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前沿拓展：

工會經費稅率

按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總人數的1.5%）沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規定有差別）。

凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等**相關職能部門提供的人數核定。安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華****殘疾人證》的職工。

已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規定的殘疾標準，并辦理有《中華****殘疾人證》，方可計入安置比例。本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門公布的數據為準。

擴展資料：

用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

以北京市2017年殘保金征收方式為例：

一、殘疾人就業情況審核

已安排殘疾人就業的用人單位應于8月1日至9月15日，向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，并由該機構進行審核。未在規定時間內申報的，視為未安排殘疾人就業。

二、申報繳納地點

用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。

三、申報繳費期限

保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。

四、申報繳納方式

用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報，并對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。

保障金的繳款方式與北京市地方稅務局征收的其他稅費繳款方式一致。

五、申報需提交的資料

選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業的，應當提交《北京市用人單位安排殘疾人就業情況審核確定書》和《殘疾人就業保障金繳費申報表》；未安排殘疾人就業的，應當提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》。

參考資料來源：百度百科-殘疾人就業保障金

導讀：個人所得稅要減去工會經費嗎?個稅扣除之前，不能扣除工會經費，因為這個不屬于中華****個人所得稅法的免稅是的，也不屬于可以減除的費用，具體的政策解讀請看下文會計學堂小編的詳細介紹！

個人所得稅要減去工會經費嗎?

是(稅前工資=應發工資-養老金-醫療金-失業金-工傷險-生育險-住房公積金-起征點)再按稅率計算所得稅.不能扣工會經費.

個人向企業工會繳納的工會經費可否在個人所得稅扣除

問:個人向企業工會繳納的工會經費是否可以在個人所得稅稅前扣除?

答:不得扣除.

工會經費稅率(2022年工會經費稅率)

一、不屬于《中華****個人所得稅法》第四條的免稅所得,也不屬于第六條允許減除的費用;

二、根據《** 國家**關于基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)文件規定:企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)****規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,免征個人所得稅;個人按照國家或省(自治區、直轄市)****規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,允許在個人應納稅所得額中扣除.

因此, 個人向企業工會繳納的工會經費不屬于上述文件列舉的可扣除項目,個人向企業工會繳納的工會經費不得在工資中扣除后計算繳納個人所得稅.

個人所得稅要減去工會經費嗎?上文介紹了這個是不可以減去的，這個不屬于免稅所得里面核算，更多會計實**內容，敬請關注會計學堂的更新！

拓展知識：

工會經費稅率

企業正常是工資額的2%,減免60%工會經費稅率2降為0.008
中華****企業所得稅法實施條例》第四十一條規定“企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除”。有些企業認為，這一規定在新舊企業所得稅法下沒有變化，但如果我們仔細分析則會發現，工會經費在新舊企業所得稅法下的扣除規定還是存在差異的。

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工會經費稅率(2022年工會經費稅率)

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工會經費稅率

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工會經費稅率

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