前沿拓展：

2022年春節調休安排

2022年春節放假調休的具體時間安排如下：2022年1月31日到2月6日放假，春節假期總共是7天。2022年1月29日（周六）、1月30日（周天）需要調休上班。其它節假日和往常都是一樣的，目前并沒有任何的調整。

這個放假調休時間一經發布也是引發了許多網友的熱議。有網友說，這等于就是放了三天假（2月5日、2月6日本來就是節假日，而1月29日、1月30日又進行了上班調休），實在是讓人難以接受。

同時也有網友說，“春節是體現和諧親情與和睦人際關系的重要平臺。其內容豐富多彩，具有重要的歷史、藝術和文化價值。過好春節是提升親情關系、增強社會凝聚力、構建和諧社會的重要途徑之一，對文化產業的發展也有積極的促進作用。 調休3天時間有點少啊”

還有網友說，“春節放假7天就是7天，不應該調休才對，碰上星期六和星期天應該算大家的好運和福利，真要工作也不爭這兩天。除非工作特殊和特殊工作者不一樣。”當然也有網友持不同的意見，認為春節假期這樣的安排還是比較合理的，既給大家提供了足夠的休閑娛樂時間還不耽誤工作，可以說是一舉兩得。

其實2022年的春節假期安排和過去兩年可以說是基本沒有啥變化的，屬于老樣子。就我個人來看也覺得這個時間的確有點短了，7天的時間如果除去走親訪友那可以說就所剩無幾了，根本沒有充足的時間去做其它的事情。

就好比去年，我帶著媳婦回家過年，春節前一天晚上驅車趕回家。春節當天是待在家里過了個年，年后第一天就去老丈人家拜年了。第二天和第四天，家里的一些親戚來我家拜年。第三天和第五天是去別人家拜年，然后第六天一大早就驅車離開老家了（之所以走得比較早也是因為春節最后一天很容易堵車）。

我個人覺得應該把春節的假期時間適當地延長一些，比如可以10天或者15天。這樣我們才能真正得到一次足夠自己休息調整的假期，不會因為過一次短暫的假期感到身心俱疲。而且在春節期間，我們在所難免會有一些應酬，這又占據了自己一部分的時間，縮短了和家人相處的時間。

對于2022的春節假期，我覺得是有點短的，不知道大家的感受又是怎樣的？

來源：河南廣電-映象網

今天是什么日子？

是離除夕倒計時三周的日子

讓我康康

是誰已經打起了放假的小算盤

今天一早

2022春節放假調休安排

就沖上了微博熱搜

據國務院辦公廳通知

2022年春節放假安排通知如下

1月31日（星期一，除夕）

至2月6日（星期日，初六）

放假調休 共7天

制圖：北京日報

多地倡議春節“非必要不離開”

目前已有天津、沈陽、遼寧、北京、上海、內蒙古自治區等多地強調“非必要不離開”，或鼓勵“就地過年”。

天津

據“天津發布”1月8日深夜消息，天津市新型冠狀**肺炎**防控指揮部發布2022年1號通告。其中要求，非必要不離津。廣大市民群眾非必要不離津。各級**政機關、企事業單位等帶頭落實非必要不離津要求。

此前，天津已經提出，天津市發生本土**期間，嚴格落實涉疫區域人員“非必要不離津”。在此基礎上，大力倡導非涉疫區域人員“非必要不離津”，自愿在津過年。

沈陽

1月2日，沈陽市疾控中心發布提醒，根據目前總體**防控形勢，“雙節”期間非必要不離沈，非必要不要前往報告**肺炎本土確診病例和無癥狀感染者地區。

北京

北京市疾控中心表示，北京冬奧會和冬殘奧會舉辦在即，鑒于國內外**現狀，堅持非必須不出境，倡導市民在京過年，非必要不出京，但不搞“一刀切”，鼓勵春運期間錯峰、避峰返鄉、返崗、返校，讓留京、離京的市民都能安心過好年。

上海

上海明確，除返鄉探親、必要公務等以外，非必要不離滬、非必要不出境，鼓勵在滬過節，盡量減少人員流動。出行時，做好個人防護、手部消毒等，開展每日自主健康監測。

內蒙古自治區

2021年12月31日，內蒙古自治區提出，鼓勵公眾就地過年，全區**領導干部、機關事業單位、國有企業等工作人員帶頭落實在當地過年。執行時間為印發之日起到2022年3月15日。

支持就地過年

浙江一地補貼1000元

目前，已有部分地區發文或提出倡議送惠民福利。

浙江省寧波市提出，對2022年1月26日至2月10日期間在寧波市規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）和重大項目施工企業一線生產崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非寧波市戶籍員工給予專項補貼，補貼標準為每人每天100元，每人最高不超過500元。

同時，鼓勵返鄉員工盡早返崗。2022年2月1日至2月28日，對自行到寧波市企業（不含國有及國有控股企業）返崗就業的市外員工（含春節期間堅守崗位的留甬員工調休返崗），符合條件的給予返崗交通補貼，補貼標準為市外省內100元/人、華東地區300元/人、華東地區以外500元/人。

浙江省紹興市上虞區支持員工留虞過年。對區內規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）、農業龍頭企業、規上建筑業企業中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工（以社保繳納為準）給予每人1000元補貼。

多地要求持核酸陰性證明

關于春節能否回家過年的問題，**工程院院士鐘南山認為，沒有封控的地區，即低風險地區，市民可以在做好防控的前提下，有條件地回家過年，不需要完全停擺。

國家衛生健康委**應對處置工作領導小組專家組組長梁萬年也表示，春節是否就地過年，要基于風險研判，全國不能“一刀切”。

湖南省提出，有本土病例（含無癥狀感染者）報告省份的來（返）湘旅客需持48小時內核酸檢測陰性證明入湘，抵湘后24時之內再進行一次核酸檢測，并自我健康監測14天。2022年3月15日前，沒有本土病例（無癥狀感染者）報告省份的來（返）湘旅客也需持48小時內核酸檢測陰性證明入湘。

天津要求，2022年1月1日至3月15日，天津市實施全部外地來返津人員查驗48小時內核酸陰性證明制度。

內蒙古自治區明確，嚴格落實從國內中、高風險地區進入內蒙古自治區人員的排查管控措施，從高風險地區所在旗縣（市、區）來（返）人員一律實施“14天集中隔離+5次核酸檢測”的管控措施，對從國內中風險地區所在旗縣（市、區）來（返）的人員，一律實施“14天居家隔離+5次核酸檢測”的管控措施。執行時間為印發之日起到2022年3月15日。

此外，河南省周口市淮陽區、河南南陽市、河南三門峽日前明確，來（返）人員須持有48小時核酸陰性證明?；搓枀^還表示，無核酸檢測陰性證明者，一律不得在淮陽境內下高速。

這個春節，你回家嗎？

責編：王江龍

本文來自【河南廣電-映象網】，僅代表作者觀點。全國**媒信息公共平臺提供信息發布傳播服務。

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拓展知識：

2022年春節調休安排

春節假期2022法定假日7天。

2022年法定節假日安排：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。  

二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。  

三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。  

四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。  

五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。  

六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。  

七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

春節假期游玩注意事項

堅持非必要不出境，不前往國內中高風險地區旅游，減少不必要出行。在出游時，應提前查詢場所開放、限流措施，了解門票預約、信息登記方式，帶好有效證件、備好健康碼和行程碼。

游覽中要做好自我防護，戴口罩、勤洗手、不聚集，配合測溫、驗碼，錯時錯峰出游。外出用餐，保持桌椅間距，使用公筷公勺。出現發熱、干咳、乏力等癥狀應及時報告，并到就近醫療機構就診。