招聘指南(招聘指南內容)
前沿拓展：
招聘指南
銀行招聘指南：社會招聘和校園招聘的區別主要有下面幾方面的不同：
1、招聘對象不同，銀行校園招聘就是在全國各大院校開辦招聘會或通過官網發布招聘公告，招聘對象為即將畢業的大學生。社會招聘是銀行針對社會上有經驗的人士進行的招聘。
2、招聘流程不同，校園招聘需要應聘者通過網申、筆試、面試、體檢等層層選拔，才能如愿在銀行入職；社會招聘則需要投遞簡歷 、通過面試即可，相對來說，經過考核環節簡單些。
3、招聘條件不同，校園招聘范圍是應屆生，不限專業，無經驗要求，多要求**英語方面證書；社會招聘對工作經驗年限有較高的要求，還對應聘者的專業技術有特定的要求。
4、招聘人數不同，校園招聘人數較多，分為春秋兩次招聘，秋招較為大型的；社會招聘人數較少，多因崗位需要才進行單獨發布招聘信息。
5、招聘時間不同：校園招聘報名時間集中在上下半年各一次，上半年是3-4月，下半年是9-10月為主；社會招聘則是不定時的，也不會統一安排。
每年的三四月是企業招聘員工跳槽的黃金時間。企業打響新年，需要吸納更多的人才，員工也想謀求更好的發展。
這時，一個好的求職招聘渠道就格外重要，它關系到你能否又快又好的找到合適的TA。
一、知名招聘網站
<1> 前程無憂、智聯招聘
這兩個渠道在當前行業中覆蓋面很廣，主要針對中低層招聘需求。
此外，據說在用戶量上，前程無憂主要是在南方，而智聯招聘主要在北方城市。不妨都試試，因人而異。
<2> BOSS直聘
主打移動端，核心賣點是用人方與求職者直接溝通，沒有第三方的介入，省去了很多中間環節，效率更高。
<3> 拉勾網
主要是互聯網行業的招聘，質量相對較高，能看到往期求職者的面試評價等。
<4> 獵聘網
主打的是中高端職位，匯聚行業名企、世界500強等。
<5> 58同城、趕集網
主要針對的是藍領等基層員工。
<6> 實習僧、應屆生求職網
應屆生專區，適合剛畢業和尚未畢業的大學生。
<7> 脈脈、領英
主要是職場社交平臺，針對中高端人才的招聘與求職。
二、傳統渠道
<1> 現場招聘會
主要分為校園招聘與市人力市場招聘，一般是由官方放出對外通告。
<2>職業介紹所
基本每個城市都有，又稱為失業介紹所、勞動介紹所。主要針對的是服務與制造業的基層崗位。
<3>傳統媒介廣告
如報紙、電視、以及公交、地鐵上的廣告。
三、內部、外部推薦
這是成功率最高的一種途徑，俗稱有關系。當然，能否拿到offer，個人實力依舊很重要。
最后,
你是通過哪個渠道找到工作的?
歡迎分享交流！
祝大家如愿拿到offer!
拓展知識：
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