前沿拓展：

日照市東港區人力資源和社會保障

滎陽市人力資源社會保障局上班時間 ：上午：8:00-11:30，下午13:30-17:00
一、主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障政策和法律、法規；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃，起草全區人力資源和社會保障工作實施辦法并組織實施和監督檢查；負責全區人力資源和社會保障統計和信息工作，建立完善統一的人力資源和社會保障信息網絡和信息服務系統。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃，建立統一規范的人力資源市場，制定人力資源市場管理辦法并實施監督，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作，擬訂全區統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系和公共創業服務體系，建立健全就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；按規定承辦接收大中專畢業生事宜，落實有關人員調配和特殊人員安置政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村使用人才培養和激勵辦法，促進人力資源開發利用。
（四）負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，擬訂全區經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關規定，保持全區就業形勢穩定。

招聘簡章

根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，現將2019年東港區衛健系統事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華****國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）年齡應在40周歲以下（1978年9月9日以后出生）；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

東港區內在編人員、實行人員控制總量備案管理人員、招聘為東港區事業單位人員后自行辭職的人員不得應聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。

三、報名、審核和繳費

（一）個人報名

報名時間:2019年9月9日8:30—9月11日17:00

查詢時間:2019年9月9日10:30—9月12日17:00

報名網址：日照市東港區**網站http://qzpta8.chinasyks.org.cn/New_rzdonggangws/dg.html

報名人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由招聘領導小組取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）單位初審

初審時間：2019年9月9日10:30—9月12日17:00

區衛生健康局指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。應聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態，因提交資料不全等原因導致初審未通過的須在9月12日16:00前重新提報。初審通過，報名信息不能更改。

（三）網上繳費

繳費時間：2019年9月9日10:30—9月13日17:00

通過網上初審的人員，在規定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2019年9月25日8：30—9月28日9：30登陸報名網站下載打印準考證，以及《2019年日照市東港區衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（參加面試資格審查時使用）。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）于9月12日12:00前到東港區人力資源和社會保障局(臨沂路與莒州路交匯處人力資源產業園2121房間)辦理減免考務費審核確認手續，所需提供的證明材料主要包括：辦理現場確認和減免手續，所需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）**門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。殘疾人應提交殘疾人證。

報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，可按實有人數參加筆試。

（四）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。各招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內到指定地點向招聘單位提交《2019年日照市東港區衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。需提供的相關證明材料：國家承認的畢業證(以專升本考試取得的本科學歷報考的，所學專業須與專科階段所學專業相同或相近；以研究生學歷報考的，所學專業須與本科階段所學專業相同或相近，并提交各學歷階段畢業證原件)、學位證、有效期內的二代身份證。應聘有執業（從業）資格要求崗位的，還需提供資格證書或合格證明。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

審查地點：

鎮街道衛生院崗位-東港區衛健局人事科403房間（昭陽路2-8號）

中心醫院崗位-日照市中心醫院人力資源部（日照市望海路66號１號門診樓五樓）

四、考試

考試分筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試內容按照招聘崗位分臨床醫學、醫學影像、醫學檢驗、口腔醫學、內科學、護理學、醫學基礎知識、藥學、中醫學、公共基礎知識十類科目分別命題（詳見附件）。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2019年9月28日上午9：00-11：00

(二)面試

根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位招聘計劃人數3倍的比例確定進入面試人選，并按規定程序在東港區**網站面向社會公布。取得面試資格的應聘人員未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

考察體檢由區衛健局具體負責組織，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢**作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須區事業單位公開招聘主管機關審核同意。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位公開招聘主管機關在東港區**網站統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，應聘鎮街道衛生院崗位的根據崗位招聘計劃按照考試總成績由高分到低分依次自行選擇崗位，由區衛健局提出聘用意見，按照干部人事管理權限規定報事業單位公開招聘主管機關備案后，辦理聘用手續，納入編制管理；應聘中心醫院崗位的，納入日照市中心醫院人員控制總量管理。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員按規定實行服務期制度，服務期五年（含試用期），服務期內不得考出或調出服務單位。在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務**，影響入職手續辦理的，后果自負。

七、其他

（一）應聘人員在報考期間要及時了解東港區**網站、日照市中心醫院官方網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，**等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》（中華****人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。

(三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：

東港區鎮街道衛生院：0633-8829157

日照市中心醫院：0633-7963931

東港區人事考試中心：0633-3663304

**日照市東港區委機構編制委員會辦公室

日照市東港區人力資源和社會保障局

日照市東港區衛生健康局

日照市中心醫院

2019年9月2日

來源：東港人社

拓展知識：