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前沿拓展：

貴陽市白云區人力資源和社會保障

駕車路線：全程約1693.9公里

起點：白云大道南118號

1.成都市內駕車方案

1) 從起點向正北方向出發，行駛10米，右轉進入白云大道

2) 沿白云大道行駛210米，調頭進入白云大道

3) 沿白云大道行駛620米，朝新津城區方向，左轉進入大件路南段

4) 沿大件路南段行駛4.4公里，

5) 行駛920米，直行上匝道

2.沿匝道行駛830米，直行進入成都第二繞城高速

3.沿成都第二繞城高速行駛28.7公里，朝遵義/貴陽/南寧/北海方向，稍向右轉上匝道

4.沿匝道行駛1.3公里，直行進入成瀘高速

5.沿成瀘高速行駛208.3公里，直行進入蓉遵高速

6.沿蓉遵高速行駛257.6公里，朝遵義/G75方向，稍向左轉上匝道

7.沿匝道行駛970米，直行進入杭瑞高速

8.沿杭瑞高速行駛376.3公里，朝懷化/G65方向，稍向右轉上匝道

9.沿匝道行駛470米，直行進入包茂高速

10.沿包茂高速行駛82.5公里，朝邵陽/新晃/G60/廣州方向，稍向右轉進入竹田樞紐

11.沿竹田樞紐行駛1.1公里，直行進入滬昆高速

12.沿滬昆高速行駛173.2公里，朝邵陽縣/永州/廣州/桂林方向，稍向右轉進入梽木山互通

13.沿梽木山互通行駛1.2公里，直行進入二廣高速

14.沿二廣高速行駛308.4公里，在連南/金坑出口，稍向右轉上匝道

15.沿匝道行駛960米，直行

16.行駛1.5公里，朝連南方向，右轉進入順德大道

17.沿順德大道行駛570米，朝G107方向，左后方轉彎進入團結大道

18.沿團結大道行駛2.3公里，稍向左轉進入G323

19.沿G323行駛2.0公里，朝九陂/清遠方向，稍向右轉進入龍口大橋

20.沿龍口大橋行駛270米，直行進入許廣高速

21.沿許廣高速行駛154.9公里，直行進入許廣高速

22.沿許廣高速行駛40米，直行進入清連一級公路

23.沿清連一級公路行駛2.1公里，朝廣州/廣清高速/廣州白云國際機場方向，稍向右轉進入清連一級公路

24.沿清連一級公路行駛8.2公里，進入清連一級公路

25.沿清連一級公路行駛90米，在第2個出口，朝廣清高速/廣州方向，直行進入許廣高速

26.沿許廣高速行駛110米，直行進入許廣高速

27.沿許廣高速行駛65.0公里，朝環城高速(東)/東莞/深圳方向，稍向左轉進入廣清立交橋

28.沿廣清立交橋行駛1.6公里，直行進入廣州環城高速

29.廣州市內駕車方案

1) 沿廣州環城高速行駛1.9公里，朝廣花/廣園西路/廣州體育館/三元里方向，稍向右轉上匝道

2) 沿匝道行駛270米，朝廣園西路/三元里/白云山方向，稍向右轉上匝道

3) 沿匝道行駛470米，右轉進入廣園西路

4) 沿廣園西路行駛410米，朝三元里大道/解放北路/廣園中路方向，上匝道

5) 沿匝道行駛240米，直行進入三元里大道

6) 沿三元里大道行駛40米，朝廣園中路方向，稍向右轉上匝道

7) 沿匝道行駛120米，右后方轉彎進入廣園西路

8) 沿廣園西路行駛360米，朝廣園中路/機場立交/S81/環城高速(東行)方向，稍向右轉進入廣園中路

9) 沿廣園中路行駛1.2公里，朝下塘西路/政民路方向，稍向右轉進入廣園中路輔路

10) 沿廣園中路輔路行駛90米，右后方轉彎進入下塘西路

11) 沿下塘西路行駛590米，調頭進入下塘西路

12) 沿下塘西路行駛620米，直行進入白云大道南

13) 沿白云大道南行駛630米，到達終點(在道路右側)

終點：白云區人力資源和社會保障局

近日，廣州市白云區人力資源社會保障局聯合貴州省平塘縣人社部門開展了一場遠程視頻面試會，面試地點設在該縣鄉鎮及村居，讓群眾真正實現在家門口找工作。今年以來，白云區人力資源社會保障局不斷探索遠程招聘模式，讓扶貧地區群眾“足不出門”就可以實現零成本就業。

首次將遠程面試點設在鄉鎮及村一級

據了解，此次遠程面試主面試室設在平塘縣城區，同時在11個鄉鎮、街道，以及報名人數集中的村居也設立遠程面試點。按照每個面試點半小時，分批面試的形式，共有60多人參加面試，達成初步就業意向35人，其中23人為建檔立卡貧困人員。面試通過的應聘人員，白云區人力資源社會保障局將組織專車免費將其接送至工廠上班。

貴陽市白云區人力資源和社會保障網(貴陽市白云區人力資源和社會保障局局長)

這是白云區與對口扶貧點首次將遠程面試點推進到鄉鎮及村一級，在開展面試活動前，平塘縣還通過“就業快遞員”或網格員“敲門送崗”，將就業崗位信息“一對一”“面對面”送到群眾手中，求職人員在家里就可以根據需求挑選適合自己的崗位。

貴陽市白云區人力資源和社會保障網(貴陽市白云區人力資源和社會保障局局長)

共享白云企業招聘信息，開展“點對點”接送

**肺炎**發生以來，白云區對口扶貧地區的勞動者求職或外出務工均受到影響。為了不讓這些地區已實現脫貧的群眾因不能上班無收入而再次返貧，從2月起，白云區人力資源社會保障局就陸續針對貴州省平塘縣、荔波縣和廣東英德等地，開啟遠程招聘模式，并聯合當地**啟動“點對點”接送班車。同時，白云區也積極與對口扶貧地區的人社部門對接，通過線上聯動，及時共享白云區企業的招聘信息，給求職人員提供更多選擇機會。

截至6月10日，白云區向貴州省平塘縣、荔波縣各推送崗位3304個，聯合舉辦遠程招工10場。同時促進黔南布依族苗族自治州、畢節市建檔立卡務工人員轉移到白云區就業114人。受理申領吸納荔波、平塘籍貧困勞動力轉移就業補貼759人次。僅平塘縣，白云區已組織轄內歐派集團、萬寶集團、爵仕泳池設備有限公司等企業與當地求職群眾進行遠程視頻面試20余場次，促進轉移就業500余人，遠程視頻面試已成為白云區—平塘縣促進勞動力轉移就業新模式。

白云區人力資源社會保障局相關負責人介紹，通過遠程視頻面試的方式，能有效拉近扶貧地區求職人員和白云區企業的距離，也讓雙方節約了求職和招聘成本，未來將逐漸成為白云區與對口幫扶地區主要招聘模式之一。

【記者】譚超

【通訊員】云宣楊黛清

【作者】譚超

【來源】南方報業傳媒集團南方+客戶端

拓展知識：

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貴陽市白云區人力資源和社會保障網(貴陽市白云區人力資源和社會保障局局長)

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