**費繳納標準2021(銀行**費繳納標準2021)
前沿拓展:
**費繳納標準2021
一、交納標準
(1)每月工資收入(稅后)在 3000 元以下(含 3000 元)者,交納月工資收入的 0.5%;3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者,交納 1%;5000 元以上至 10000元(含 10000 元)者,交納 1.5%;10000 元以上者,交納 2%。
(2)實行年薪制人員中的**,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數,參照前一款規定交納**費。
(3)交納**費有困難的**,由本人申請,經**組織委員會同意,報上一級**委批準后,可以少交或不交。
在體制內工作,大部分都是**,作為一名**,按時交**費是必須的義務,但在我從事組工工作的這么些年發現,很多**并不知道自己每月要交多少**費,甚至連負責收**費的**也不清楚。
其實,這也不能怪普通**,**費收繳要看基數,這個基數和每人的工資緊密掛鉤,不從事工資工作的人根本不清楚這個基數怎么算。
我們看看規定中是怎么說的:按月領取工資的**,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數,按規定比例交納**費。
什么是工資總額中相對固定的、經常性的工資收入呢?也就是基本工資再加上規范性津補貼,公務員的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼。像是車補、各種崗位津貼,比如紀檢監察津貼、政法津貼、保密津貼等等這些都不計算在內。
除了這個固定、經常性工資收入,還有個比例,每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。這個每月工資收入(稅后)是扣減去你的養老保險、職業年金、醫療保險、公積金等的收入,差不多也就是你每月打到銀行卡的錢。
舉例:比如你每月應發工資為5000元(不計算車補、崗位津貼),扣去各項保險后剩余3700,那你每月繳納**費數為3700×1%=37元。
你算對了嗎?
拓展知識:
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