題請隨時**刪除。

**

拓展知識：