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前沿拓展：

退伍軍人就業

退伍軍人退伍后就業比較嚴峻，

缺少學歷和社會經驗，

基本上做的都是保安、駕駛員、物業管理

消防，安全員工廠工人等工作。

如果有條件，可以選擇創業

來源：**退役軍人

2022年7月25日，人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布了一批新職業，其中包含了“退役軍人事務員”。這是國內首次發布為退役軍人提供服務保障的新職業，也是第一個由退役軍人事務部歸口管理、納入國家職業分類體系規范的職業。

“退役軍人事務員”是指在退役軍人服務中心（站）從事退役軍人政策咨詢、安置服務、就業創業扶持、**接待、權益保障等事務辦理工作的人員。他們的主要工作任務包括以下6個方面：一是組織退役軍人思想政治教育相關活動；二是受理、審查、核實和上報退役軍人困難申請，開展困難幫扶援助；三是收集、分析退役軍人就業創業需求，開展退役軍人職業技能教育培訓及相關服務；四是接待、辦理退役軍人和其他優撫對象來信來訪，協助解決**訴求，代辦屬于退役軍人事務部門職權范圍內的**事項；五是采集、整理、分析和報送退役軍人思想政治、幫扶援助、就業創業扶持和權益維護等信息數據；六是為轄區內退役軍人建檔立卡，常態化聯系退役軍人，開展走訪慰問。

2019年以來，在**領導的高度重視下，經過退役軍人事務部等部門持續推動，退役軍人服務保障體系不斷建立健全。目前，全國已建成各級退役軍人服務中心（站）62.4萬個，落實編制約11萬個，配備專**工作人員97萬余名，專門為退役軍人提供直接服務。為將各級退役軍人服務中心（站）編外人員納入國家職業資格體系運行管理，給他們的職業發展和待遇保障提供規范化的依據，退役軍人事務部思想政治和權益維護司牽頭申報了“退役軍人事務員”新職業。

“退役軍人事務員”新職業的發布，是從國家層面對這一新興職業社會價值的充分肯定，將為行業人才的培養與選用提供權威依據，打通職業發展通道，對推動退役軍人服務保障體系建設提質增效、促進事業長遠健康發展意義重大。首先，有利于提升凝聚力。幫助退役軍人服務中心（站）工作人員增強從業信心，提高職業歸屬感，并吸引更多優秀人才關心、參與退役軍人工作。其次，有利于提升工作水平。推動退役軍人服務保障工作職業化、規范化、標準化建設，為退役軍人提供更加優質高效的服務。同時，有利于建強人才隊伍。幫助退役軍人服務保障工作崗位選聘最符合條件的任職人員，實現以崗定人的目標，并對全行業從業者起到定標準、樹標桿的示范作用，促進全系統服務保障隊伍建設。

下一步，退役軍人事務部將會同有關部門和專家加緊制定職業標準、劃分職業等級、編寫培訓教材、規范考核評價體系，做好基礎配套工作。

來源：退役軍人事務部思想政治和權益維護司

拓展知識：

退伍軍人就業

退伍軍人享有以下待遇。如下：
退伍軍人能獲得一次性退伍補助費；
退伍軍人能享受就業安置待遇；
退役軍人報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷；
企業或者其他單位招聘，同等條件下應當優先招收錄用退役軍人；
退伍軍人享有的其他待遇。

退伍軍人就業

公共人力資源服務機構應當免費為退役軍人提供職業介紹，創業指導等服務。國家鼓勵經營性人力資源服務機構和社會組織為退役軍人就業創業提供免費或者優惠服務。可以軍人未能及時就業的再人力資源和社會保障部門辦理求職登記后可以可以軍人未能及時就業的，在人力資源和社會保障部門辦理求職登記后，可以按照規定享受失業保險待遇。

退伍軍人就業

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退伍軍人就業(退伍軍人安置法規)

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