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資金管理公司風控經理的崗位職責(風控主管管理崗位職責)

[db:摘要]

前沿拓展:

資金管理公司風控經理的崗位職責

合規經理崗位職責
1. 負責公司相關內控制度、業務流程、合同協議、新業務、新產品方案等進行合規審查;
2. 負責風控合規部門的相關管理;
合規經理面試題
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【大河財立方消息】5月28日,中原再擔保集團旗下安陽融資擔保有限公司發布招聘公告,公開招聘6名工作人員,涉及風控崗、會計崗和客戶經理崗,工作地點在安陽。

中原再擔保集團股份有限公司是河南省唯一的**性再擔保機構、國家融資擔保基金簽約合作單位,是河南省融資擔保業協會會長單位、**融資擔保業協會理事單位,也是河南省最大的、綜合實力最強的**性融資擔保機構,公司注冊資本110億元,主體長期信用等級AAA,致力于發揮服務全省經濟發展的“穩定器”和“放大器”作用。

中原再擔保集團安陽融資擔保有限公司是中原再擔保集團股份有限公司控股子公司,是由中原再擔保集團股份有限公司和安陽市**共同出資設立的全省首家區域性**性融資擔保機構。公司實繳注冊資本5億元,以服務實體經濟為導向,主要為安陽地區小微企業、“三農”、“雙創”和戰略新興產業發展提供融資擔保服務。現根據公司業務發展需要,面向社會和高校公開招聘工作人員,工作地點安陽市,歡迎青年精英踴躍報名。

一、招聘計劃

本次計劃招聘人員共計6名,崗位及人員分別為風險控制部風控崗1名,計劃財務部會計崗1名,擔保業務部客戶經理崗4名。

二、應聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華****國籍,擁護**共產**的領導和社會主義制度;

2.遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的職業素養、良好的團隊合作精神;

5.國(境)內外本科及以上學歷(其中第一學歷全日制本科及以上),留學歸國人員應取得中華******留學服務中心的學歷、學位認證;

6.年齡在35周歲以下。

(二)有下列情形之一的不接受報名:

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾被開除**籍、公職的,曾有刑事**記錄的;

3.尚未解除**紀、政紀處分的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.患有《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定列為不合格的疾病的;

6.法律、法規規定不得聘用的其它情形。

(三)崗位要求。

1.風險控制部風控崗。

崗位職責:負責項目風控審查、風險控制、法律合規、核保放款、風險監測等工作。

應聘要求:經濟、金融、法律等相關專業,同等條件下**共產****優先。

2.計劃財務部會計崗。

崗位職責:負責公司計劃財務部會計核算、納稅申報等相關工作。

應聘要求:會計、審計、財務管理等相關專業,同等條件下**共產****優先。

3.擔保業務部客戶經理。

崗位職責:負責公司業務部擔保業務工作。

應聘要求:經濟、金融、法律、會計、審計等相關專業,同等條件下**共產****優先。

三、招聘程序

按照發布公告→網上報名→資格審查→筆試測評→面試評估→背景調查→體檢→公示→聘用簽約程序進行。

四、應聘須知

(一)請于2022年6月5日17::00前,通過“黃河人才網(www.huanghehr.com)”,搜索“安陽融資擔保有限公司”獲取崗位信息,并在對應崗位下進行報名(每人僅限投遞一個職位,重復投遞無效)。

(二)經資格審查符合條件的應聘人員,將以短信形式另行通知筆試和面試安排,請確保通訊暢通,因個人原因影響考試聘用的,責任自負。

(三)資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應提供真實準確有效的信息及材料。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為,一經查實立即取消后續資格。

(四)錄用人員未能在2022年7月31日前取得報考崗位規定學歷的,取消錄用資格。因**防控因素,未能按時取得學歷證明文件的,需學校提供相關書面證明,最遲取證日期不得晚于2022年9月30日。

五、其他說明

公司與員工簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用。根據工作情況提供有競爭力的薪酬和符合國家規定的相關福利待遇。

六、紀律監督

公司招聘受中原再擔保集團紀委監督。

監督郵箱:

zyzdbjjjcs@163.com

監督電話:

0371-86122065

責編:史健 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉

拓展知識:

資金管理公司風控經理的崗位職責

風控專員職責:

1、負責批核案件資料重審,及時發現貸中漏洞;   

2、采集標的物信息、分析客戶風險走勢、進行風險預警;   

3、對客戶資金去向等進行跟蹤,及時掌握各客戶的資金情況, 必要時對借款客戶和合作機構進行實地調研;   

4、按照公司業務合作模式,對合作方進行風險評級、授信評估、抽樣檢查;   

5、根據實際情況制定降損目標與措施、加速欠款追收,避免逾期損失;    

6、制定對合作機構的**標準,并有效實施;   

7、負責各類業務風險資產的**,對已出現的資產風險提出相應的防范控制措施和辦法,并組織與合作機構協調解決。   

8、搜集、反饋最新相關政策信息,并提出合理化建議。

擴展資料:

風險控制的四種基本方法是:風險回避、損失控制、風險轉移和風險保留。

風險回避,指將風險行為減到零,也就是公司不從事任何與外幣沾邊的活動,或者無論進出口、投融資活動都要求使用本幣計價結算,這種極端的方法就稱為風險回避。

風險回避:考慮影響預定目標達成的諸多風險因素,結合決策者自身的風險偏好性和風險承受能力,從而做出的中止、放棄或調整、改變某種決策方案風險處理方式。

失控制是企業危險管理的方法之一,對企業不愿放棄也不愿轉移的危險,減低其損失頻率,縮小其損失幅度的各種控制技術。它包括兩方面,即損失預防和損失抑制。

前者指在損失發生前為了消除或減少可能引起損失的各項因素所采取的具體措施; 后者是指在損失發生時或之后為了縮小損失幅度所采取的各項措施。損失控制是控制法中最適當最有效的一種。

風險轉移是指通過合同或非合同的方式將風險轉嫁給另一個人或單位的一種風險處理方式。風險轉移是對風險造成的損失的承擔的轉移,在國際貨物買賣中具體是指原由賣方承擔的貨物的風險在某個時候改歸買方承擔。在當事人沒有約定的情況下,風險轉移的主要問題是風險在何時由賣方轉移給買方。

風險自留也稱為風險承擔,是指企業自己非理性或理性地主動承擔風險,即指一個企業以其內部的資源來彌補損失。和保險同為企業在發生損失后主要的籌資方式,重要的風險管理手段。目前在發達國家的大型企業中較為盛行。

參考資料:

風險控制專員-百度百科

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資金管理公司風控經理的崗位職責

工作職責:

第一條 協助總經理制定公司全面風險管理目標,全面負責公司的風險控制等工作; 

第二條 制定公司風險管理制度,風險控制流程;全面主持公司擔保風險管理工作,指導管理風險控制部,對風險債權進行分析、采取處置預案、采用有效措施控制降低經營風險;

第三條 負責研究風險政策,設計風險評審崗位的工作指引和運作流程;組織實施公司內部管理評估,對公司風險管理工作提出改進方案;

第四條 負責建立投資風險審批系統,建立完整的風險管理體系,涵蓋公司擔保、評估、資產管理各項業務;參與公司擔保、評估、資產管理各項業務的風險管理;

第五條 風險管理工作的組織和安排,及時跟進各項業務進程,監督各崗位工作的落實情況;對公司規定必須由風險管理經理實地審驗的項目進行實地審驗;

擴展資料:

風控專員是一種對現有社會信息(包括企業及個人行業信譽)進行分析整理,對社會發展趨勢作出判斷,從而在損失未發生時規避損失;在損失發生時降低或者轉移損失;或者判斷損失情況可忽略不計時,又不得不承擔損失時保留損失的一種抗風險型的管理人才。

案例:一場“”

如果猜對游戲者,可獲60美元;如果猜錯,什么都沒有。

“如果需要花費20美元,有誰愿意買這個機會?”伯克·羅賓遜發問。

這是在美國斯坦福大學里的一堂“風險管理與控制”課。講臺上的羅賓遜是斯坦福大學管理科學與工程顧問教授、世界級決策專家,曾是咨詢界泰斗Strategic Decisions Group董事合伙人,在應用最尖端手段進行商業和投資決策方面擁有豐富經驗。

臺下坐著的,是遠渡重洋來到這里求學的30多國學員。現在,他們的大腦正進入決策的第十階段——選擇。

此前,羅賓遜已用硬幣說明可用“決策樹’’幫助實施“決策的結構化”。如對硬幣朝面的不確定性,大家都知道成功率為50。而當硬幣變成一枚落地時針頭朝向可能存在傾向性的圖釘時,誰還愿支付20美元買這個投資機會?

賭,還是不賭?在這個瞬息萬變的世界,就充滿不確定性的未來作出抉擇,是企業家常要面對的殘酷“”。但誰也沒有想到,第一個掏出20美元放到羅賓遜手上的;是浙江新臺州律師事務所主任項先權,這位常年處理經濟**案件的高級律師。

參考資料:風險控制專員_百度百科

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資金管理公司風控經理的崗位職責

風控專員職責:

負責貸款客戶信息的管理工作。

負責客戶投訴的處理及回訪工作。

負責對公司擔保業務的風險控制、監測與管理工作。

負責組織對公司不良擔保貸款的處置工作。

一種對現有社會信息(包括企業及個人行業信譽)進行分析整理,對社會發展趨勢作出判斷,從而在損失未發生時規避損失;在損失發生時降低或者轉移損失;或者判斷損失情況可忽略不計時,又不得不承擔損失時保留損失的一種抗風險型的管理人才。

擴展資料:

風險控制專員是指:專業管理人員會采取各種措施減小風險事件發生的可能性,或者把可能的損失控制在一定的范圍內,以避免在風險事件發生時帶來的難以承擔的損失。

風險控制的四種基本方法是:風險回避、損失控制、風險轉移和風險保留。

參考資料:風險控制專員-百度百科

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