薪酬查詢器(行業薪酬查詢網站)
前沿拓展:
薪酬查詢器
推薦看下醫療工資查詢器,福瑞醫生人才網上首頁有鏈接。
從**發生到現在
全國上下頒布了無數份政策
有時候光要查詢政策
就要花不少時間
而且還不定能夠一次性查詢到位
現在,國務院出臺了一整套
復工復產政策和文件查詢器
幫助所有企業和有需要的個人
一次性查到所需要的政策支持
一共有 3 大工具!
1
復工復產支持政策一鍵查
出現的政策不僅有國家的,也有地方的,還會標注出臺的時間,還有帶有具體解讀,全部實現一鍵查。
查詢地址:http://www.gov.cn/zhengce/qiyefugongfuchanzczlc/
2
國務院政策文件庫
查詢地址:http://www.gov.cn/zhengce/zhengcewenjianku/
3
**中**對熱點問題的全回應(實時更新)
以我們大家都關心的工資問題為例,很快可以搜到國家對工資的問題的全面解答。
查詢地址:http://www.gov.cn/zhuanti/yqhy/mobile.htm
出品:松山湖融媒體中心
來源:人力資源分享匯
拓展知識:
薪酬查詢器
一,同齡平均法
你任意找自己在這個城市的大學同班同學,比如10位,你算下他們的平均工資。
有人說:“我沒這么多同班同學啊!”那就擴展到同齡人,包括前同事、前同學、現同事、客戶、供應商等更多的同齡人。他們月薪平均值,比如說是6534元,那你的市場價區間就是【6000-7000】,目標增長30-60%,則為【7800-11200】,取整【8-11K】,大家記住,這就是你的期望薪資。
此時有更傻的人問:“為何要取整?”因為市場和企業要知道的,是你大致的期望范圍,抓大放小,個十百千萬,你將萬千百定下來后,其他十個角分就無關痛癢啦。跟丈母娘問你工資一樣,你別傻到說六千五百三十四塊。當然,最后談的Offe上的數字可以精確到分,那是落實于書面的合同 ,至少50塊也要爭取,一年下來15薪就是750塊,也是錢。
同齡平均法,有兩個注意點。
注意點一,你當下工資過低時,比如同齡人平均工資【6000-7000】,你才3000,那你的期望薪資就是他們的平均值,也就是【6000-7000】。你的第一步是先恢復市場價,這是你這次跳槽的主要使命,而不是盲目追求剛剛的目標【8-11K】。
注意點二,你當下工資已經很高時,比如你已經月薪8000,超過大多數同齡人了,則期望薪資的上限,不要超過同齡人的2倍,你的期望薪資區間可以是【10-14K】。
二,薪酬查詢法
有位通訊設備行業的群友,他目前月薪3萬,在上海的美國獨資企業工作,都總監級別了,我們看下,他這次跳槽的目標是月薪4萬8,是否能達成?
隨便上個招聘網站,找到薪酬查詢器,每家招聘網站都有海量的薪酬記錄,也有真實履歷庫,所以他們的數據是可信的。比如登錄智聯聯招聘頁面,輸入地區、行業、企業性質、職位和級別,很快就出來了。
他這總區間是【15601-52108】,下限取他目前3萬的1.4倍,上限取整,他的期望薪資就是【42-52K】??磥碇暗哪繕酥?萬8,也是可期的。那最終Offer會是多少呢?不知道,自己談唄!
三,目前薪資法
光制定你的目標,也要切實可行,自己幾斤幾兩,每個人都是知道的。
還是這位群友,他目前薪資3萬,不算低了,目標薪資增長30-60%,就變為【39-48K】。
對,這也是不錯的一種方法,是依據你自己目前的工資來制定的期望薪資,尤其在通過熟人內推或者獵頭介紹時,更容易這么來提出期望薪資?!拔移谕谖夷壳盎A上有個30%-60%的增幅”,這句話也更容易報給對方。
四,行情評估法
這行情評估法,前幾天已經介紹給大家了,用到這里,這位群友是碩士畢業9年,在上海就是【8000-12000】+【1500-2500】*9=【20500-34500】。
可見,他當下的3萬是在這行情價之內的,而且是比平均值27500略高。
我們取市場中間值27500的1.3-1.6倍,則是【35750-44000】,取整,他的期望薪資為【36-44K】,這樣也更合理。
原創文章,作者:九賢互聯網實用分享網編輯,如若轉載,請注明出處:http://www.uuuxu.com/20220815464742.html