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**公司董事

**公司董事變更直接通過秘書公司或者會計師事務所就可以辦理，填寫好申請文件就可以，一周內可以完成變更。

本文來源：時代周報 作者：黃嘉祥

編者按：

2022年，**回歸25周年。過去的25年，從**到大灣區都在發生積極變化。

**是國際金融、貿易、航運中心和國際創新科技中心，也是全球最自由經濟體和最具競爭力城市之一。這些亮眼表現來自于**獨特的競爭優勢，更得益于內地經濟的強大支撐。粵港澳大灣區交流合作持續深化，資本、技術、人才等關鍵要素加速流轉，正以世界級城市群姿態參與全球競爭。

越來越多的**青年選擇在這里實現職業夢想。他們創造、競爭、遷移，崇尚變革精神、享受新生事物、以交融為富足。

時值**回歸25周年之際，時代周報推出“灣區進化論·**青年在灣區”系列報道，深入大灣區經濟融合發展，聚焦青年人成長創新，呈現大灣區經濟融合發展路徑。

今年7月，蔡展思從**到廣州南沙恰滿一年。過去一年，他經歷到了兩種截然不同的體驗，從一名大學生到回歸家族企業，成為**新華集團最年輕的董事、大灣區總裁，開始獨當一面。

這個夏天，首屆“00后”畢業生集中步入職場。同為“00后”的蔡展思，2021年大學畢業后就來到廣州，已管理了**新華集團的大灣區業務一年。他今年22歲，爺爺是“海產大王”蔡繼有，父親蔡冠深是全國政協常委、粵港澳大灣區企業家聯盟主席、**新華集團主席。

該集團發展至今已逾60年，成為一家業務多元、擁有五家上市機構的大型跨國集團，投資網絡遍布多個國家，如今也走到傳承路口。

“我只是站在巨人肩膀上，有更高的起點而已，剩下的要自己去努力、去打拼。”6月上旬，在廣州南沙區的新華港澳青創中心3樓，蔡展思接受了時代周報記者專訪。

一年雖短，蔡展思做的事不少。創立新華港澳青創中心，打造港澳及國際青年融入粵港澳大灣區發展的聚集地，是他上任后主導的第一個項目。從裝修青創中心大樓、引進港澳企業、幫助港澳青年創業，他都親自把關。談起青創中心，這個西裝革履、面相稚嫩的年輕人，臉上流露出自豪神色。

蔡展思接管**新華集團大灣區業務后，上手很快。父親從小就讓他旁聽、接觸集團業務。傳承家族企業的責任，很早就刻在蔡展思的心里，他覺得身為蔡家子女，有義務擔起家族企業傳承的責任。**老一輩創業者的“獅子山精神”，也在他這一代得以延續，父親從小就教育他們這一代要克勤克儉，付出比別人更多的努力和辛勞。

他對第一年的成績感到滿意，同時也深知還有很多東西要學習，“一邊學習，一邊嘗試開展新業務，這是一個全新的體驗”。

乘著粵港澳大灣區發展東風，創辦新華港澳青創中心，只是蔡展思回到家族企業的開端。在這片熱土，他有更高追求，正在籌備一個IC China產業園區，希望通過連接大灣區內各個科研機構、大學、社會資本的能量，共同攻克芯片難題。

00后董事來了

蔡展思不介意別人稱他為“蔡冠深的兒子”，也不在乎“富二代”這些標簽。

蔡氏家族祖籍廣東中山，蔡繼有在中山賣魚起家，后移居澳門，1957年在**創辦新華集團，海產遠銷世界各地。同一年，蔡冠深出生，18歲加入海產行業，25歲秉承父業，成為**“海產大王”第二代掌門人，逐步將集團業務擴至橫跨海產食品、地產建筑、金融財務、高新科技等八大領域，投資網絡遍布**、日本、越南、新加坡、美國及澳大利亞等國。

蔡冠深先后出任過四屆**中華總商會的會長。他有5個兒女，蔡展思排行老五。在成長過程中，父親扮演著引路人角色，教育嚴格，對蔡展思“影響非常大”。

初中時，蔡展思就開始接觸新華集團的業務，主要做一些接待性工作，跟著父親、集團高管與客人、合作伙伴交談，介紹集團業務等。初期，他也曾陷入冷場、沒話聊的尷尬局面。為此，父母經常帶蔡展思參加一些飯局、正式場合，他在一旁安**著，觀察父親及集團高管的言行舉止，慢慢學習待人處事。

蔡展思在**度過童年，在英國倫敦瑪麗女王學院完成大學學業，讀的是商業管理專業。因**影響，蔡展思2020年回到**，線上上課，空閑時間也不少。一向嚴厲的父親，讓他趁這個機會深入學習集團業務，包括對外貿易、紅酒等高端食材銷售、水產分布網絡、上市公司規范運作等，了解集團業務的商業邏輯。

大學畢業后，蔡展思進入新華集團，2021年7月來廣州，出任**新華集團董事、大灣區總裁、新華基金會環球青年領袖網絡主席。

蔡展思對時代周報記者說：“這也是父親的安排，他會根據我們兄弟姐妹的性格、專業、興趣和個人意愿，調配到集團旗下不同的地區去負責業務，如二哥在越南負責東盟業務，四哥留在**負責金融板塊，父親認為我比較適合搞青創，我也覺得可以，就來大灣區創辦青創中心。”

青年創業導師

蔡展思上任后，除了日常運營**新華集團大灣區業務外，第一個大動作便是創立南沙港澳國際青創中心。

新華港澳國際青創中心由**新華集團和**錫蘭集團共建，于2021年10月成立，面積達到6600多平方米，可容納初創型、成長型等各類企業。蔡展思擔任青創中心聯席主席，也是暨南大學創新創業導師，該中心還配備了專業的運營團隊。

不到一年，蔡展思已走過廣州、珠海、中山等大灣區很多地方，日程排得很滿，忙著幫助更多港澳青創團隊落地大灣區。采訪結束后，他又趕去與南沙區**部門洽談。

如今，青創中心已吸引20余家**企業和商協會入駐，還有一家來自****的初創企業。每一家入駐的初創企業，都需經蔡展思本人審批，他會跟每一位創始人進行面試。

“寧缺毋濫。創始人的人品很重要，無論做什么行業，做什么商業模式，項目能否成功，都與創始人團隊息息相關，一定要有上進心，不能只想靠補貼生存。”蔡展思已逐漸適應創新創業導師這個身份。

蔡展思表示，青創中心具有獨特優勢，**新華集團涉及領域較多，可以利用集團優質資源，為進駐企業提供量身定制的企業服務方案，賦能創業團隊，提高創業成功率。同時，他也希望通過這個平臺，幫助更多港澳青年真正融入大灣區。蔡展思還打算引進內地青年創業團隊，“這樣更有利于粵港澳青年交流，而不是只局限于港澳。”

這一年來，蔡展思看到越來越多的港澳青年到大灣區創業。他說，這與**支持、大學教育重視、創業孵化平臺幫助、專項資金扶持等息息相關，這些幫助給了**年輕人投入創業更大的信心。

日前，國務院印發《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》（下稱《方案》），明確提出南沙要創建青年創業就業合作平臺，協同推進青年創新創業。

在蔡展思看來，《方案》將為港澳青年融入大灣區發展提供新的機遇，相信未來**將會給予更多的資源扶持，相應的制度也會越來越完善，為港澳青年創業就業提供更好、更平穩的平臺。

“修行靠個人”

開局順利，新華港澳國際青創中心已步入正軌，蔡展思又在大灣區籌備更大的項目。

蔡展思向時代周報記者透露，2021年上半年，工信部相關人士找到父親，希望**新華集團牽頭做一個芯片項目。這對新華集團而言，是莫大光榮，于是便開始籌備建設一個名為“IC China”的產業園區，希望落地廣州南沙。

蔡展思介紹，**新華集團邀請**科學院院士、諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧出任集團顧問，為IC China產業園區的發展制定戰略方向；還將邀請**科技大學、暨南大學等高校、科研機構和合作伙伴及社會資本，共同籌建IC China產業園區。

“我們希望打造IC China這個平臺，推動國內頂尖科研團隊將芯片研究領域的成果轉化出來。”蔡展思說，目前還在談判磋商階段，但大的合作框架已經明確了，也在準備拿地了。

**新華集團總部位于**，粵港澳大灣區是其商業版圖中至關重要的一環。蔡展思介紹，新形勢要求公司更加全面融入國家發展大局，因此新華會將**、澳門及國際的資源、人才、資金等與內地元素更加緊密結合，融入大灣區建設中，助推大灣區更加國際化、更有活力；同時也會加大在澳門的布局，尤其是推動高等教育，協助澳門產業多元化發展。

從一名大學生，到進入家族企業獨當一面，這是兩種截然不同的體驗。蔡展思說，由于從小接觸集團業務，理解集團商業模式及背后的底層邏輯，因此上手比較快，不過一些更深層次的業務推進，還處于學習階段。

蔡展思掌舵新華集團大灣區業務以來，他的父親也在背后默默指導。這一年以來，新華集團大灣區團隊不斷提出新的項目，交上各種各樣的商業規劃書，這需要蔡展思準確選取最有潛力、最好、成功率最大的方案。一般而言，他在篩選之后，都會和相關合作伙伴進行洽談，直到認可之后，才會向父親匯報。

蔡冠深常常指出項目存在的一些瑕疵，并給出最有效推動項目落地的建議，比如哪些項目需要聯系**部門共同推進，哪些項目需要與集團其他地區進行合作，這是蔡展思想不到的。“父親的高度不一樣，他是從整個集團層面來看待大灣區的項目，每次給我很大啟發。”蔡展思說。

“師傅領進門，修行靠個人。”蔡展思坦言，父親給他提供了**新華集團這個平臺，雖然起點比較高，但剩下的路還得靠自己去打拼。

蔡冠深今年65歲，正是年富力強，但他對蔡展思強調，將來你能做到多好、多強，業務板塊拓展到哪里，每年賺多少錢，對社會貢獻多大，**怎么認可你，都得看個人成就。蔡冠深希望子女不要染上一些“富二代”的不良習慣，要保持艱苦奮斗的精神，踏實開拓集團業務，也同時為國家多作貢獻。

蔡冠深也希望5個兒女要團結。蔡展思說，他們兄弟姐妹幾人雖然在不同國家、不同區域，負責各自業務，但在春節、圣誕節都會回到**家庭聚會，聯絡感情之余，還會探討不同區域之間如何對接商業資源，進行更好的合作。

“我們雖然很少刻意提及‘獅子山精神’，但這已經深入人心，我們的行事方式，也秉承這個精神的內涵。”蔡展思說。

拓展知識：

**公司董事

**公司股東董事：只要一位及以上年滿18周歲的股東，擁有有效合法的證件，比如護照或是身份證。其中股東或董事無身份和國際的限制，因此，大陸人士在大陸自然也就可以注冊**公司了。

更多信息歡迎咨詢上海登尼特！
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**公司董事

可以參考**證券交易所的交易規則。還可以咨詢中金公司。

**公司董事

股東是股份公司的投資者，董事是由股東選舉產生，屬公司的管理者，董事主席是董事會的負責人。**公司要求至少兩位股東和董事。只需要年滿18歲即可。多出兩位股東的，不一定每個股東都成為董事，但董事至少是兩位，其中有一位可以是董事主席。更多時候，股東就是董事。

股東的權利及責任如下：

參加股東會，并根據股份比例享有投票權

了解公司經營狀況和財務狀況

選舉和被選舉為董事會百成員

獲取股息

優先度購買其他股東轉讓的股份

優先認購公司新發行的股份

公司清盤后，依法分得剩余財產

股東會審議及通過年度審計報告

通過股東會聘任或辭退董事、并決定有關董事的薪酬事項

董事的權利及責任如下：

負責公司日常運營及決策

保存回會計賬簿及營業紀錄 

負責銀行賬戶管理 

代表公司借入貸款并以公司財產作為抵押 

擬定公司利答潤分配方案 

擬定公司注冊資本增加方案 

召開股東大會 

執行股東大會決議

**公司董事

沒有什么要求，只需要年滿18歲即可。
股東及董事可以是同一個主體，此主體可以是自然人或有限公司。
自然人可為任何國籍人士，但必須年滿18周歲